浦东自贸区聚力打造全球人才枢纽 赋能高质量发展

人才政策 自贸区 高质量发展
所属地区:上海-浦东新区 发布日期:2025年08月21日
在深化改革开放与招商引资的战略布局下,上海浦东新区以自贸试验区为依托,正加速构建国际化人才高地。近期召开的专题会议明确,将整合政策资源与服务链条,重点推进人才港建设,通过制度创新与效能提升,吸引海外高端人才集聚,为区域经济高质量发展注入新动能。
一、制度创新突破 构建人才服务新生态
浦东新区通过成立全国首个海外人才局,率先探索外国人来华工作许可审批“三天办结”机制,大幅提升行政效率。同步推进被征地人员社保制度调整、跨省异地就医结算等民生改革,形成人才引进与民生保障的双轮驱动。人才港项目将进一步集成政策咨询、落户审批、生活配套等全周期服务,打造“一站式”国际人才社区。
二、数字赋能政务 优化营商环境
依托智慧政务体系建设,浦东新区人社部门实现就业促进中心事项受理量同比增长超三成,市民热线与信访办结效率显著提升。未来将通过数字化手段打通人才认定、薪酬管理、职业发展等环节,构建透明高效的监管服务体系,为市场主体提供稳定预期。
三、党建引领发展 强化民生服务根基
在党风廉政建设方面,浦东新区坚持将党建与业务深度融合,通过基层党支部标准化建设、执法类公务员分类管理改革等举措,提升公共服务质量。针对失业群体再就业、职业技能培训等关键领域,实施精准施策,全年新增就业岗位近14万个,彰显“党建+民生”的实践成效。
四、开放协同发展 激活国际要素流动
作为自贸试验区改革前沿,浦东新区将人才港建设纳入上海高水平人才高地总体布局,通过与国际规则接轨的签证便利、税收优惠等政策,吸引跨国企业区域总部和研发中心落户。同时深化与长三角地区的社保互通、资格互认,形成区域协同发展示范效应。
当前,浦东新区正以人才港建设为支点,推动人才链、创新链与产业链深度耦合。通过表彰服务标杆、签约廉政责任等机制,持续优化制度软环境,为打造具有全球竞争力的人才枢纽提供实践样本。

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