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长宁关于印发《上海市长宁区市场监督管理局工会委员会开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025年）》的通知

政策

发布部门：上海市长宁区市场监督管理局发布时间：2022年03月14日有效性：政策是否有效未知，请慎用

和《上海市长宁区市场监督管理局法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025年）》的相关要求，结合我局工会工作实际，制定本规划。一、指导思想全面贯彻党的十九届六中全会精神，深入贯彻习近平法治思想，认真领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕长宁“十四五”时期经济社会发展目标，深入践行“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念，进一步弘扬社会主义法治精神，深入推进工会工作法治化建设，以持续提升工会工作者和职工法律素养为目标，以提高普法精准性和实效性为重点，以提升法治宣传内涵为抓手，有效落实“谁服务谁普法”的普法责任制，为营造良好法治化营商环境、构建和谐劳动关系以及推动完善促进职工全面发展的维权服务体系夯实基础。二、主要目标推动工会工作法治化建设与建会、管会、履职、维权等工会组织建设有效结合，推动工会普法工作制度机制体系、评价体系和责任体系更加健全完善；通过开展“国家宪法日”“宪法宣传周”等系列法治宣传教育主题活动，推动干部职工对宪法和劳动保障法律法规的知晓度、法治精神的认同度、法治实践的参与度得到明显提高；坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍，强化工会工作者运用法治思维和法治方式开展工作的能力，有效巩固优化“解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。三、基本原则坚持党的全面领导。把党的领导贯彻到普法全过程各方面，始终坚持正确政治方向。坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，提高干部职工法治意识，夯实依法治国的社会基础。坚持维权服务大局。紧紧围绕区委、区政府的中心工作开展普法，促进依法维护职工权益和构建和谐劳动关系，依法维护劳动领域政治安全，不断提升干部职工的获得感、幸福感和满意度。坚持法治实践融合。坚持普法与工会建会、管会、履职、维权一体推进，把普法融入工会工作法治化建设全过程，融入工会履职尽责、服务职工的法治实践。四、主要内容（一）突出宣传习近平法治思想。深入宣传习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，引导广大工会工作者和职工群众坚定不移走中国特色社会主义法治道路。（二）突出宣传宪法和民法典。坚持把宪法和民法典学习宣传摆在首要位置，结合“国家宪法日”“宪法宣传周”等重要普法节点开展宪法宣传教育活动，引导工会干部职工充分认识“中国之治”的优越性，进一步强化国家认同和制度认同。重点开展以“美好生活·民法典相伴”为主题的民法典学习与适用宣传教育，实施精准普法，逐步提高运用民法典维护职工合法权益的能力和水平。（三）突出宣传与职工权益密切相关的法律法规。深入开展《工会法》《社会保险法》《法律援助法》《上海市工会条例》《上海市职工代表大会条例》等涉及职工切身利益的法律法规宣传，着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力水平。（四）加强全局市场监管干部法治培训。加强新时代市场监管法治人才培养，引导全体市场监管干部牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等等基本法治观念。与局“八五”普法规划牵头部门联合开展法律法规和业务知识培训，提高执法干部学法用法的能力水平，为市场监管储备高素质法治人才打下坚实基础。邀请专家学者开展主题宣讲，营造尊法学法守法用法的良好氛围。（五）加强宣传与市场监管职能密切相关的法律法规。为适应更高水平的平安长宁建设需要，利用“3·15”、“4·26”、“5·20”、“6·9”、质量月、食品安全宣传周、萤火虫志愿服务队、我为群众办实事等时间节点及“12·4”国家宪法日，与局属各部门联合现场普法，针对群众关注的社会热点难点问题，开展针对性的专项普法宣传教育，引导群众依法维护正当权益，促进社会矛盾的和谐化解，进一步提高工会参与社会治理水平。五、实施方式（一）加强教育培训，实现普法对象全覆盖。一是将法治培训作为工会培训的必修课程，鼓励支持工会工作者通过岗位培训、学历教育等形式，接受法律知识专业教育，取得法律职业资格；二是把握《工会法》修改契机，全力做好《工会法》的学习宣传工作，推动《工会法》深入贯彻实施。同时深入推进新颁布的《法律援助法》的学习宣传和贯彻落实工作。三是结合本部门开展的八五普法系列宣传活动，加大普法教育宣传力度和维度。（二）运用新技术新媒体精准普法。利用门户网站、微信公众号、电子屏等新媒体普法渠道，宣传工会普法原创性和实效性。同时，鼓励和支持干部职工创作优秀法治作品，丰富网上法治文化产品。坚持依法治网和以德润网相结合，推动落实社会主义核心价值观、中华优秀文化网上传播工程，引导职工恪守网络道德,反对不良网风，文明上网、理性表达。六、组织保障（一）加强组织领导。局工委会委员承担普法工作责任，并积极参与法治宣传教育工作。局属各部门将普法工作纳入法治建设总体部署，制定普法规划和年度工作计划，明确法治宣传教育重点任务和责任部门。各部门主要负责人要严格按照推进法治建设第一责任人职责的要求，认真履行普法领导责任。（二）加强基础保障。加强统筹协调，发挥工作合力，局工会与局法规科牵头协调，各部门分工负责，各司其职、齐抓共管的市场监管普法工作格局。并把法治宣传教育经费列入年度预算，建立长效机制，保障专款专用。依托区总及区内各类资源，为工会法治化建设提供培训服务。（三）健全考核评估。根据“八五”普法规划确定的工作目标，细化分解任务，完善评价体系，根据普法工作开展情况、工作成效以及职工法律素养提升效果开展综合评估，纳入每年年度评估考核，并根据考核评估情况和本单位实际，建立健全激励机制，及时总结表彰先进。七、工作安排（一）准备阶段(2021年)。一是制定普法规划。根据本规划与局法治宣传教育规划的要求，结合工会重点工作，制定局工会“八五”普法规划。二是开展宣传动员。做好“八五”普法工作的宣传发动，提高工会干部职工对“八五”普法重大意义的认识，增强参与法治宣传教育和学法用法的自觉性。（二）组织实施（2021年至2025年）。一是明确工作要点。根据区总工会每年法治宣传教育工作要点，以及局法治宣传阶段性工作要求，明确工作重点和目标任务。二是推进重点工作。局工会全面贯彻本规划确定的工作任务，认真完成工作目标。三是开展中期自查。根据区总工会2023年开展长宁工会“八五”法治宣传教育工作中期检查要求，对本级工会开展的普法工作进行自查，做好迎检准备工作。（三）检查验收（2025年）。一是组织自查总结。根据区总工会开展全区工会“八五”普法检查验收工作通知要求，本级工会于2025年上半年对照制定的“八五”普法规划进行自查总结，做好迎检工作。二是开展总结表彰。2025年下半年，在区总工会对局工会普法宣传情况进行检查评价结果通报后，局工会将加强对评估结果的分析运用，做好“八五”普法工作先进集体、先进个人表彰奖励等工作。

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