上海长宁区优惠政策

区内各医疗卫生机构：现将《2022年长宁区医疗工作计划》印发给你们，请按照文件要求，认真贯彻执行。特此通知。上海市长宁区卫生健康委员会2022年7月15日附件2022年长宁区医疗工作计划2022年是全面实施“十四五”战略规划的关键期之年，牢固树立“以人民为中心”的发展思想，立足长宁卫生健康改革发展基础布局，统筹做好疫情防控和医疗管理工作，把握发展机遇，突出自身特色，错位发展，整体推进，局部跨越，实现区域医疗卫生资源配置更加科学优质，持续提升医疗卫生服务质量和现代化水平，开创医疗管理工作新局面。一、聚焦重点工作，坚持守正创新(一)强化责任、优化举措，确保疫情防控工作高效推进。加强发热门诊、哨点诊室设置标准化建设的督查和问题整改，加强组织医院感染管理，通过培训、督导等不断提升医院感控业务能力和管理能力、核酸采样及检测能力。加强医疗机构工作人员健康监测及疫苗接种。完善流程做好高危岗位工作人员闭环管理。强化应急演练，提高医疗机构各类人员应对疫情的应急能力。(二)科学谋划、统筹推进，全力构建优质高效整合型医疗健康服务体系。1.加强医疗资源整合，完善双向转诊工作。继续完善同仁医院及十家社区卫生服务中心双向转诊信息化平台建设，实现数据实时更新与匹配。以搭建信息平台为抓手，以“一区一品牌”为立足点，推进天山中医医院与社区卫生服务中心的分级诊疗工作。探索二三级医院、社区卫生服务中心、社会办医以专病诊治预防形成联盟，推进全病程诊疗服务，便捷百姓就医。2.强化特色引领，助推专科医联体建设。依托市级中医医联体平台，进一步完善和构建中医医联体、康复医联体。以天山中医医院为核心，上联龙华医院，下联社区卫生服务中心，探索中医专病分级诊疗模式、转诊机制及人才培养方式。3.促进规范化管理，推动安宁疗护服务高质量发展。加大对安宁疗护宣传和人才培养，整合区内优质医疗资源，构建安宁疗护区域一体化管理，统筹安宁疗护资源配置，制定安宁疗护转诊、评估流程，探索建立安宁疗护管理数据库，及智能化管理信息平台，实现对患者生命最终阶段的有温度、有关怀、高质量的照护服务，完成患者全生命周期照护服务的最后一环。(三)提质增效、深化内涵，不断提升医疗机构服务能力建设。1.二三级医院。进一步深化建设同仁医院区域性医疗中心，全面对标创建三级甲等综合性医院开展建设。完成妇幼保健院、精神卫生中心、民航上海医院二乙二专复评审，同时两家专科医院对标三级甲等专科医院等级评审的要求进行自评分析，找差距补短板。深化与交大医学院、上海中医药大学、华东师范大学、龙华医院合作，通过PI项目合作，提升特色诊治能力、科研攻关能力及教学能力。2.社区卫生服务中心。以居民需求为导向，全面提升基层医疗机构诊疗服务能力、完善康复等功能。一是以建设社区医院为契机，打造一批高质量社区卫生服务中心;二是发挥区域医疗中心的教学辐射能力，依托同仁医院加强社区全科医生能力建设工作，启动第二期“优质+均衡计划”社区卫生“拔尖-骨干-优秀”人才培养项目;三是持续推进示范性社区康复中心建设，年内力争创建3家示范性社区康复中心。(四)积极探索、勇于创新，多方面着力推进公立医院改革取得实效。1.通过与市健康发展研究中心合作项目，研究制定长宁区医疗机构设置“十四五”规划，明确“十四五”期间全区各级各类医疗资源配置要求，提升区域医疗服务能级。制定公立医院高质量发展方案推动公立医院高质量发展，加快优质医疗资源合理扩容和科学布局，促进发挥优质医疗资源对基层的辐射和引领效应。2.强化对区内公立医院的监管，控制医疗费用及耗材等的不合理增长。继续指导和配合国家、市做好公立医院绩效考核工作，针对绩效考核中发现的问题，督促和引导医疗机构制定措施加以改进。通过对区内公立医疗机构绩效考核评估探索，搭建区内公立医院绩效考核指标体系框架，以问题和需求为导向，探索以医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等来引导医院功能定位。深入践行现代医院管理制度，进一步加强单病种质控、重点医疗技术开展以及探索DRG/DIP支付方式改革等工作。二、立足常规工作，打造精细化管理(一)加强质控，紧抓医疗安全不放松。完善医疗质量管理与控制体系，以药事质控为突破口探索医疗质控信息化，加强与多部门联动，继续扩大质控结果的应用。参照市质控标准，进一步完善部分区质控督查标准，加强对医疗机构管理制度的督导及反馈，提高质控工作科学化、精细化、信息化程度。总结“民营医院管理年”活动开展情况，持续深化指导民营医院加强内涵建设、规范执业行为、全面提升服务能力和管理水平，进一步建立健全医疗质量、医疗安全管理的长效机制。(二)多管齐下，提升药事管理水平。根据国家和市级要求，积极落实新版国家基本药物目录，完善药品供应保障。加强对医疗机构特殊管理药品的管理和监测。在十家社区卫生服务中心全面开展处方前置审核工作的前提下，进一步深化区域审方中心的建设内涵。继续完成“药学帮扶”和社区临床药师培训工作，进一步推进社区药事服务能力提升，加强社区卫生服务中心药学门诊建设。(三)以人为本，深化护理服务内涵。结合本市老年医疗护理服务试点工作，推进以三级医院急难危重老年护理、二级及以下医疗机构常见病、多发病老年护理的多层次老年护理服务供给;继续深化“互联网+护理”服务内涵，探索创新多元化老年医疗护理服务。依托长宁区护理专科基地建设项目、护理青年人才培养项目，加强培训，打造一支分工合理，梯队合适，强专业能力和服务技能的医疗护理队伍。增强护理队伍凝聚力，开展展示护士技能、才艺、生活为主题的5·12护士节活动。深化护理特色门诊项目，推动社区护理中心建设。(四)做精做细，促进科研管理规范化。加强科研项目及经费管理，梳理和更新科研管理工作实施细则和科研经费管理实施办法。认真做好本年度区科委、区卫健委科研项目的立项、中期考核和结题等环节的工作。加强对青年医务人员、社区全科、中医、护理等学科的科研项目立项支持。加强科研项目预算的精细化、合理化的管理，加强科研诚信和作风学风建设，通过互查等方式加强对各医疗单位科研管理的监管。推进虹桥国际医学研究院建设，推动医疗科技成果孵化。(五)齐心协力，做好对口援建工作。根据中组部、国家卫健委文件要求，对接国家乡村振兴战略，以同仁医院为牵头单位，联合区内优质医疗资源，深入开展“组团式”帮扶绿春县人民医院工作，推动受帮扶医院综合实力提升，基本满足县域人民群众医疗服务需求。进一步推进十家社区卫生服务中心与云南省受援地区乡村卫生院结对帮扶工作，启动远程心电图诊断中心构建工作，强化当地卫生院诊疗能力，满足当地百姓就医需求。组建第五批援滇医疗队，继续助力乡村振兴工作。做好援摩医疗队业务指导和管理工作。(六)抓实推进，持续深入平安建设和扫黑除恶工作。深入开展本区“平安医院”建设各项工作，各医疗机构要健全管理制度，明确主体管理责任，提高医疗服务水平。医疗责任保险覆盖区内公立医疗机构。健全医患纠纷人民调解工作机制，加强要机构投诉管理，引导患方依法、理性化解纠纷，保护医患双方的合法权益。推进医疗机构安防系统建设，建立健全医警、医调快速对接机制;区内二级以上医院应设置警务室，推进三级医院安检全覆盖。依法打击涉医违法行为，维护医务人员正常执业的法治环境，发生重大涉医案件及时报送。(七)贯彻落实，加强卫生系统行风建设。弘扬社会主义核心价值观，加强卫生健康文化建设，大力宣传先进典型，营造良好行业氛围。建立健全长效机制，压紧压实主体管理责任，全面开展医疗服务系统廉洁从业教育和纠风整顿工作。认真落实《九项准则》、《典型案例》和整治医药产品回扣“1+7”配套文件精神，组织开展对医保基金违规使用、医药购销领域不正之风、医学科研领域诚信问题与学术腐败的自查督导专项活动。健全区内卫生健康系统社会监督机制，积极发挥行风建设监督员社会监督作用。继续开展第三方机构对区内医疗卫生机构的满意度调查。(八)综合协调，协同管理血管办工作。根据新政要求完成无偿献血年度量化指标。维护团体无偿献血积极意愿及计划量，努力探索新的献血点位，提升个人无偿献血数量。探索尝试科普团队进社区、企事业单位等新型宣传形式加强无偿献血公益宣传。通过奖励、表彰等方式来宣传弘扬献血志愿者的示范引领作用。强化临床用血监管工作，规范医疗机构临床挂靠用血管理，加强医院科学合理用血指导。继续推进无偿献血直免工作。通过招募、团建等活动增加长宁无偿献血者队伍凝聚力。做好特殊时期应急献(用)血实战演练及特殊血型的应急献血工作。