长宁关于组织开展2022年长宁区职业技能竞赛活动的通知
政策
发布部门：上海市长宁区人力资源和社会保障局
发布时间：2022年10月17日
政策文号：长人社〔2022〕45号
有效性：政策是否有效未知，请慎用
区各有关委、办、局、街道(镇)、企(事)业单位、集团公司、院校、行业协会及有关单位：在法定劳动年龄段内(满16周岁至法定退休年龄)，具有本市户籍或在本市缴纳社保的人员，主要以企业推荐、组队参加等形式报名参赛。(二)申报条件各竞赛项目的申报条件由国家职业技能评价实施机构根据国家职业技能标准和《关于推进用人单位开展职业技能等级认定工作有关事项的通知(试行)》(沪人社职﹝2022﹞246号)的相关文件要求制定。参加职业技能评价的考生，原则上在法定劳动年龄范围内，并须符合相关申报条件。对参加部分职业技能评价项目考生学历等条件另有规定的，从其规定五、竞赛内容职业技能竞赛项目赛前培训由区竞赛组委会委托的培训机构实施,竞赛赛前培训按市相关规定操作八、竞赛奖励办法各竞赛项目分别设个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，获奖选手奖励标准参照《长宁区使用地方教育附加统筹资金开展职工职业培训操作办法》(长人社﹝2021﹞27号)执行。(二)优秀组织奖对竞赛宣传发动、组织实施、赛前培训成绩突出的单位，按规定授予优秀组织奖。(三)职业资格晋升选手参加由主办单位组织且实际参赛人数不少于50人的项目，比赛成绩优秀且满足下列条件的，可由主办单位申请晋升等级：对应高级工(三级)正式比赛项目，决赛阶段获得第一名的选手可晋升技师(二级)，决赛成绩排名前5%且已具有高级工(三级)等级的选手可晋升技师(二级)。对应中级工(四级)正式比赛项目，决赛阶段成绩名列前10%的选手，可晋升高级工(三级)。1.原则上在校学生最高晋升等级为高级工(三级)。2.晋升后的职业技能等级不超过竞赛前所持职业技能证书等级的两个级别。3.晋升职业资格二级还须通过该职业二级相应的综合评审。九、竞赛时间和报名安排(一)竞赛时间：2022年10月至12月(二)报名时间：2022年10月1日至11月30日(法定节假日除外)。(三)报名地点：各竞赛项目承办单位。十、竞赛经费(一)参赛者须依据市物价局、市财政局等部门核定的标准缴纳鉴定费。(二)参赛者获证后申领职业技能提升补贴按《关于本市劳动者申领职业技能提升补贴有关事项的通知》(沪人社规〔2022〕17号)规定及标准执行。(三)竞赛实施经费按本区使用地方教育附加统筹资金开展职工职业培训操作办法中职业技能竞赛补贴办法的标准，从区地方教育附加专项资金统筹部分列支。各有关单位要高度重视2022年长宁区职业技能竞赛有关事项，加强领导，广泛动员、积极参与，落实好竞赛各项工作，确保竞赛顺利开展并取得好的成绩。附件2022年长宁区职业技能竞赛项目一览表单位竞赛项目名称等级上海新仙霞职业培训中心智能楼宇管理员三级智能楼宇管理员四级物业管理员三级物业管理员四级劳动关系协调员三级上海长宁现代教育培训中心中式面点师三级上海电子商务职业培训中心计算机软件测试员三级互联网营销师（直播销售员）三级电子商务师三级电子商务师四级上海长宁长宫教育培训中心育婴员三级企业人力资源管理师三级计算机软件测试员三级上海静园职业技能培训有限公司评茶员三级评茶员四级茶艺师四级上海维丽娅职业技术培训学校美容师三级形象设计师三级上海毛戈平形象设计艺术职业培训学校形象设计师三级
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