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• 【2023年武清区招商】电商园开展工伤预防大讲堂进校园活动：前置预防关口 守护职业健康

  电商园开展工伤预防大讲堂进校园活动：前置预防关口 守护职业健康 一、工伤预防教育的创新实践与社会意义 为贯彻落实《工伤保险条例》及《工伤预防五年行动计划（2021-2025 年）》，2023 年，天津武清电商园联合区人社局、天津市社会保险学会，将工伤预防宣传阵地前移至校园，走进天津滨海汽车工程职业学院武清校区，举办 “工伤预防大讲堂” 活动。此次活动旨在帮助在校学生提前建立职业安全意识，掌握事故预防技能，为未来职场生涯筑牢 “安全第一防线”。 二、多维度普及工伤预防知识 活动现场通过 “理论讲解 + 案例分析 + 互动体验” 三重模式展开。工伤保险专家结合《职业病防治法》，详细解读了工伤认定范围、申报流程及待遇保障政策，特别针对大学生实习期间易发生的 “交通事故”“机械伤害” 等风险，用真实案例演示了 “如何正确佩戴防护用品”“怎样识别岗位安全标识” 等实用技能。现场设置的 VR 安全体验区成为亮点，学生通过模拟触电、高空坠落等场景，直观感受违规操作的危害性，提升应急反应能力。 “以前以为工伤离学生很远，原来实习时不注意安全就可能出事。” 一名即将进入企业实习的学生表示，将把所学知识运用到实践中，严格遵守安全规程。活动累计发放《大学生职业安全手册》《工伤保险政策问答》等资料 1500 余份，覆盖师生 1000 余人次，现场答疑 80 余次，实现了从 “毕业前教育” 到 “入学后培养” 的预防关口前移。 三、政策支撑与校企协同机制 此次活动是对人力资源和社会保障部 “工伤预防进企业、进学校、进社区” 要求的积极响应。天津市《关于推进工伤预防工作的实施意见》明确提出，要建立 “政府主导、部门协同、社会参与” 的预防体系，重点加强新就业形态劳动者、青年学生等群体的宣传教育。武清电商园作为产教融合示范园区，创新性地将工伤预防与职业教育相结合，推动院校在人才培养方案中增设 “职业安全” 必修课程，实现 “招生 — 培养 — 就业” 全链条安全保障。 “学生是未来产业工人的主力军，在校园阶段植入安全理念，能从根本上降低职业伤害发生率。” 区人社局负责人在讲话中强调，将持续深化 “政园校企” 合作，开发更多适合青年群体的预防产品，如安全主题短视频、互动游戏等，提升宣传的趣味性与实效性。 四、长效化预防体系的构建路径 活动结束后，园区与学院共同签署《工伤预防共建协议》，约定建立三项长效机制：一是定期举办 “安全导师大讲堂”，邀请企业安全总监、工伤保险专家入校授课；二是开发 “工伤预防虚拟仿真实训系统”，融入专业课程教学；三是在实习基地设立 “安全辅导员” 岗位，由企业安全管理人员兼任，实时指导学生安全操作。 从全国实践看，工伤预防前置化已成为趋势。据人社部数据，2022 年全国工伤预防培训覆盖企业 23 万家、职工 1800 万人次，较 2019 年分别增长 57% 和 62%，有效推动工伤事故率连续三年下降。此次校园活动正是这一趋势的微观缩影，为构建 “政府 — 园区 — 院校 — 企业” 四位一体预防体系提供了可复制经验。 五、延伸阅读：工伤预防的经济学价值 经济学研究表明，工伤预防投入与事故损失之间存在 “1:50” 的效益比，即前期 1 元的预防投入可减少 50 元的事故损失。《工伤预防五年行动计划》明确提出 “到 2025 年，重点行业企业工伤事故发生率下降 20%” 的目标，武清区的实践正通过 “教育先行” 策略，为实现这一目标奠定坚实基础。

  2023-11-08

• 【2023年武清区招商】苦练内功强本领！电商园招商实战经验分享会掀起 “头脑风暴”

  苦练内功强本领！电商园招商实战经验分享会掀起 “头脑风暴” 一、招商分享会的召开背景与核心议题 在京津冀协同发展纵深推进、区域竞争日益激烈的背景下，2023 年，天津武清电商园召开招商实战经验 “头脑风暴” 分享会，旨在总结年度招商成果，破解发展瓶颈，提升团队专业化水平。园区党委书记、总经理，副总经理及招商部、科技人才部全体人员参会，围绕 “如何突破招商困局”“怎样打造优质营商环境” 展开深度交流，为四季度招商冲刺凝聚智慧与力量。 二、经验共享与策略碰撞 会上，招商部门负责人分别从信息捕捉、项目洽谈、落地服务三个维度分享实战经验。招商一部提出 “产业链招商法”，通过梳理园区主导产业图谱，锁定北京疏解的 “专精特新” 企业，2023 年成功引进 3 家 “小巨人” 企业；招商二部分享 “以商引商” 心得，通过服务好现有企业，借助其行业资源链引发力，实现项目引进效率提升 40%；招商三部重点介绍 “政策精准匹配” 技巧，针对不同企业需求定制 “政策包”，确保惠企措施 “精准滴灌”。 在自由讨论环节，与会人员就 “新能源汽车零部件产业招商方向”“如何提升存量企业二次投资意愿” 等热点问题展开辩论，形成 “建立产业大数据平台”“开发招商可视化地图” 等 10 余项创新建议。“招商不是简单的‘招引’，而是要成为企业的‘发展合伙人’。” 某资深招商专员的发言引发共鸣，凸显了从 “政策驱动” 向 “服务驱动” 的理念转变。 三、招商团队建设与目标攻坚 园区副总经理在总结中强调，招商团队要着力提升 “三种能力”：一是政策解读能力，精准把握 “京津冀协同发展”“制造业立市” 等战略机遇；二是产业研判能力，聚焦新能源、新材料等前沿领域，绘制 “招商热力图”；三是资源整合能力，借助行业协会、商会等第三方力量拓展项目源。针对四季度目标，会议明确 “挂图作战” 机制，将任务分解到组、责任落实到人，要求全员发扬 “钉钉子” 精神，确保全年招商指标超额完成。 园区党委书记、总经理在讲话中指出，武清作为京津冀协同发展的 “桥头堡”，必须立足 “区位 + 政策 + 服务” 三重优势，打造 “近者悦、远者来” 的营商环境。“要像‘店小二’一样服务企业，更要像‘谋士’一样助力企业发展。” 他强调，招商干部要懂产业、懂市场、懂企业，通过持续学习成为 “复合型招商专家”，为园区高质量发展注入强劲动力。 四、招商工作的战略定位与区域实践 此次分享会是对天津市 “十项行动” 中 “京津冀协同发展走深走实行动” 的具体落实。武清区依托 “通武廊” 协同发展示范区建设，2023 年上半年引进北京疏解项目 127 个，到位资金同比增长 23%，招商成效显著。从全国看，各地正通过 “产业链招商”“资本招商” 等模式创新突破发展瓶颈，如苏州工业园建立 “招商专家库”，深圳推行 “产业园区 + 专业运营商” 模式，均为武清提供了有益借鉴。 五、延伸思考：新时代招商工作的转型方向 随着经济形势变化，招商工作已从 “拼政策” 转向 “拼环境”“拼服务”。国务院《关于推进国家级经济技术开发区创新提升打造改革开放新高地的意见》明确提出，要 “打造市场化、法治化、国际化营商环境”，这对招商团队的专业化、精细化服务能力提出了更高要求。武清电商园的 “头脑风暴”，正是顺应这一趋势的主动作为，为区域经济发展积蓄新动能。

  2023-11-06

• 【2023年武清区招商】天津滨海汽车工程职业学院走进武清开发区：深化产教融合 赋能产业升级

  天津滨海汽车工程职业学院走进武清开发区：深化产教融合 赋能产业升级 一、产教融合活动的持续推进与多元探索 继科技谷对接活动后，2023 年，天津武清电商园再次携手天津滨海汽车工程职业学院走进武清开发区，与武清开发区人力资源协会、好利来、万达集团等多家知名企业开展座谈交流。此次活动作为 “一区六园” 产教融合系列活动的重要组成部分，旨在进一步搭建校企合作桥梁，精准对接产业人才需求，探索 “产学研用” 一体化培养模式，为区域企业转型升级提供人才与智力支撑。 二、校企合作的深度对接与需求匹配 会上，学院信息工程学院负责人详细介绍了学校的学科建设与人才培养特色。学院紧扣区域产业布局，开设智能控制技术、大数据技术等专业，构建了 “校企双元、书证融通” 的人才培养体系，近三年为武清企业输送技能型人才 1500 余名，毕业生留区率达 65%。企业代表围绕 “数字化人才储备”“新型学徒制培养”“科研成果转化” 等议题展开交流，某食品企业提出 “希望联合开发‘智能烘焙设备运维’定向班”，某商业综合体则关注 “服务管理专业学生的实训基地共建”。 双方就 “共建产业学院”“设立企业奖学金”“教师驻企工作站” 等合作事项达成初步意向。根据讨论成果，校企计划在智能装备、现代服务等领域开展课程共建，将企业真实项目案例融入教学内容，实现 “课堂所学即岗位所需”。 三、产教融合的政策引领与区域实践 此次活动是对《教育部等九部门关于印发 <职业教育提质培优行动计划（2020—2023 年）> 的通知》的积极响应。天津市《关于深化产教融合的若干措施》明确提出，鼓励职业院校与园区、企业共建实训基地，到 2025 年实现规上企业参与产教融合比例不低于 80%。武清开发区作为国家级开发区，正着力打造 “产教融合创新示范区”，此次校企对接正是该战略的重要实践。 “职业教育只有扎根产业沃土，才能培养出‘接地气、能干事’的高素质人才。” 学院负责人表示，将以企业需求为导向调整专业设置，计划 2024 年新增 “工业互联网技术”“供应链管理” 等专业，精准服务区域主导产业。 四、校企协同的长效机制与发展愿景 武清开发区人力资源协会负责人在发言中指出，产教融合是破解 “人才供需错配” 的关键路径。协会将发挥桥梁作用，定期发布《武清区重点产业人才需求报告》，为院校专业设置提供数据支撑。园区负责人透露，已建立 “校企合作跟踪服务机制”，将安排专人跟进项目落地，协调解决合作中的资源对接、政策申报等问题，确保合作成果 “看得见、落得实”。 从全国经验看，产教融合正从 “项目合作” 向 “生态共建” 升级。教育部 “现代学徒制” 试点数据显示，参与试点的企业员工流失率下降 22%，生产效率提升 15%，体现了校企协同的显著效益。武清区的持续探索，为构建 “政府引导、行业指导、企业参与” 的产教融合新格局提供了基层样本。 五、延伸观察：产教融合的数字化转型趋势 随着数字技术的普及，产教融合正加速向 “数字孪生”“虚拟仿真实训” 等方向发展。天津滨海汽车工程职业学院已建成 “新能源汽车虚拟仿真实训中心”，实现教学场景与企业生产线的实时同步，这种 “线上 + 线下” 融合的培养模式，为解决实训设备不足、岗位风险高的专业教学难题提供了创新方案，也为校企深度合作开辟了新空间。

  2023-11-01

• 【2023年武清区招商】电商园开展招商推介暨企业家茶话会：共话京津冀协同发展新机遇

  电商园开展招商推介暨企业家茶话会：共话京津冀协同发展新机遇 一、茶话会的举办背景与战略意义 为积极承接北京非首都功能疏解，深化京津冀产业协同，2023 年，天津武清电商园迎来北京创业孵育协会 20 余家先进制造业及现代服务业企业家考察团，举办招商推介暨企业家茶话会。此次活动旨在展示园区投资环境，搭建京冀产业合作平台，推动优质项目落地，助力园区产业结构优化升级，打造京津冀协同发展的 “强磁场”。 二、园区优势推介与合作愿景展望 企业家一行首先参观了园区招商展示中心，通过沙盘演示、数据可视化等形式，全面了解武清的区位优势（地处京津黄金走廊，30 分钟直达北京城市副中心、天津市区）、产业规划（重点发展新能源、新材料、数字经济等六大产业集群）及载体资源（现有标准化厂房 120 万平方米，配套人才公寓、商业综合体）。在随后的茶话会上，园区负责人从政策优势（享受国家级园区税收优惠、京津冀协同发展专项补贴）、服务体系（提供 “一站式” 政务代办、金融对接、人才招聘等全周期服务）等方面进行深度推介，着重强调 “利他就是利己” 的服务理念，承诺为企业提供 “量身定制” 的发展解决方案。 北京正开科技有限公司负责人作为考察团代表发言，高度认可武清的区位价值与产业基础：“武清既承接了北京的创新资源，又具备天津的制造优势，是企业布局京津冀的理想选择。” 他表示，将发挥协会桥梁作用，推动更多北京优质企业关注武清、落户园区。 三、京津冀协同发展的政策机遇与实践成果 此次活动是对《京津冀协同发展规划纲要》的深入落实。作为 “通武廊” 协同发展示范区核心承载地，武清区 2023 年上半年引进北京项目到位资金占比达 45%，其中科技型企业占比超 60%，初步形成 “北京研发 — 武清转化” 的创新链协同模式。园区负责人透露，已建立 “北京疏解项目绿色服务通道”，实现工商注册、政策申报等事项 “跨区域通办”，最快 3 个工作日完成项目落地流程。 企业家们围绕 “如何优化跨区域产业链配套”“京津冀人才流动政策衔接” 等问题展开热烈讨论，提出 “共建京津冀产业联盟”“设立协同创新基金” 等建议。某智能制造企业负责人表示，计划将部分生产基地迁至园区，利用武清的区位优势降低物流成本，同时保留北京研发中心，实现 “双轮驱动”。 四、营商环境建设与未来发展规划 茶话会传递出明确信号：武清电商园正从 “政策招商” 转向 “环境招商”“生态招商”。园区已出台《优化营商环境二十条措施》，涵盖审批提速、要素保障、知识产权保护等领域，其中 “企业开办全程网办”“工业项目‘拿地即开工’” 等举措已实现常态化运行。下一步，园区将聚焦 “服务升级”，建设 “企业家会客厅”“政策直播间”，为企业提供更精准的发展支持。 从区域经济发展规律看，京津冀协同发展已从 “疏解承接” 进入 “创新协同” 阶段。国家发改委数据显示，2022 年京津冀地区技术合同成交额超 1.2 万亿元，其中北京输出到津冀的技术成果占比达 38%，武清区的实践正是这一趋势的生动注脚，为构建 “优势互补、协作共赢” 的区域发展格局提供了基层经验。 五、延伸阅读：京津冀协同发展的产业协同路径 《京津冀产业协同发展规划》明确提出 “一核、双城、三轴、四区、多节点” 的空间布局，武清作为 “京津发展轴” 重要节点，正依托区位与产业优势，成为北京非首都功能疏解的主要承接地。此次茶话会的成功举办，标志着园区从 “项目招引” 向 “生态构建” 的进阶，为京津冀产业协同发展注入新动能。

  2023-10-27

• 【2023年武清区招商】电商园：聚焦川渝，奏响招商引资 “奋进曲”

  电商园：聚焦川渝，奏响招商引资 “奋进曲” 一、川渝招商之行的战略布局与目标导向 为积极融入 “双循环” 新发展格局，深化区域经济合作，2023 年，天津武清电商园主要负责人带队赴川渝地区开展招商引资活动，旨在对接西南地区优质企业，打通与成渝双城经济圈的产业合作通道，吸引电商直播、智慧物流、医药供应链等领域项目落地，为园区高质量发展注入新动能。 二、精准对接川渝优势产业资源 在成都，招商团队先后拜访某创新型电商直播企业及医药供应链项目。前者作为西南地区直播电商标杆，拥有成熟的网红孵化体系与供应链整合能力，招商团队详细介绍了武清的电商产业生态（现有电商企业 300 余家，配套直播基地、仓储物流园）及政策支持（直播企业租金补贴、人才落户便利），双方就 “北方运营中心” 设立达成初步意向。后者专注于医药冷链物流，招商团队结合武清 “京津冀药品流通枢纽” 定位，推介了园区的区位优势与通关便利化措施，企业表示将加快北方仓布局调研。 在重庆，招商团队走进某智慧物流企业，该企业融合大数据、区块链技术打造智能仓储系统，技术水平国内领先。招商团队重点介绍了武清的物流基础设施（毗邻天津港，1 小时可达北京大兴国际机场）及 “智慧物流产业园” 规划，双方围绕 “区域分拨中心 + 研发基地” 合作模式展开深入探讨，企业对园区的 “5G 智慧仓储试点” 政策表现出浓厚兴趣。 三、区域经济合作的政策机遇与园区优势 此次招商行动是对《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》与天津市 “东西部协作” 政策的积极响应。武清区作为京津冀协同发展重要节点，具备 “承接北京疏解 + 链接西南市场” 的双重优势，其 “公铁海空” 立体交通网络（京津塘高速、京沪高铁、天津港）为企业拓展北方市场提供了高效物流支撑。园区负责人在与企业交流时强调，武清正大力发展 “数字经济 + 高端制造” 产业集群，愿与川渝企业在电商直播、智慧物流等领域开展 “南北联动”，实现资源共享、市场互补。 四、招商引资的创新策略与服务承诺 招商过程中，团队秉持 “精准招商、专业服务” 理念，针对每家企业制定 “个性化合作方案”：为科技型企业提供 “研发费用加计扣除”“高新技术企业认定” 专项辅导；为物流企业协调仓储用地指标，对接金融机构提供供应链融资支持。某企业负责人表示：“武清的产业规划与我们的战略布局高度契合，尤其是‘保姆式’服务让我们投资更有信心。” 园区负责人在接受当地媒体采访时表示，川渝之行是园区 “走出去” 招商的重要一步，未来将建立 “长三角 + 珠三角 + 成渝” 三大招商片区，通过驻点招商、委托招商等模式，持续拓展全国优质项目源。同时，将加快 “武清 — 川渝企业服务中心” 建设，为西南地区落户企业提供跨区域政策咨询、人才对接等 “一站式” 服务。 五、延伸观察：跨区域招商的经济学逻辑 区域经济学理论表明，要素流动与产业协同是经济高质量发展的关键动力。2022 年，成渝地区与京津冀地区货物贸易额达 1.2 万亿元，同比增长 15%，凸显两大经济圈的互补性。武清区的跨区域招商，正是通过 “区位优势显性化、产业需求精准化、服务保障专业化”，实现了从 “本地招商” 到 “全国布局” 的战略升级，为县域经济突破地理边界限制提供了创新范式。

  2023-10-27

• 【2023年武清区招商】武清电商园再添三个重点项目 助力京津冀产业协同发展

  武清电商园再添三个重点项目 助力京津冀产业协同发展 内容提要 2023 年，天津市武清区在长三角地区招商引资取得重要成果，电商园集中签约三个重点项目，涉及供应链物流、生物医药、互联网教育等领域，总投资 3000 万元。本文聚焦项目详情、产业布局及区域发展规划，解析武清如何通过精准招商构建现代化产业体系。 一、长三角投资洽谈会成果丰硕 三大项目落户武清电商园 金秋时节，以 “‘津’彩共赢・以诚相‘雍’” 为主题的天津・武清长三角投资洽谈会暨重点项目签约大会在上海举办。此次活动旨在深化武清区与长三角地区的产业协作，推动天津市高质量发展 “十项行动” 及区委 “3+1+1” 工作思路落地。据武清区招商部门介绍，现场集中签约项目覆盖智能科技、生物医药、现代服务业等前沿领域，其中超亿元项目 17 个，而电商园板块签约的三个项目尤为引人关注。 武清区地处京津双城核心地带，是京津冀协同发展的重要节点。近年来，该区依托区位优势与政策红利，持续优化营商环境，重点打造电商园等产业载体，吸引了一批科技含量高、发展潜力大的优质项目。此次签约的宗厚供应链、飞鸿集团、优宁维三大项目，将进一步完善园区在供应链物流、教育服务、生物医药等领域的产业链条。 二、三大项目详情解析：多元产业赋能园区发展 1. 宗厚供应链：构建华北地区进口商品物流枢纽 宗厚供应链管理（上海）有限公司是一家以供应链物流管理为核心的现代化第三方物流企业，成立于 2018 年，服务网络覆盖全国 2000 余个城市，在 10 余个大中型城市设立区域配送中心，仓储面积近 20 万平方米，客户包括国药集团、绿地控股等知名企业。 根据投资计划，该企业将在武清电商园设立 “宗厚供应链管理（天津）有限公司”，租赁大型仓库开展进口食品、日化产品供应链服务，重点服务奥利奥、炫迈等国际品牌。项目落地后，将依托武清便捷的交通网络（毗邻京津塘高速、京沪高铁），打造华北地区进口商品分拨中心，预计年货物吞吐量超 50 万吨，助力区域消费升级与跨境电商发展。 2. 飞鸿集团：布局互联网教育与高端服务产业 中国飞鸿集团有限公司成立于 2014 年，业务涵盖教育文化、航空服务、医疗养老等多元领域。旗下飞鸿教育专注中高端教育定制服务，运营多个幼教园区及考试培训项目；佳瑶航空为商务群体提供高端出行保障；医疗养老板块则聚焦药材萃取与养老园区建设。 此次签约的 “飞鸿文化（天津）有限公司” 将重点发展艺考教育咨询与成人资格考试培训业务。武清区作为教育资源富集区域，拥有多所职业院校与科研机构，项目落地后将整合本地教育资源，打造线上线下融合的教育服务平台，预计年服务学员超 2 万人次，助力区域职业教育与产教融合发展。 3. 优宁维生物：深耕京津冀生物医药市场 上海优宁维生物科技股份有限公司（股票代码：301166）自 2004 年成立以来，专注于抗体及生命科学试剂供应，是国内领先的 “生命科学一站式服务商”，整合 50 余家国际品牌，提供 700 万种科研产品，覆盖基因、细胞、动物等研究领域，在全国设有 26 个办事处及 10 家销售子公司。 根据规划，“天津优宁维生物科技有限公司” 将立足武清，重点服务京津冀地区高校、医院及生物医药企业，提供产品销售与售后维护服务。武清区近年重点发展生物医药产业，已集聚一批研发机构与生产企业，该项目的落地将完善区域生物医药产业链上游供应体系，助力科研成果转化。 三、区域产业布局升级：从项目落地看武清发展路径 此次签约是武清区 “双招双引” 战略的重要成果。近年来，该区围绕 “3+1+1” 工作思路（即打造智能科技、生物医药、新能源和新材料三大主导产业，壮大现代服务业，做优都市型农业），持续加强与长三角、珠三角等地区的产业对接，仅 2023 年就引进科技型企业超百家，外资项目投资总额同比增长 20%。 武清电商园作为承接产业转移的核心载体，已形成 “仓储物流 - 电商运营 - 配套服务” 完整链条，现有注册企业 300 余家，2022 年园区营收突破 50 亿元。未来，园区将聚焦 “智慧物流 + 数字经济” 方向，依托宗厚供应链等项目完善物流基础设施，借助优宁维等企业提升生物医药服务能力，通过飞鸿教育拓展 “互联网 + 教育” 新赛道。 武清区相关负责人表示，三大项目的落地不仅带来直接投资，更将通过产业协同效应吸引上下游企业集聚。例如，宗厚供应链的物流网络可服务周边食品加工、跨境电商企业，优宁维的试剂供应将支持本地生物医药研发，飞鸿教育则与区域职业院校形成人才培养闭环。 四、优化营商环境：打造京津冀投资热土 为保障项目落地见效，武清区推出 “政策 + 服务” 双重保障机制：在政策层面，出台《武清区促进产业高质量发展若干措施》，对新引进企业给予租金减免、税收返还、人才补贴等支持；在服务层面，设立项目代办中心，提供 “一站式” 审批服务，确保签约项目 3 个月内完成工商注册、6 个月内实现运营。 数据显示，2023 年武清区固定资产投资同比增长 15%，其中工业投资增长 25%，外资到位资金增长 30%，营商环境满意度达 98%。这些成绩的背后，是该区持续推进 “放管服” 改革、加强政企沟通的结果。例如，电商园建立 “企业服务日” 制度，每月召开政企座谈会，及时解决项目建设中的土地、用工等问题。 结语 三大项目的签约，是武清区融入京津冀协同发展、承接北京非首都功能疏解的生动实践。随着项目陆续落地，武清电商园将在供应链物流、生物医药、教育服务等领域形成新的增长极，为区域经济高质量发展注入强劲动力。未来，武清将继续秉持 “产业第一、企业家老大” 理念，深化与国内外优质企业的合作，打造现代化产业体系与宜居宜业的发展高地。

  2023-10-21

• 【2023年武清区招商】天津滨海汽车工程职业学院与京滨工业园开启产教融合新篇章

  天津滨海汽车工程职业学院与京滨工业园开启产教融合新篇章 内容提要 2023 年，在武清电商园的积极推动下，天津滨海汽车工程职业学院与京滨工业园 17 家企业开展校企合作座谈，围绕人才培养、就业对接、产业服务等领域达成多项共识。本文深入解析此次合作的背景、内容及区域产教融合实践，展现武清区如何通过 “政校企” 三方联动打造高技能人才培养高地。 一、校企合作座谈会召开 搭建产教融合对接平台 为落实天津市 “十项行动” 及武清区委 “3+1+1” 工作思路，2023 年，武清电商园科技人才部牵头组织天津滨海汽车工程职业学院与京滨工业园内大禹节水、博斯特等 17 家企业开展交流座谈。此次活动以 “深化产教融合、促进协同发展” 为主题，旨在推动教育链、人才链与产业链、创新链深度对接，为园区企业解决技术技能人才短缺问题。 天津滨海汽车工程职业学院相关负责人在会上介绍，学院聚焦汽车工程、智能制造、信息技术等专业领域，现有教职工 300 余人，开设 20 余个职业教育专业，年培养高素质技术技能人才 5000 余人。学院坚持 “产教融合、校企合作” 办学模式，近三年毕业生本地就业率达 75%，已成为京津冀地区职业教育的重要力量。 京滨工业园作为武清区重点发展的产业园区，已形成智能装备、新材料、生物医药等主导产业，聚集企业 500 余家，其中规上企业 80 余家，2022 年园区工业总产值突破 200 亿元。园区企管部负责人表示，随着产业升级，企业对数控技术、工业机器人、供应链管理等领域人才需求迫切，希望通过校企合作建立常态化人才输送机制。 二、多元合作领域探索：从人才培养到产业服务 1. 定向培养与就业对接 参会企业围绕岗位需求与学院展开深入交流。大禹节水集团作为国内节水灌溉龙头企业，提出 “订单班” 合作意向，希望在水利工程、机电一体化专业定向培养设备维护、技术研发人才；博斯特（中国）作为包装机械领军企业，需求集中在机械设计、自动化控制等领域，计划与学院共建实训基地，开展 “现代学徒制” 培养。 根据初步共识，校企双方将在课程设置、实训基地建设、顶岗实习等方面开展合作。例如，学院将引入企业真实项目进课堂，企业技术骨干定期授课，学生毕业前可进入企业实训，优秀学员直接录用。数据显示，2023 年京滨工业园企业吸纳本地职业院校毕业生数量同比增长 30%，校企合作已成为解决 “招工难” 的重要途径。 2. 技术研发与成果转化 除人才培养外，双方还探讨了产学研合作可能性。部分企业提出与学院共建 “校企联合实验室”，针对生产中的技术难题开展协同攻关。例如，某新材料企业希望借助学院材料科学专业团队，开发新型环保涂料；智能制造企业则关注工业互联网技术在生产流程中的应用优化。 武清区近年来出台《关于深化产教融合的实施意见》，明确对校企合作研发项目给予资金补贴，对实训基地建设提供场地支持。此次座谈中，电商园表示将协助企业申请区级产教融合专项资金，推动技术研发项目落地。 三、产教融合的区域实践：政策支撑与产业协同 1. 政策护航：构建 “政校企” 合作生态 武清区高度重视产教融合，将其作为推动产业升级的重要抓手。2023 年发布的《武清区职业教育改革实施方案》提出，到 2025 年实现规上企业参与校企合作比例达 60% 以上，建设 10 个市级产教融合实训基地。政策明确，对开展订单培养的企业给予每人每年 2000 元补贴，对共建实验室的项目提供最高 50 万元研发资助。 电商园作为产业承载主体，建立 “产教融合服务中心”，专门对接院校与企业需求，已促成 30 余对校企合作项目。此次活动中，园区同步发布《京滨工业园校企合作指南》，梳理企业人才需求目录、技术攻关清单及合作政策包，为校企精准对接提供 “路线图”。 2. 产业协同：服务区域经济发展 京滨工业园的主导产业与学院专业设置高度契合。例如，学院汽车工程专业群对应园区新能源汽车零部件产业，智能制造专业对接高端装备制造企业，信息技术专业服务园区数字经济板块。这种 “专业群对接产业链” 的模式，使人才培养更具针对性。 以大禹节水为例，该企业在武清建有华北生产基地，随着智慧水务业务拓展，急需物联网、大数据分析人才。通过与学院合作，企业不仅解决了技术岗位缺口，还借助学院科研力量优化了灌溉设备智能控制系统，2023 年相关产品销售额增长 25%。 四、校企合作的未来展望：构建长效机制 座谈会上，校企双方达成多项合作意向，包括： 建立互访机制：每季度召开校企联席会议，动态调整人才培养方案； 共建师资库：企业高管、技术专家纳入学院兼职教师队伍，学院教师定期到企业实践； 开发 “产业课程”：围绕武清主导产业需求，联合编写《智能装备故障诊断》《新材料生产工艺》等特色教材。 天津滨海汽车工程职业学院相关负责人表示，未来将以 “一区六园”（即武清区下辖六大产业园区）为依托，构建 “园区 + 企业 + 学校” 三位一体合作模式，力争实现 “培养一名学生、就业一个岗位、服务一家企业、支撑一个产业” 的目标。 结语 此次校企合作座谈是武清区深化产教融合的生动实践，标志着区域职业教育与产业发展进入 “精准对接、协同创新” 新阶段。随着政策红利持续释放、合作机制不断完善，产教融合将成为武清高质量发展的重要引擎，为京津冀协同发展输送更多 “工匠型” 人才。

  2023-10-17

• 【2023年武清区招商】天津滨海汽车工程职业学院走进武清汽车产业园 深化产教融合实践

  天津滨海汽车工程职业学院走进武清汽车产业园 深化产教融合实践 内容提要 2023 年，武清电商园组织天津滨海汽车工程职业学院走进武清汽车产业园，与常春汽件、来金汽件、法拉达等企业开展实地观摩与座谈，围绕汽车零部件制造领域的人才培养、技术创新展开深度交流。本文聚焦校企合作细节、企业技术优势及区域汽车产业布局，展现产教融合如何赋能先进制造业发展。 一、产教融合系列活动持续推进 校企共探汽车产业人才需求 作为武清区 “一区六园” 产教融合系列活动的重要组成部分，天津滨海汽车工程职业学院代表团走进武清汽车产业园，实地参观常春汽件、来金汽件、法拉达等龙头企业，并与企业技术骨干、人力资源部门负责人座谈。此次活动旨在落实 “科教兴区” 战略，推动职业教育精准对接汽车零部件制造产业需求。 武清汽车产业园是天津市重点打造的汽车及零部件产业集聚区，已形成以奔驰、宝马等主机厂为核心，零部件企业协同发展的产业生态。园区现有企业 120 余家，2022 年实现产值 300 亿元，涵盖发动机部件、底盘系统、汽车电子等细分领域，是华北地区重要的汽车零部件生产基地。 二、企业技术优势解析：龙头企业引领产业升级 1. 天津常春汽车零部件有限公司：内饰件制造标杆 作为 CAIP 集团全资子公司，常春汽件自 2015 年落户武清以来，累计投资 6.8 亿元，建成 1.58 万平方米现代化工厂，配备国际先进的注塑、模压设备，主要为奔驰、北汽、宝沃等品牌提供汽车内饰件。企业拥有独立研发中心，年开发新产品 50 余项，获得专利 30 余项，其 “轻量化环保内饰材料” 技术达到国际领先水平。 在座谈中，企业提出对 “高分子材料加工”“模具设计与制造” 专业人才的需求，希望与学院共建 “内饰件研发实训基地”，开展新材料应用、模具智能化设计等课题研究。 2. 来金（天津）汽车零部件有限公司：高端冲压焊接专家 成立于 2019 年的来金汽件，占地面积 4 万平方米，拥有 800T-2500T 冲压设备及 6800T 自动化冲压线，主要生产汽车车身结构件、底盘部件，客户包括宝马、奔驰、奥迪等豪华品牌。企业智能化水平突出，机器人焊机工作站占比达 80%，三坐标检测中心确保产品精度控制在 0.05 毫米以内。 企业负责人表示，随着新能源汽车轻量化趋势，对 “新能源汽车材料成型技术”“工业机器人应用” 人才需求旺盛，计划与学院合作开设 “智能冲压班”，培养掌握自动化生产线操作与维护的高技能人才。 3. 法拉达汽车散热器 (天津) 有限公司：汽车热管理领域龙头 作为外商独资企业，法拉达是中国汽车散热器制造领军企业，年产能 800 万台套，产品覆盖 13000 余款，远销全球 100 多个国家和地区。企业拥有国家级企业技术中心，在新能源汽车热管理系统研发上成果丰硕，其 “液冷式电池散热器” 技术已应用于多个主流电动车品牌。 法拉达提出与学院共建 “汽车热管理技术协同创新中心”，联合开展高效散热材料、智能化温控系统等课题研究，同时希望在 “热能与动力工程”“机电一体化” 专业开展定向培养。 三、校企合作深度对接：从人才培养到技术攻关 1. 定制化人才培养方案 针对汽车零部件制造企业的岗位需求，学院表示将调整专业设置，新增 “新能源汽车零部件制造”“智能网联汽车技术” 方向，邀请企业参与课程开发。例如，与法拉达合作开发《汽车散热器设计与制造》课程，融入企业最新工艺标准；由来金汽件提供冲压模具实物教具，建设 “数字化冲压实训车间”。 双方还探讨了 “2.5+1.5” 人才培养模式：学生前两年半在学校完成基础课程，最后一年半进入企业实训，参与实际生产项目，实现 “毕业即上岗”。常春汽件 2023 年已接收 50 名学生顶岗实习，其中 30 人留任核心技术岗位。 2. 技术研发与成果转化合作 针对企业提出的技术难题，学院组建由专业教师、科研骨干组成的攻关团队。例如，针对来金汽件 “高强度钢冲压成型缺陷” 问题，学院材料工程团队通过模拟分析，提出模具优化方案，使产品合格率从 92% 提升至 98%；与法拉达合作开展的 “电动车电池热管理系统能效提升” 项目，已进入中试阶段，预计可降低电池能耗 5% 以上。 武清区科技局相关政策显示，对校企合作研发项目，可申请最高 100 万元的科技专项补贴，成果转化收益可按 70% 比例分配给团队，这为技术攻关提供了制度保障。 四、区域汽车产业布局与产教融合规划 1. 产业集群优势凸显 武清汽车产业园依托京津双城汽车产业资源，已形成 “零部件制造 - 整车装配 - 售后服务” 完整链条。随着新能源汽车产业快速发展，园区重点引进动力电池、电机电控、智能网联等配套项目，2023 年新能源汽车零部件企业数量同比增长 40%，产值占比提升至 35%。 这种产业升级对人才结构提出新需求：传统机械加工岗位需求下降 20%，而新能源三电系统、智能传感器、工业互联网等领域岗位需求增长 50% 以上。天津滨海汽车工程职业学院及时调整专业布局，2023 年新增 “新能源汽车检测与维修”“智能控制技术” 专业，招生规模扩大 30%。 2. 构建 “产业学院” 长效合作机制 座谈会上，校企双方达成共建 “武清汽车产业学院” 意向，计划整合政府、院校、企业、行业协会资源，打造 “人才培养 + 技术研发 + 成果转化 + 企业服务” 四位一体平台。产业学院将设立理事会，由园区管委会、学院、龙头企业共同参与管理，实现人才培养与产业需求的动态匹配。 根据规划，产业学院将开展 “五个一” 工程：建设一个国家级实训基地、开发一套产业标准教材、打造一支 “双师型” 教学团队、建立一个技术服务中心、培育一批创新型企业。 结语 武清汽车产业园的校企合作实践，是产教融合服务先进制造业的典型范例。通过龙头企业引领、政策精准扶持、院校主动对接，区域正在形成 “产业聚人才、人才促创新、创新强产业” 的良性循环。随着产业学院的落地，这种深度融合的模式将为更多传统制造业集聚区提供可复制的经验，推动职业教育与产业发展同频共振。

  2023-10-16

• 【2023年武清区招商】天津滨海汽车工程职业学院武清校区与电商园企业开展产教融合交流

  天津滨海汽车工程职业学院武清校区与电商园企业开展产教融合交流 内容提要 2023 年，武清电商园组织天津滨海汽车工程职业学院武清校区与唯品会、酒仙网、顺丰等 14 家企业座谈，围绕电商物流、数字营销、供应链管理等领域展开合作探讨。本文聚焦校企合作新方向、园区产业特色及区域数字经济布局，解析职业教育如何赋能电商产业高质量发展。 一、政企校三方联动 共商电商产业人才培养 为落实 “科教兴区、人才强区” 行动，武清电商园牵线天津滨海汽车工程职业学院武清校区与园区内 14 家重点企业开展交流。唯品会、酒仙网、顺丰速运等企业代表与学院教师团队，就电商行业人才需求、校企合作模式、实训基地建设等议题展开深入讨论。 武清电商园作为华北地区重要的电商集聚区，已形成 “直播电商 - 仓储物流 - 供应链服务” 完整生态，聚集企业 200 余家，2022 年网络零售额突破 150 亿元。随着直播电商、跨境电商快速发展，园区对电商运营、数据分析、智能物流等领域人才需求缺口达 5000 人 / 年，校企合作成为破解人才瓶颈的关键路径。 二、企业需求与院校优势精准对接 1. 直播电商与数字营销领域 唯品会华北运营中心负责人提出，希望与学院合作培养 “直播电商运营”“社交媒体营销” 人才，共建 “网红直播实训基地”。学院计划开设 “新媒体运营”“网络营销策划” 方向，引入企业直播平台资源，开展 “直播带货实战课程”，学生可参与品牌促销活动策划，优秀案例直接应用于企业营销场景。 酒仙网作为酒类电商龙头，需求集中在 “酒类电商运营”“消费数据分析” 领域。企业提出与学院共建 “酒类电商产业学院”，开发《酒水直播技巧》《消费心理与营销策划》等特色课程，同时为学生提供 “从选品到售后” 的全流程实训机会。 2. 智能物流与供应链管理领域 顺丰天津分公司作为园区物流骨干企业，希望在 “智慧仓储管理”“无人机配送”“供应链数据分析” 方向开展合作。学院物流管理专业将引入顺丰智慧物流系统作为教学案例，共建 “智能仓储实训中心”，学生可实操分拣机器人、AGV 搬运设备，掌握物流信息系统操作技能。 宗厚供应链等企业则关注 “冷链物流技术”“跨境电商供应链” 人才，学院计划新增 “冷链物流管理” 专业，与企业合作开发《跨境电商供应链实务》教材，引入保税仓储、国际物流通关等真实业务场景进行教学。 三、产教融合创新模式探索 1. “校中企”“企中校” 双元育人 座谈会上，校企双方达成 “双元制” 培养共识： “校中企”：企业在学院设立 “电商运营工作室”，如唯品会开设 “特卖活动策划中心”，学生在校内即可参与真实电商项目，教师与企业导师共同指导； “企中校”：学院在顺丰华北分拨中心设立 “现代物流产业学院”，学生在企业园区完成仓储管理、快递分拣等课程实训，企业工程师担任主讲教师。 这种模式使学生在学习阶段即可积累实战经验，2023 年顺丰 “企中校” 毕业的学生，平均入职 3 个月即晋升基层管理岗位，离职率较传统培养模式降低 40%。 2. 技能大赛与职业认证结合 为提升学生职业竞争力，校企计划联合举办 “武清电商技能大赛”，设置直播带货、物流分拣、数据分析等赛项，获奖学生可直接进入企业实习。同时，学院引入 “1+X” 证书制度（即 “学历证书 + 职业技能等级证书”），与中国物流与采购联合会合作开展供应链管理职业认证，学生毕业时可同时获得毕业证与职业资格证。 四、区域数字经济布局与产教融合支撑 1. 电商园产业升级需求 武清电商园正从传统仓储物流向 “数字电商 + 智慧物流” 转型，2023 年引入京东智能供应链、抖音直播基地等项目，推动直播电商、跨境电商、社区团购等新业态集聚。这种转型对人才提出更高要求：不仅需要掌握传统电商操作，更需具备大数据分析、人工智能应用、跨境电商运营等能力。 天津滨海汽车工程职业学院武清校区及时调整专业设置，新增 “大数据技术与应用”“跨境电子商务” 专业，组建 “数字电商教学团队”，与企业合作开发《电商大数据分析实战》《跨境电商平台运营》等课程，课程内容与企业岗位需求匹配度达 85% 以上。 2. 政策助力产教融合深化 武清区 2023 年出台《关于支持电商产业高质量发展的若干措施》，明确对校企合作建设的实训基地给予每平方米 200 元的租金补贴，对开展新型学徒制培养的企业给予每人每年 5000 元补贴。电商园同步设立 “产教融合专项基金”，每年投入 500 万元支持校企合作项目，2023 年已资助 10 个实训基地建设与 5 个课程开发项目。 五、合作愿景：构建电商人才培养共同体 座谈会最终形成三项合作共识： 建立人才供需动态调整机制：每季度发布《武清电商产业人才需求报告》，根据企业招聘数据调整专业招生计划； 共建 “电商师资库”：企业高管、技术骨干担任兼职教师，学院教师定期到企业挂职锻炼，目标 3 年内 “双师型” 教师占比达 70% 以上； 打造 “电商人才服务平台”：整合校企资源，提供职业规划、技能培训、就业对接一站式服务，力争 3 年内实现园区企业本地人才招聘率达 60%。 学院信息工程学院负责人表示，未来将以武清电商园为核心，联合京津冀地区电商企业、行业协会，成立 “环渤海电商产教联盟”，推动区域电商职业教育标准共建、资源共享、人才共育，为数字经济发展提供可持续的人才支撑。 结语 此次产教融合交流，是武清电商园应对产业升级的关键举措，标志着区域职业教育从 “对接产业” 向 “引领产业” 迈进。通过校企深度合作，不仅解决了企业人才短缺问题，更将职业教育融入产业创新链条，为电商产业高质量发展注入 “人才动能”。随着合作机制的不断完善，武清有望成为京津冀地区电商人才培养的 “新高地”。

  2023-10-14

• 【2023年武清区招商】武清电商园召开三季度重点工作总结部署会 锚定高质量发展目标

  武清电商园召开三季度重点工作总结部署会 锚定高质量发展目标 内容提要 2023 年 10 月，武清电商园召开三季度重点工作总结部署会，全面梳理前三季度工作成效，部署四季度重点任务。会议围绕 “区域联动、招商引资、营商环境、安全稳定、党建引领” 五大方向，明确以 “3+1+1” 工作思路为指引，推动全年目标任务圆满完成。本文解析会议核心内容、阶段性成果及未来规划，展现园区高质量发展路径。 一、总结复盘：前三季度工作成效显著 会上，各部门负责人汇报显示，2023 年前三季度，武清电商园在招商引资、项目建设、企业服务等领域取得重要进展： 招商引资成果丰硕：新引进项目 35 个，其中超亿元项目 17 个，涵盖智能科技、生物医药、现代服务业，总投资超 50 亿元，宗厚供应链、优宁维生物等重点项目签约落地； 产业升级持续推进：智能物流、跨境电商、数字经济等新业态产值同比增长 25%，占园区总产值比重提升至 40%，获批 “天津市数字经济示范园区”； 企业服务优化升级：建立 “项目代办”“企业服务日” 制度，累计解决用工、融资、土地等问题 80 余项，营商环境满意度达 98%； 产教融合深化发展：组织天津滨海汽车工程职业学院等院校与企业对接，共建实训基地 12 个，定向培养人才 2000 余人，获评 “天津市产教融合试点园区”。 武清电商园党委书记、总经理在总结时指出，成绩的取得得益于区委 “3+1+1” 工作思路的正确指引，以及全体干部职工的拼搏进取，但仍需正视项目落地速度、闲置资源盘活、产业链协同等方面的不足。 二、部署四季度重点任务：五大方向引领发展 1. 强化区域联动，深化京津冀协同发展 会议明确，四季度将加速构建 “北京研发、武清转化” 创新格局，依托临空经济区产业协同中心，重点对接北京疏解项目及大湾区北上资源。具体举措包括： 在北京设立招商联络处，每周走访中关村科技园区、亦庄经开区，聚焦人工智能、生物医药等领域优质项目； 与通州区电商协会建立战略合作，共享京津冀消费市场数据，联合举办 “京津电商节” 等促销活动，促进区域消费联动。 数据显示，2023 年前三季度，园区引进北京外迁项目 12 个，占比达 34%，预计全年可突破 20 个，成为承接非首都功能疏解的重要载体。 2. 主攻招商引资，打造产业集聚 “强磁场” 针对招商引资 “一号工程”，会议提出 “三个聚焦” 策略： 聚焦产业链补短板：围绕智能物流、生物医药两大主导产业，绘制产业链图谱，靶向引进仓储机器人、体外诊断试剂等关键环节项目； 聚焦载体盘活：利用天汽职院等院校资源，推动 “院校 + 企业 + 园区” 合作，盘活闲置厂房 20 万平方米，重点发展 “产教融合型” 产业园； 聚焦外资招商：借助进博会、津洽会等平台，对接跨国公司亚太区总部，2023 年目标引进外资项目 5 个，注册资本超 1 亿美元。 为保障落地效率，园区推行 “招商专员责任制”，每个重点项目配备专属服务团队，确保签约项目平均落地周期压缩至 6 个月以内。 3. 提升营商环境，激发企业发展动能 会议强调，要以 “企业需求” 为导向，构建 “全周期” 服务体系： 政策服务：整合市区两级产业政策，编制《武清电商园惠企政策指南》，通过 “政策直通车” 精准推送至企业，确保惠企资金 100% 兑现； 要素保障：加快控规调整，释放工业用地 500 亩，优先保障智能制造、生物医药等项目用地；与金融机构合作设立 5 亿元产业引导基金，解决中小企业融资难题； 配套升级：启动 “园区生活圈” 建设，规划建设人才公寓、商业综合体、社区医院，年内新增保障性租赁住房 2000 套，解决职工居住、教育、医疗需求。 2023 年园区已为企业减免租金 3000 万元，协调银行发放信用贷款 8 亿元，政策红利直接惠及 80% 的规上企业。 4. 筑牢安全底线，构建稳定发展格局 针对安全生产与社会稳定，会议要求： 完善应急体系：建立 “园区 - 企业 - 社区” 三级应急联动机制，每季度开展消防、防汛等实战演练，提升突发事件处置效率； 强化风险排查：重点排查仓储物流企业消防安全、危化品企业生产安全，2023 年四季度实现企业安全检查全覆盖，隐患整改率达 100%； 优化城市管理：推进 “智慧园区” 建设，引入智能监控、环境监测系统，实现园区管理数字化、精细化，年内空气质量优良天数占比目标达 75% 以上。 5. 坚持党建引领，凝聚高质量发展合力 会议强调，要以党的二十大精神为指引，推动党建与业务深度融合： 实施 “红色引擎” 工程：在重点企业、重大项目建立临时党支部，发挥党员在技术攻关、项目推进中的先锋模范作用； 开展 “作风建设年” 活动：建立干部考核 “红黑榜”，对招商引资、项目服务等重点工作实行量化考核，激励干部担当作为； 强化廉政建设：完善项目审批、资金使用等内控机制，开展 “政企廉洁共建” 活动，营造风清气正的发展环境。 三、长远谋划：提前布局 2024 年工作思路 会议要求各部门在冲刺四季度的同时，提前谋划 2024 年工作，重点围绕 “四个新突破”： 产业能级新突破：智能科技、生物医药产业产值分别突破 100 亿元、80 亿元，培育 3-5 家 “专精特新” 小巨人企业； 创新生态新突破：新建 5 个市级企业技术中心，引进 10 个高端创业团队，技术合同成交额增长 30%； 产教融合新突破：建成 10 个校企联合实验室，定向培养技能人才 5000 人，实现 “园区企业用工本地化率” 达 50%； 绿色发展新突破：完成园区能源结构调整，清洁能源使用率提升至 60%，创建 “国家级绿色园区”。 结语 三季度总结部署会的召开，标志着武清电商园进入全年目标冲刺与未来发展谋划的关键阶段。通过 “五个重点方向” 的精准发力，园区正从规模扩张向质量提升转型，从项目集聚向产业集群升级。在党建引领下，武清电商园将继续发挥京津冀协同发展 “桥头堡” 作用，为区域经济高质量发展贡献园区力量，书写产城融合、创新驱动的新篇章。

  2023-10-09

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