上海宝山启动“满意100”人才集聚工程发布首批4项新政-宝山区产业园区

上海宝山启动“满意100”人才集聚工程发布首批4项新政

人才政策

所属地区：上海-宝山区发布日期：2025年08月11日

2023年，上海宝山为破解新材料、机器人和智能制造、3D打印等产业快速发展中“深度融合、转型发展”带来的人才结构性矛盾，以招商引资和人才集聚双轮驱动区域发展，正式启动“满意100”人才集聚工程，并发布首批4项人才新政，通过政策创新优化人才发展环境，为产业升级提供智力支撑。
一、“满意100”工程构建人才服务新生态。该工程以“1+0+0”为核心架构，“1”即构建一个系统完善的人才新政体系，作为工程实施的基础支撑；两个“0”分别指打造零距离沟通平台和建立零障碍服务机制，旨在通过精准对接与高效服务，提升人才在宝山发展的满意度和归属感。上海宝山相关部门结合区域产业发展新形势与人才需求变化，以专题调研报告为依据，对原有人才政策体系进行补充、调整和完善，形成覆盖人才引进、培养、激励、服务等多环节的政策框架。
二、首批4项新政聚焦人才发展关键需求。此次发布的新政针对性覆盖不同人才群体：面向新引进人才，推出安居资助办法，通过住房保障支持缓解人才来沪初期生活压力；面向作出重要贡献的企业和人才，实施骨干人才专项激励办法，强化对产业领军人才和核心团队的激励力度；面向高校优秀大学生，出台青年储备人才招聘管理办法及大学生创新见习基地建设管理办法，从源头吸引青年人才并为其提供实践成长平台，助力储备未来产业发展力量。
三、强化资金保障形成多元投入格局。为确保“满意100”工程落地见效，上海宝山加大人才投入力度，区级人才发展专项资金规模得到提升，同时新增卫生、教育领域专项人才资金，形成覆盖产业、公共服务等多领域的人才资金保障体系。此外，上海宝山还引导镇、园区及企业配套设立相应人才发展专项资金，构建起区、镇（园区）、企业三级联动的人才投入机制，为人才政策实施提供坚实财力支撑。
四、长远规划推动人才与产业协同发展。相关方面表示，将通过3至5年的持续推进，进一步完善人才政策扶持体系，优化人才发展环境，实现“让人才满意，促人才集聚”的目标。此举不仅有助于解决当前人才结构性矛盾，更将推动人才链与创新链、产业链深度融合，为上海宝山新材料、机器人和智能制造、3D打印等重点产业高质量发展注入持久动力，助力区域经济在深度转型中实现新跨越。

上海宝山区招商项目

更多项目

上海宝山区举行援建部队项目揭牌仪式深化军民融合助力发展 2025-08-11

上海宝山发布创业扶持“新8条” 加码招商引资激发创业活力 2025-08-11

上海注册公司税收优惠政策全景扫描：招商引资与区域发展双重驱动 2025-08-08

上海举办首届中国产业互联网高峰论坛宝山获授全国首个创新实践区 2025-08-07

【宝山区招商】宝山打造上海“四大品牌”承载区激活高质量发展新动能 2025-07-31

吴淞工业区转型蓝图敲定招商引资迎黄金期 2025-07-31

【宝山区招商】宝山"拿地即开工"模式助力科创产业加速落地 2025-07-31

【宝山区招商】上海加速区区对接道路建设 26条新开工项目赋能区域发展 2025-07-31

【宝山区招商】宝山深化邮轮产业链布局打造滨江新城综合生态圈 2025-07-31

【宝山区招商】宝山区聚力产业升级打造科创高地新引擎 2025-07-28