徐汇区强化绩效考核推动公共机构节能目标落实助力绿色招商引资-徐汇区产业园区

徐汇区强化绩效考核推动公共机构节能目标落实助力绿色招商引资

所属地区：上海-徐汇区发布日期：2025年08月08日

在绿色低碳发展背景下，徐汇区通过完善节能考核机制、分类指导公共机构及推广新技术，为区域招商引资注入可持续发展动能。近期，该区围绕“十三五”节能目标，以绩效考核为抓手，推动节能减排工作与智慧城区建设深度融合，为全国城市绿色转型提供实践样本。
一、构建统筹领导机制强化绩效考核刚性约束
徐汇区将节能目标纳入高质量发展综合考评体系，成立由多部门参与的节能减排联席会议，明确住建、交通等重点领域成员单位职责。通过制定《公共机构能耗定额标准》，对教育、医疗等系统实行差异化考核，2023年对12家超限额单位实施约谈整改。建立“月通报、季督查、年考核”制度，将结果与部门评优挂钩，推动全区能耗强度同比下降。
二、实施分类精准施策提升公共机构能效水平
针对机关、学校、医院等不同类型公共机构，行业主管部门出台《节能管理规范指引》。教育系统开展“绿色校园”创建，完成照明系统LED改造项目；卫健系统推广磁悬浮中央空调技术，年节电率达30%。开展节能宣传周活动，组织能源管理师培训，2023年累计覆盖超200家单位。
三、智慧赋能技术革新打造低碳城区示范样板
徐汇区搭建能耗在线监测平台，接入50栋大型建筑实时数据，通过AI分析生成节能诊断报告。在漕河泾开发区试点光伏建筑一体化项目，年发电量达120万千瓦时。扩大政府采购清单，节能产品占比提升至85%，推动合同能源管理模式在文体场馆应用。
四、深化政企协同机制培育绿色发展新动能
建立节能服务企业名录库，引进3家国家级节能认证机构落户。对采用地源热泵等技术的企业给予税收优惠，带动社会资本投入超5亿元。在滨江片区规划建设近零碳示范区，相关经验已纳入长江经济带绿色发展案例汇编。
当前，徐汇区正以绩效考核为指挥棒，推动公共机构节能从单点突破转向系统提升。通过政策链、技术链、服务链“三链融合”，该区探索出一条城市绿色低碳发展与高质量招商引资协同并进的新路径。

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