徐汇区招商引资

• 上海徐汇区节前就业援助活动：多举措帮扶重点群体稳就业

  上海徐汇区在农历新年来临之际，始终将就业作为民生保障的重中之重，于2016年12月至2017年1月以“就业帮扶，真情相助”为主题开展就业援助月活动。通过整合区域企业资源、联动政府部门与社会组织，结合招商引资带来的岗位供给潜力，集中为各类就业困难人员及残疾登记失业人员提供就业创业支持，并于2017年1月举办主题日活动，现场提供岗位对接及多项公共就业服务。 一、活动统筹部署与资源整合。上海徐汇区人力资源和社会保障局牵头，联合各街道办事处、残联等单位明确职责分工，制定专项方案。活动聚焦就业困难人员、零就业家庭、产业结构调整职工、困难家庭离校未就业毕业生等特殊群体，通过广泛宣传市、区两级就业援助新政，引导用人单位积极吸纳重点群体。同时，以国有企业为核心挖掘岗位资源，调动社区各方力量开展多方位、广渠道的分类援助，确保援助对象在活动期间获得政策解读、岗位推荐、职业指导等精准服务。 二、分类施策助力特殊群体就业。针对不同群体的就业需求与特点，上海徐汇区就业促进中心联合各街道镇实施差异化帮扶措施。对产业结构调整中面临转岗的职工，重点提供职业技能培训与转岗适配岗位；对困难家庭离校未就业毕业生，开展创业指导与见习岗位对接；对退役士兵、征地人员等，结合其职业经历推荐匹配岗位；对戒毒康复人员、刑满释放人员等，通过心理疏导与专项岗位开发帮助其融入社会就业。主题日活动中，多家用工单位带来涵盖文员、技术、服务等多个领域的岗位，满足不同群体的就业需求。 三、残疾人就业专项支持与挑战应对。2016年受实体经济环境影响，上海徐汇区残疾人就业面临新挑战，部分实体商业调整导致原先在岗的残疾人相继失业。为此，区残疾人就业服务中心及时调整岗位拓展策略，加大酒店服务业等领域的岗位供给。主题日活动主会场中，多家企业专门为残疾人提供文员、保洁、客户执行等适配岗位，助力残疾人实现稳定就业。 四、政策激励提升企业参与积极性。为鼓励用人单位吸纳就业困难人员尤其是残疾人，上海徐汇区落实多项政策支持。企业录用残疾人不仅可享受残疾人就业保障金减免，还能获得相应的奖励与补贴，有效降低了企业用工成本，提升了企业参与就业援助的主动性。政策的精准落地，为就业困难群体与企业之间搭建了高效对接桥梁，形成了“企业得发展、群体稳就业”的良性循环。 此次就业援助月活动，上海徐汇区通过政府引导、多方联动、政策激励，切实将就业帮扶工作落到实处，为重点群体送去冬日温暖，为区域就业稳定与民生保障奠定了坚实基础。

  2025-08-15

• 徐汇区领导调研税务工作强调优化服务支撑经济高质量发展

  招商引资作为区域经济增长的核心驱动力，在最近的一次考察中，区域领导深入税务分局，强调通过强化税收职能和提升纳税服务质量，为经济发展注入新动能，助力企业稳固发展根基。此次调研旨在夯实经济支撑，通过有效举措，吸引和稳定优质投资，推动产业结构优化升级。 一、在税收职能强化方面，调研强调税收工作在经济发展中的支柱作用，需通过创新手段提升安商稳商成效。重点应聚焦科技创新、外资企业和央企等关键领域，建立长效跟踪机制，以精准分析企业运营趋势，动态优化税源结构，增强税收可持续性。同时，学习借鉴自贸区经验，深化数字化转型，确保税收征管高效适应产业变革。实践中，需结合区域特色，探索税收政策对新兴行业的引导作用，如发展绿色经济相关产业，以扩大税收基础。 二、优化纳税服务被视作提升区域竞争力的关键环节。调研提出加速政府职能转变，整合线上线下服务资源，为企业提供便捷通道。这包括简化流程、推广无纸化办公，并通过人工智能和大数据技术，实时响应企业需求。针对功能区企业，加强针对性指导和对接，确保产业规律把握得准确、服务需求匹配及时。此外，探索融合科技创新，完善纳税信用体系，建立企业满意度的反馈循环，逐步提升整体服务水平，为招商引资营造优质环境。 三、组织收入工作注重改革政策的应对与创新。面对税制调整的影响，需系统研究区域经济动态，制定培育新税源的策略。通过政策落实和规范执行，优化建筑业和不动产租赁等传统税源管理，同时支持科技创新与数字经济发展。在落实上，加强跨部门协作，确保税收政策透明高效执行，推动区域经济向高质量阶段升级。例如，完善税源监测网络，提前预判风险，动态调整资源，以实现稳定增长。 在总结中，该调研倡导整合多方资源，从系统层面构建税收服务新体系，为徐汇区发展提供坚实后盾。通过深化服务和职能优化，不仅强化了招商引资引力，也促进了经济韧性提升，使区域在全球化竞争中脱颖而出。

  2025-08-15

• 上海与商汤集团深化AI战略合作 共建人工智能产业高地

  上海市通过重大招商引资项目与人工智能领军企业达成战略合作，双方将在技术创新、生态构建、智慧城市及人才培育等领域开展深度协作。根据协议内容，企业方计划五年内投入不低于60亿元资金，推动人工智能核心技术研发与产业应用落地，助力上海打造国家级人工智能发展高地。 一、技术创新引领产业升级 合作聚焦人工智能关键领域突破，企业将在上海设立全球研发中心及多个专项总部，涵盖智能汽车、芯片设计、教育科技等方向。此举旨在加速计算机视觉、深度学习等技术的商业化进程，并通过产学研协同机制推动创新成果转化。 二、生态体系构建产业集群 依托企业在深度学习领域的全球优势，上海将新增人工智能主题产业园区，搭建开放型技术平台。该平台预计孵化超过百家创新企业，形成从技术研发到场景应用的完整产业链，同时吸引上下游配套企业集聚。 三、智慧城市提升治理效能 技术成果将优先应用于上海城市管理领域，包括交通调度、应急响应、环境监测等数字化场景。通过人工智能算法优化公共资源配置，项目有望为超大型城市治理提供示范性解决方案。 四、人才高地培育长效机制 合作包含国际高端人才引进计划，联合高校设立专项培养基金，构建覆盖基础研究、工程应用、产业管理的多层次人才体系。预计三年内联合培养数千名专业技术人员，夯实人工智能产业发展基础。 上海作为国家人工智能创新应用先导区，已形成从政策支持到应用场景的完整生态链。此次合作将进一步强化其在智能制造、金融科技等领域的领先地位，并为长三角地区数字经济发展注入新动能。企业方表示，将充分发挥技术积累与产业化经验，深度参与城市数字化转型进程。 徐汇区作为重要承载地同步签署配套协议，重点建设技术示范项目和应用测试基地。分析指出，这种"市-区-企"三级联动模式，有助于形成可复制的产城融合经验，为其他区域发展人工智能产业提供参考范式。

  2025-08-14

• 上海调查总队优化营商环境六步实践助力招商引资创新发展

  为深入贯彻落实国务院大督查相关工作精神，上海调查总队积极部署"六步走"策略，扎实推进营商环境调查工作，以数据驱动区域招商引资水平提升，助力上海打造国际一流投资环境，推动经济高质量发展。通过系统性行动，调查工作为政策优化提供精准支撑，激发企业活力与市场竞争力。 一、强化组织领导机制高效启动。在国家统计局培训会议后，上海调查总队第一时间成立专项领导小组，由高层负责人员牵头统筹，企业调查相关处室担任骨干，确保工作统筹协调与快速响应。领导小组聚焦调查任务核心目标，组织专题会议部署全局行动，明确职责分工，为后续执行筑牢基础。此步建立强化了内部分工协作机制，避免多头管理问题，优化资源配置效率，从而有效应对复杂调查环境。 二、科学分配区域样本调查力量。上海徐汇和松江两个行政区域作为本次调查样本点，总队根据国家要求细化任务分工：松江样本由当地调查队伍主体执行，总队实施质量抽查；徐汇样本则由总队直接负责全程复核。人员调配以企业专业处为核心，整合生产价格和监测部门业务骨干，确保调查人员专业性与覆盖广度。区域分工不仅保障了数据地域代表性，还推动本地调查队伍能力建设，助力两区营商环境比较分析。 三、深化专业培训灵活执行调查。全体调查人员系统学习调查方案内容及系统操作方法，并通过分组实现灵活调查安排：按企业项目和居民社区类型划分四个小组，协同开展实地走访与问卷收集。培训重点围绕指标解释、填报时效性及系统实操进行，强调数据真实性与一致性，提升人员应对复杂场景能力。分组策略结合区域特点，减少资源浪费，增强了工作灵活性与调查深度。 四、多维度核查信息提升配合度。为确保样本有效性，工作组采用电话、短信、传真、邮件及面对面等多种形式联系企业对象，核实基本信息准确性。同时，编制并分发公开沟通材料至调查对象，说明调查价值与益处，显著提高企业配合意愿与数据质量。多样化方式解决了信息采集难题，体现亲商服务理念，为后续招商引资数据支撑建立信任基础。 五、精准实施培训赋能调查执行。与企业建立联系后，工作组分区域召开布置培训会议，传达国家统计局工作要求，强调调查重要性，并就指标解释、填报节点等核心内容进行实战指导，现场解答企业咨询问题。培训针对性强，强化企业参与意识与配合效率，确保调查标准统一执行，为高质量数据采集奠定坚实基础。 六、务实现场服务确保全面覆盖。针对未能参与培训的企业对象，工作组组织人员实地走访送审，将报表及相关材料送达企业和居民户，详述调查要点与填报要求，明确时间安排。上门服务消除信息断层，保证样本无遗漏与填报及时性，完成多项关键项目如居民房产登记、企业开办进展等任务，体现服务型政府行动力。 当前，调查工作已进入全面数据填报阶段，收集信息覆盖关键领域，实现阶段性目标。下一步，重点将围绕上报信息核实与质量保障展开，并基于调查结果深化政策研究，高质量完成文字报告材料，为上海优化招商引资环境提供科学依据。

  2025-08-14

• 漕河泾开发区百家企业聚华东理工 共拓校园人才引育新局

  上海漕河泾开发区系列校园招聘活动走进华东理工大学，百家园区企业携千余岗位开展集中招聘，通过精准对接高校学科优势与产业发展需求，既为企业输送新鲜血液，也为区域招商引资和产业升级筑牢人才根基，活动现场求职氛围热烈，达成超千份录用意向，彰显园区对青年人才的强劲吸引力。 一、产业发展驱动人才需求升级。作为上海重要的高新技术产业开发区，漕河泾开发区聚焦新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等重点产业领域，2016年园区企业在技术研发、市场拓展等方面持续发力，对专业人才的需求日益迫切。临近年末，企业年度人才储备计划进入关键阶段，为保障项目推进和业务扩张，众多企业将校园招聘作为吸纳青年人才的核心渠道，希望通过提前锁定高校优秀毕业生，构建稳定的人才梯队。此次参与招聘的企业涵盖软件开发、生物制药、智能制造等多个领域，岗位类型包括研发工程师、技术支持、项目管理等，形成了多元化的人才需求格局。 二、精准匹配实现校企供需对接。为提升招聘效率，园区人才服务机构深入分析华东理工大学的学科特色，结合开发区产业发展方向，重点邀约与高校专业高度契合的企业参与。华东理工大学在生物工程、化学工程、材料科学等领域拥有深厚的学科积累，毕业生在生物医药、化工新材料等行业具有较强竞争力。基于此，招聘活动特别设置生物医药专区，吸引了多家专注于创新药物研发、医疗器械制造的园区企业入驻。专区内，企业与学生围绕专业技术应用、职业发展路径等展开深入交流，岗位需求与学生专业方向的高匹配度，有效提升了双方对接效率，受到学生广泛欢迎。 三、招聘现场展现双向奔赴态势。活动当天，千余名应届毕业生从不同校区赶来，招聘现场人头攒动，各企业展位前均排起长队。学生们手持精心准备的简历，主动向企业招聘负责人咨询岗位要求、薪酬福利及晋升空间；企业则通过宣讲介绍、互动问答等形式，向学生展示发展前景和企业文化。部分企业还设置了现场笔试和初面环节，加快人才筛选进程。据统计，活动共收到超三千份求职简历，近三千人次参与面试，最终超千名学生与企业达成录用意向，涵盖研发、技术、管理等多个岗位类型，为园区企业注入了新鲜活力。 四、长效服务构建校企合作生态。此次校园招聘是2016年度漕河泾开发区系列校园招聘活动的重要一站，随着年度活动进入收官阶段，园区人才服务机构正系统梳理招聘成果，协助企业完成后续录用流程。同时，为持续满足园区企业的人才需求，机构将进一步深化与高校的合作，通过建立实习基地、开展定向培养、联合举办技术沙龙等形式，搭建常态化的校企交流平台。未来，还将根据园区产业升级方向和企业发展动态，动态调整校园招聘策略，精准对接不同高校的学科优势，为开发区招商引资和产业高质量发展提供稳定的人才保障。

  2025-08-13

• 漕河泾开发区以高新技术企业集聚助推招商引资高质量发展

  上海市漕河泾开发区2016年在高新技术企业培育与招商引资领域协同发力，通过构建优质创新生态吸引科技企业集聚，全年认定高新技术企业42家，新增28家，总数达390家，企业数量和规模居上海市各开发区前列，新认定企业在信息技术、生物医药等领域展现强劲创新活力，后续将强化政策服务保障企业发展。 一、高新技术企业集群效应持续领跑 上海市漕河泾开发区2016年在高新技术企业培育方面成效显著，全年新增高新技术企业28家，累计总数达390家，企业数量和规模持续位居上海市各开发区前列。这一成果不仅体现了园区在科技创新资源整合、产业生态构建方面的优势，也反映出其对高新技术企业的吸引力不断增强，为区域经济高质量发展注入强劲动力。作为上海市重要的科技创新高地，漕河泾开发区通过多年的产业布局，已形成以高新技术企业为核心的产业集群，成为推动区域产业升级和经济转型的关键力量。 二、创新产业结构优化升级态势明显 2016年新认定的高新技术企业在产业结构上呈现多元化发展特点，主要集中在信息技术、生物医药、互联网服务、集成电路芯片等高科技领域。这些企业作为行业新秀，凭借自主研发的科技创新成果，在细分领域达到国内先进水平，进一步丰富了漕河泾开发区的产业业态。其中，信息技术领域企业在人工智能、大数据等前沿技术研发方面取得突破，生物医药企业聚焦新药研发与医疗器械创新，集成电路芯片企业则在核心技术国产化方面展现潜力，各领域协同发展推动园区产业结构向高端化、智能化迈进。 三、科技成果转化能力实现显著提升 2016年新认定的高新技术企业在科技成果转化方面表现突出，高新产品收入占比相较于往年实现快速增长，普遍达到70%以上。这一数据表明，园区内科技企业不仅注重技术研发，更在成果转化与市场应用方面取得实质性进展，形成了“研发-转化-市场”的良性循环。高新产品收入占比的提升，一方面反映出企业核心技术产品的市场竞争力不断增强，另一方面也体现了园区在推动科技与经济深度融合方面的积极成效，为企业持续创新提供了坚实的市场支撑。 四、政策服务体系保障企业创新发展 为进一步支持高新技术企业发展，漕河泾创业中心在2016年持续优化服务举措，针对新认定的高新技术企业开展系列培训，帮助企业深入理解并落实相关优惠政策，确保政策红利精准直达。同时，园区在总结“一门式”服务创新经验的基础上，加强与上海市虹梅街道园区服务中心、科技服务机构等单位的合作，整合政策、资源、服务等多方要素，形成协同服务合力。此外，园区还提前谋划2017年高新技术企业预申报工作，通过主动跨前服务，为更多园区企业提供精准的政策保障，助力企业提升创新能力和市场竞争力，持续巩固漕河泾开发区在上海市科技创新领域的领先地位。

  2025-08-13

• 上海西岸：以高站位宽视野优品质绘就滨江发展新图景

  作为上海“一江一河”开发建设的重点区域，上海西岸正以高站位对接城市战略、宽视野谋划产业发展、优品质打造标杆项目，全面推进滨江开发建设。通过强化规划引领、深化产业融合、优化综合管理、赋能文化发展，持续加大招商引资力度，着力将滨江区域打造成为高质量发展的示范标杆和国际化滨水新城区。 一、规划引领，高站位对接城市发展战略 上海西岸开发建设始终坚持以规划为先导，高站位对接上海市“一江一河”总体发展战略，紧扣黄浦江两岸“世界会客厅”的功能定位。根据《上海市黄浦江、苏州河发展“十四五”规划》，西岸所在的徐汇滨江区域被赋予“国际创新创意产业集聚带”和“高品质公共活动空间”的双重使命。相关规划明确，西岸将聚焦“规划引领、文化先导、产业主导”开发原则，构建“一核两带三区”空间布局——以传媒港为核心，联动滨江文化带与产业发展带，划分文化博览区、创新金融区、航空服务区三大功能板块，形成功能互补、协同发展的空间格局。为确保规划落地，西岸集团联合专业机构开展多轮规划深化研究，将生态保护、文化传承、产业发展等要素融入空间设计，实现“生产、生活、生态”三生融合，推动滨江区域从“工业锈带”向“生活秀带”“产业绣带”转型。 二、产业集聚，宽视野构建现代产业体系 立足“国际化、高端化、专业化”发展方向，上海西岸以宽视野谋划产业布局，重点发展文化传媒、创新金融、航空服务、综合商贸等战略性新兴产业，着力构建具有国际竞争力的现代产业体系。在文化传媒领域，西岸传媒港已吸引央视长三角总部、湖南卫视长三角总部、SMG西岸传媒中心等龙头企业落户，形成从内容创作、制作发行到传播展示的完整产业链。创新金融方面，聚焦股权投资、资产管理、金融科技等细分领域，引入一批国内外知名投资机构和金融科技企业，打造创新金融生态集聚区。航空服务产业依托上海国际航空服务中心，整合航空物流、航企总部、航空培训等资源，构建“航空+”产业生态圈。综合商贸板块则以西岸梦中心、太平洋百货西岸店等商业载体为依托，发展体验式消费、高端零售和特色商业，满足市民和企业多元化需求。通过精准招商引资，目前西岸已累计吸引各类企业超2000家，其中世界500强企业区域总部8家，形成了“龙头引领、链条完善、生态活跃”的产业发展态势。 三、项目攻坚，优品质打造标杆载体 围绕“高品质”建设要求，上海西岸以重大项目为抓手，加快推进标志性载体和特色文化项目建设，提升区域功能能级。上海国际航空服务中心作为西岸C单元核心项目，总建筑面积超60万平方米，涵盖甲级写字楼、高端商业、航空服务配套等业态，其39楼观景平台已成为俯瞰西岸全景的重要窗口，目前项目已进入收尾阶段，预计年内可实现部分业态运营。西岸智塔作为科技创新地标，高度达280米，聚焦人工智能、大数据等前沿产业，已吸引多家科技企业总部入驻，其“垂直园区”运营模式为产业集聚提供了新路径。在文化载体建设上，西岸艺术中心、龙美术馆（西岸馆）、余德耀美术馆等文化地标已成为上海文化名片，年均举办各类展览、活动超200场，接待观众超500万人次。为提高开发品质，西岸集团探索实施“集成化制度创新”，在土地出让、建设审批、运营管理等环节推出多项改革举措，如“带方案”出让土地缩短项目落地时间、“一站式”服务平台优化企业办事流程，推动项目建设“提速增效”。 四、精细治理，高标准提升综合管理水平 坚持“建管并举”理念，上海西岸着力构建“权责清晰、协同高效”的综合管理体系，推动滨江区域治理精细化、智能化、人性化。在管理体制上，完善滨江地区综合开发建设领导小组统筹协调机制，实现管委会办公室常态化运作，联动公安、城管、市场监管等部门建立“联勤联动”工作模式，形成“横向到边、纵向到底”的管理网络。环境综合治理方面，实施“绿化、彩化、亮化”工程，推进滨江公共空间生态修复，目前西岸滨江已建成开放公共空间11公里，绿化覆盖率达45%，打造了“四季有景、步移景异”的滨水景观带。城市安全运行管理上，运用大数据、物联网等技术构建“智慧滨江”平台，实时监测交通、消防、环境等数据，实现风险隐患早发现、早处置。针对市民需求，优化公共服务配套，增设休憩设施、便民服务点、智能导览系统等，提升群众获得感和满意度。 五、文化赋能，深层次激发区域发展活力 作为上海文化品牌的重要承载地，上海西岸坚持“文化先导”，以文化赋能区域发展，提升城市软实力。在文化设施建设上，除现有艺术场馆外，西岸文化广场、西岸大剧院等新项目正在加快建设，未来将形成“多馆联动、全域覆盖”的文化设施网络。在文化活动打造上，持续举办上海双年展、西岸艺术与设计博览会、国际戏剧邀请展等高端文化活动，吸引全球艺术家和观众参与，推动西岸成为国际文化交流的重要平台。在文化传承方面，保护利用工业遗存，将原上钢三厂车间、码头等历史建筑改造为艺术空间和公共设施，让工业历史与现代文化有机融合。通过文化与产业、旅游、商业的深度融合，西岸已形成“文化+”融合发展模式，如“艺术+商业”的西岸梦中心、“文化+旅游”的滨江游览线路等，既丰富了市民文化生活，又为区域经济发展注入新动能。 六、生态优先，高颜值营造宜居宜业环境 上海西岸始终将生态建设作为滨江开发的重要内容，以“高颜值”生态环境支撑高质量发展。在生态修复方面，实施黄浦江岸线整治工程，清理岸边工业遗存，修复自然湿地，构建“江、滩、林、园”生态复合系统，为鸟类、鱼类等生物提供栖息地。在绿色建筑方面，所有新建项目严格执行绿色建筑标准，推广太阳能光伏、雨水回收、智能楼宇等节能环保技术，西岸智塔、国际航空服务中心等项目均获得绿色建筑三星认证。在低碳交通方面，构建“步行+骑行+公共交通”绿色出行体系，建成滨江自行车专用道11公里，优化公交线路15条，实现地铁、公交、慢行系统无缝衔接。通过生态环境的持续改善，西岸滨江已成为市民休闲游憩的首选地，2023年接待游客超2000万人次，获评“国家水利风景区”“上海市生态文明建设示范区域”等称号。 通过高站位规划、宽视野布局、优品质建设，上海西岸正逐步实现从“工业滨江”到“创新滨江、文化滨江、生态滨江”的华丽转身。下阶段，西岸将继续贯彻落实上海市委、市政府决策部署，以更高标准、更实举措推进开发建设，努力打造成为彰显上海城市软实力的重要窗口和高质量发展的标杆区域。

  2025-08-13

• 上海徐汇推出“光启高峰人才计划”强化人才集聚与产业发展

  2023年，上海徐汇为深入对接上海人才高峰工程行动，正式推出“光启高峰人才计划”，围绕高峰人才及核心团队在引进集聚、落户安居、事业发展、社会保障等方面的实际需求，通过“一人一策”精准解决问题，旨在以政策高峰构建人才高峰，为区域重点产业发展聚能增效，助力招商引资与具有自主知识产权的科研成果实现产业转化。 一、政策背景与核心目标 作为上海科创中心建设的重要承载区，上海徐汇在人工智能、生命健康、集成电路等领域拥有深厚产业基础和创新资源。为进一步对接上海人才高峰工程行动，徐汇立足区域发展定位，推出“光启高峰人才计划”，力求通过政策创新打破人才发展瓶颈。该计划坚持引进与自主培养双轮驱动、存量人才激活与增量人才集聚并重，目标集聚一批活跃在世界前沿领域的高峰人才创新创业，推动区域重点产业向价值链高端迈进，为经济高质量发展注入新动能。 二、创新人才遴选机制 上海徐汇在“光启高峰人才计划”中构建了差异化的人才遴选体系，改变传统大规模申报评审模式，转而以用人主体主导发现、国际同行专业认可、大数据技术辅助测评相结合的方式识别人才。支持对象需同时满足三方面条件：一是具备追求卓越的创新精神和优良的职业道德；二是研究方向或创业领域属于徐汇具有相对优势的世界前沿产业；三是在相关领域取得国内外同行公认的突出成就，或活跃在创新创业一线、成就接近市级高峰人才遴选标准且具有不可替代性成长潜力。这一机制旨在确保入选人才与区域产业需求高度匹配，实现“精准引才”。 三、全周期服务保障举措 围绕高峰人才及核心团队的全周期发展需求，上海徐汇推出系列“一人一策”保障措施。在引进集聚方面，对符合区域产业布局的高峰人才及其团队主导项目，在先导研究、预研及实施阶段如需新增场地设施 or 改造现有空间,将优先在区域内提供空间保障服务,包括产业园区定制化场地支持等。落户安居方面,针对不同类型人才需求,提供人才公寓、购房补贴等多样化安居解决方案,并简化落户办理流程。事业发展上,建立科研成果转化“绿色通道”,整合高校、科研院所及企业资源,为人才搭建技术研发与产业对接平台,支持其主导的科研项目实现从实验室到市场的转化。社会保障领域,优化人事服务流程,为高峰人才及核心团队成员、直系亲属提供来华工作许可办理、口岸人才“R字”签证申请、外籍华人永久居留申请、上海市居住证申办等“一站式”政策便利,同时协调优质医疗、教育资源,解决人才后顾之忧。 四、政策体系协同增效 “光启高峰人才计划”并非孤立政策,而是与上海徐汇已实施的“英才计划”“创客计划”“伯乐计划”“星梦计划”“名师计划”“名医计划”形成“6+1”人才政策矩阵。其中,原有6项计划分别覆盖青年英才培养、创新创业扶持、引才主体激励、青年科技人才成长以及教育、医疗领域高端人才发展,新推出的“光启高峰人才计划”则聚焦顶端人才,形成从基础培养到高峰引领的全链条人才支持体系。这一体系的完善,将进一步厚植上海徐汇人才发展优势,推动各类人才在区域内各得其所、各展其长,为建设具有全球影响力的科技创新中心提供坚实人才支撑。

  2025-08-12

• 上海徐汇设立商标受理窗口优化商标服务新举措助力招商引资

  上海市在徐汇区行政服务大厅设立首个国家级商标受理窗口，为企业提供就近提交申请材料的便利服务。此举极大简化了流程，降低了中小微企业的办事负担，优化了本市营商环境。通过整合商标注册、工商登记等一站式服务，增强了创新创业活力，有助于吸引国内外资本进驻上海，促进区域招商引资工作高效推进。 一、商标注册流程的优化与企业便利。此前，企业需将商标申请材料提交至国家商标局，往往需长途奔波至北京，耗费时间与资源。上海市此次设立的窗口，直接选址在徐汇区行政服务大厅，与工商登记服务同窗办公，实现了企业"进一门、办多事"的目标。该窗口接受商标注册申请材料、提供咨询及品牌指导服务，有效减少企业多次奔波的成本，体现了服务型政府理念。根据相关规定，窗口会适时将申请批量转送至上级部门，进一步提升了行政效率。 二、服务内容的拓展与功能强化。除基本的商标受理外，窗口还涵盖知识产权保护功能，包括法律咨询、维权援助等，为企业在商标策略上提供指导。这不仅是单一服务升级，还计划将版权保护等整合为"一条龙"体系，避免企业"跑断腿"现象。该服务不向代理机构开放，而是直接面向实际申请企业，确保资源精准投入中小微主体。相关统计显示，此类措施可大幅缩短审查周期，助力企业专注核心业务发展。 三、营商环境提升与区域经济发展。上海市作为经济中心，历来重视知识产权环境建设。商标受理窗口的设立是强化公共服务的重要一环，它与未来计划成立的商标审查机构相衔接，旨在打造一站式办理平台，支持注册、变更等全部商标业务。这将使上海成为全国首个可办理国际商标注册的地区，进一步凸显本市在招商引资中的竞争力。企业反馈表明，服务便捷性显著增强运营信心，推动创新成果转化。 四、国家政策导向与全面深化。近年来，国家层面推动商标便利化改革，鼓励地方设立受理窗口以减负企业。上海市以此为契机，从基层服务窗口入手，体现整体政策的落地执行。这种模式不仅减轻了企业的经营成本，还通过高效服务链条拉动区域经济增长。展望未来，服务升级将不断迭代，深化行政审批改革，稳固上海在全球市场中的优势，为更多投资主体提供坚实保障。

  2025-08-12

• 上海市中小企业专项资金启动申报 助力产业升级与招商引资

  为贯彻落实国家及上海市促进中小企业发展的相关政策，进一步优化营商环境，推动中小企业向"专精特新"方向发展，上海市正式启动本年度第二批中小企业发展专项资金申报工作。此次申报聚焦产业升级配套项目，通过贷款贴息和无偿资助两种方式，重点支持符合条件的企业开展技术改造、技术创新等项目建设，为招商引资注入新动能。 一、支持方向与重点 本批次专项资金重点支持中小企业产业结构优化升级项目，包括专业化发展、与大企业协作配套、传统产业技术改造等领域。优先扶持具有"专精特新"特质的企业，培育细分行业领域的领军企业。 二、申报条件与标准 申报企业需在上海市注册登记，具备独立法人资格，财务制度健全，信用记录良好。项目总投资规模不超过2000万元，建设周期控制在两年内，且需完成立项、环保等必要审批手续。"专精特新"企业将获得优先支持资格。 三、资金支持方式 资金支持分为两种形式：一是对以银行贷款为主的项目给予贴息支持，贴息额度最高300万元；二是对以自有资金为主的项目给予无偿资助，资助比例不超过总投资的30%，上限300万元。 四、申报流程与要求 申报采用线上线下相结合的方式。企业需先完成线上材料提交，再按规定格式准备纸质材料现场递交。申报材料包括企业证照、财务审计报告、项目可行性研究报告等十余项文件，具体要求可查阅申报指南。 五、注意事项与监督机制 已获得其他市级财政资金支持的项目不得重复申报。相关部门明确表示，申报全程不收取任何费用，任何以代办名义收费的行为均属违规。申报企业需对材料真实性负责，违规行为将纳入信用记录。 此次专项资金申报工作的开展，将有效缓解中小企业融资压力，推动企业技术创新和转型升级，进一步优化上海市中小企业发展环境。符合条件的企业可按照申报指南要求，在规定时间内提交完整材料参与评审。

  2025-08-12

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