市统计部门深化数据协作促招商引资环境优化-上海产业园区

市统计部门深化数据协作促招商引资环境优化

所属地区：上海发布日期：2025年07月24日

在2018年初响应市级部署工作中，市统计局局长率队赴市人力资源和社会保障局调研，旨在通过部门协作推动数据互联互通优化招商引资环境。此次调研聚焦问需问计、共享重要指标，助力上海市经济社会发展。双方达成多项合作共识，为后续长效机制铺路。
一、积极响应调研部署优化决策支持。2018年初，上海市贯彻落实市级大调研行动，要求各局深化协作以提升政策制定精准性。市统计部门坚持开门搞调研策略，主动走访市人力资源和社会保障局，目的是在数据共享基础上强化招商引资环境分析。通过问需问计，双方探讨了就业、人口及消费指标的应用潜力，有助于为投资者提供透明可靠的决策依据。此阶段重点解决了部门信息孤岛问题，推动业务互惠互促，体现了统计工作在服务全局中的核心价值。
二、聚焦关键数据共享强化部门联动。调研座谈中，双方深入讨论重要经济社会指标整合方案。市统计部门提出先易后难、重点突破的合作路径，重点关注人口流动、收入分配及就业趋势数据如何相互支撑。市人力资源和社会保障局则强调在人力资源开发等领域跨前对接，确保共享机制的可持续性。这些讨论不仅优化了工作流程，还围绕招商引资需求提出创新点，例如利用统计模型评估投资吸引力。共识体现在协同建设综合数据平台，提升资源利用效率。
三、落实协作机制助力普查筹备保障。基于调研成果，部门间确立协同推进的长效方案，覆盖平台建设及普查支持领域。2018年正值第四次全国经济普查筹备期，双方商定合力保障相关工作，通过共享基础数据降低重复统计成本。具体行动包括整合区级人力资源信息与市级统计框架，确保招商引资导向下的政策匹配度。这步进展强化了统计与人保部门的互信基础，为上海市经济社会发展大局提供坚实支撑。
四、推进业务融合服务城市发展全局。调研后，双方细化任务分工扩展合作范围，聚焦于优化统计指标与实际业务结合度。市人力资源和社会保障局承诺主动做好前移对接，支持统计部门在全市招商引资行动中发挥监测作用。同时，部门间构建定期交流机制，避免工作摩擦并提升默契度，助力打造数据驱动的城市治理体系。最终，所有协作均指向一个目标：通过严谨透明的统计服务促进上海市长期竞争力提升。
五、持续扩展合作范围优化成果落地。双方将重点放在基层执行层面，要求参与处室制定详实计划覆盖处室资源分配。2018年工作中，就业促进、普查筹备等项目被纳入优先序列，确保共享机制不流于形式。后续跟进措施包括定期评估协同进展，聚焦招商引资背景下指标应用的实效性。通过这一扩展，上海市数据协作模式成为行业标杆，有力服务宏观经济平稳运行。

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