上海经信系统聚力精神文明建设促高质量发展
高质量发展
所属地区:上海
发布日期:2025年08月28日
上海市经信系统日前召开精神文明建设专题会议,深入贯彻落实市党代会及全市精神文明建设大会精神,系统部署新一轮创建任务。会议号召各单位深化精神文明建设与产业发展的融合互促,以优良作风和创新能力优化营商环境,赋能招商引资与产业转型升级,推动经济高质量发展迈上新台阶。
一、会议深刻把握新时代精神文明建设核心任务
本次大会是上海市经济和信息化系统在"十四五"关键时期召开的重要会议。会议指出,必须将精神文明建设深度融入产业发展全局,通过培育社会主义核心价值观提升产业核心竞争力。当前上海正处于构建现代化产业体系的重要阶段,精神文明建设需为集成电路、生物医药、人工智能等先导产业提供价值引领和创新动能,形成经济提质增效与文明水平提升的双向促进机制。
二、战略部署明确三大实施路径
会议提出系统性实施框架:首要任务是强化政治引领,持续深化对重要思想和重要讲话精神的学习贯彻,筑牢产业战线的思想根基;其次坚持服务经济主战场,要求全系统将精神文明创建与稳增长、促转型、强科技等中心工作紧密结合,尤其在招商引资过程中彰显诚信规范、高效务实的服务理念;最后聚焦机制创新,通过完善创建标准体系、搭建数字化管理平台、深化群众性创建活动等方式,构建科学高效的工作闭环。现场发布涵盖制造、通信、能源等领域的17项行业文明创建指引。
三、构建多层次示范引领体系
大会通报表彰2015-2016年度56家标杆单位,涵盖制造业、信息服务业和生产性服务业三大领域。在经验交流环节:基础电信运营商代表展示5G网络建设中"攻坚克难、服务民生"的行业精神;能源企业重点介绍加油站网络规范化服务标准体系建设;航天科研单位分享将"两弹一星"精神融入研发创新的实践;新建科创单位则呈现青年人才思想道德培育的创新模式。这些案例为系统内2000余家单位提供可复制的创建范式。
四、重点领域实施精准攻坚
根据产业特点部署专项工程:在制造业推进"质量诚信"主题行动,建立产品全生命周期追溯体系;数字经济领域开展"数字素养提升计划",年内将培训10万产业人才;针对产业园区推出"绿色工厂"创建标准,将生态环保指标纳入文明单位评价体系;在窗口服务单位全面推行"微笑服务"认证制度,强化对中小企业投资服务的精准保障。
五、强化组织保障与长效推进
会议强调建立"党委统筹、行业联动、单位落实"三级责任制,将创建工作纳入领导干部考核指标。系统文明委将组建10个专项督导组开展常态化走访,建立问题反馈"直通车"机制。同步启动"文明创建数字化管理平台"开发,实现创建进度实时监测、经验案例云端共享。要求各单位制定三年行动计划,在产业升级、科技创新、区域协作等重点领域形成突破性成果。
六、凝聚共识迎接发展新使命
会议最后强调,当前正处于建设现代化产业体系的关键期,精神文明建设必须立足"四个放在"战略基点,全面提升产业人才思想素质、企业公民责任意识、行业发展伦理水平。通过系统内全国文明单位与市级文明行业示范带动,在浦东引领区建设、长三角一体化发展、城市数字化转型等重大战略中展现产业文明新高度,为高质量发展提供更基本、更深沉、更持久的力量支撑。
全市经信系统文明委全体成员单位、各区产业主管部门负责人、受表彰单位代表及重点企业党组织负责人等400余人参会。与会代表现场签署《精神文明建设承诺书》,承诺在供应链管理、安全生产、绿色低碳等七个重点领域发挥表率作用,协同构建体现世界影响力的产业文明新生态。
一、会议深刻把握新时代精神文明建设核心任务
本次大会是上海市经济和信息化系统在"十四五"关键时期召开的重要会议。会议指出,必须将精神文明建设深度融入产业发展全局,通过培育社会主义核心价值观提升产业核心竞争力。当前上海正处于构建现代化产业体系的重要阶段,精神文明建设需为集成电路、生物医药、人工智能等先导产业提供价值引领和创新动能,形成经济提质增效与文明水平提升的双向促进机制。
二、战略部署明确三大实施路径
会议提出系统性实施框架:首要任务是强化政治引领,持续深化对重要思想和重要讲话精神的学习贯彻,筑牢产业战线的思想根基;其次坚持服务经济主战场,要求全系统将精神文明创建与稳增长、促转型、强科技等中心工作紧密结合,尤其在招商引资过程中彰显诚信规范、高效务实的服务理念;最后聚焦机制创新,通过完善创建标准体系、搭建数字化管理平台、深化群众性创建活动等方式,构建科学高效的工作闭环。现场发布涵盖制造、通信、能源等领域的17项行业文明创建指引。
三、构建多层次示范引领体系
大会通报表彰2015-2016年度56家标杆单位,涵盖制造业、信息服务业和生产性服务业三大领域。在经验交流环节:基础电信运营商代表展示5G网络建设中"攻坚克难、服务民生"的行业精神;能源企业重点介绍加油站网络规范化服务标准体系建设;航天科研单位分享将"两弹一星"精神融入研发创新的实践;新建科创单位则呈现青年人才思想道德培育的创新模式。这些案例为系统内2000余家单位提供可复制的创建范式。
四、重点领域实施精准攻坚
根据产业特点部署专项工程:在制造业推进"质量诚信"主题行动,建立产品全生命周期追溯体系;数字经济领域开展"数字素养提升计划",年内将培训10万产业人才;针对产业园区推出"绿色工厂"创建标准,将生态环保指标纳入文明单位评价体系;在窗口服务单位全面推行"微笑服务"认证制度,强化对中小企业投资服务的精准保障。
五、强化组织保障与长效推进
会议强调建立"党委统筹、行业联动、单位落实"三级责任制,将创建工作纳入领导干部考核指标。系统文明委将组建10个专项督导组开展常态化走访,建立问题反馈"直通车"机制。同步启动"文明创建数字化管理平台"开发,实现创建进度实时监测、经验案例云端共享。要求各单位制定三年行动计划,在产业升级、科技创新、区域协作等重点领域形成突破性成果。
六、凝聚共识迎接发展新使命
会议最后强调,当前正处于建设现代化产业体系的关键期,精神文明建设必须立足"四个放在"战略基点,全面提升产业人才思想素质、企业公民责任意识、行业发展伦理水平。通过系统内全国文明单位与市级文明行业示范带动,在浦东引领区建设、长三角一体化发展、城市数字化转型等重大战略中展现产业文明新高度,为高质量发展提供更基本、更深沉、更持久的力量支撑。
全市经信系统文明委全体成员单位、各区产业主管部门负责人、受表彰单位代表及重点企业党组织负责人等400余人参会。与会代表现场签署《精神文明建设承诺书》,承诺在供应链管理、安全生产、绿色低碳等七个重点领域发挥表率作用,协同构建体现世界影响力的产业文明新生态。
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