上海调查总队革新考核机制强化基层治理效能-上海产业园区

上海调查总队革新考核机制强化基层治理效能

所属地区：上海发布日期：2025年08月28日

2017年，国家统计局上海调查总队全面完成对各调查队的年度工作考核。此次考核严格依据修订后的考评体系，深度整合党建与业务要求，显著提升基层治理科学化水平，为上海市优化营商环境及招商引资工作注入新动力。考核结果客观反映了各调查队在服务宏观决策、夯实统计基础方面的综合能力。
一、新考评体系实现多维重塑
上海调查总队立足国家统计改革方向，于2017年对原有考核框架实施结构性调整。修订核心聚焦四个维度突破：在管理范畴上，将党建纪检、资产管理、制度执行等综合要素权重提升30%；在专业维度上，细化住户调查、价格监测等9项核心业务评价标准；在计量规范上，统一全系统28项指标的赋值规则与合成路径；在评价机制上，首次建立总队业务处室与区级调查队双向评议通道。该设计突破传统"重业务轻管理"局限，构建起全链条管理闭环。
二、指挥棒效应引领系统变革
新机制充分发挥目标导向功能：其一是强化国家使命传导，通过量化分解70余项重点任务指标，将"国家队"责任压实至徐汇、长宁等16个区域调查机构，重点检验浦东、闵行等经济大区在劳动力调查、农产品监测等领域的政策执行力；其二是筑牢廉政防线，对黄浦、虹口等中心城区调查队实施纪律作风穿透式评估，全年累计核查财务凭证逾千份；其三是激活协同效能，依托动态反馈机制，总队工业处、居民收支处等8个专业部门向松江、青浦等调查队定向发送整改清单28份，联动修订数据采集规范5项。
三、年度实践验证改革成效
考核结果显示：全市95%的调查队实现业务管理双达标，其中奉贤、金山等远郊地区基础工作进步率达20%。在双向评议中，总队专业处室对静安、杨松等调查队数据质量的满意度达92%，较改革前提升15个百分点。机制创新推动嘉定汽车城、临港新片区等重点区域的专项调查响应效率缩短40%，为张江科学城、漕河泾开发区等重点园区招商引资项目评估提供了精准的用工成本监测数据支撑。
四、持续优化赋能治理升级
2018年上海调查总队围绕三大方向深化考评改革：首先响应国家统计督察要求，将巡视整改涉及的13项措施转化为考核指标；其次整合资源打通数据壁垒，建立全市统一的电子化考核平台，解决宝山、普陀等区域材料重复报送问题；最后构建"评估-反馈-提升"循环机制，针对崇明生态区、外高桥保税区等特殊经济区域设计差异化反馈指标，并组建专家团队开展20场考核结果解读会。该系统升级预计将基层数据生产效能再提升25%，为上海市经济高质量发展提供更坚实的统计保障。

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