上海宝山:以“三个着力”构筑人才集聚新高地

人才政策
所属地区:上海 发布日期:2025年08月25日
上海宝山区深入实施人才强区战略,通过完善政策体系、推进重点项目、优化服务效能,全方位营造人才集聚良好环境,为区域招商引资和经济社会高质量发展注入强劲动能。近年来,宝山区人力资源和社会保障局聚焦人才发展全周期需求,不断创新工作举措,吸引各类优秀人才前来创新创业。
一、以产业需求为导向,构建多层次人才政策支撑体系
上海宝山区围绕区域经济转型升级和人才成长规律,聚焦人才引进、培养、使用、激励等关键环节,持续完善人才政策体系。为深入贯彻落实2020年上海人才新政30条及《宝山区关于加快创新创业人才集聚的实施意见(试行)》,2023年,宝山区人社局会同相关部门制定人才公寓租赁资助配套政策,根据人才层次提供差异化租赁资助,进一步加大人才生活保障力度,解决人才居住后顾之忧。在住房保障方面,除人才公寓外,2024年优秀人才租房资助政策新增创新创业类人才评分标准,将创业项目成长性、团队规模等纳入评分体系,拓宽政策受益覆盖面,让更多处于创业初期的人才享受政策红利。同时,上海宝山区积极推进博士后创新基地建设,依托区域重点产业布局,建立本市首家邮轮博士后创新实践基地,吸引船舶设计、海洋工程等领域的博士后人才开展科研攻关,为区域从“钢花”经济向“浪花”经济转型提供人才和智力支撑,政策聚才效应逐步显现。此外,针对青年人才培养,上海宝山区实施大学生创新见习政策,与区内重点企业合作建立见习基地,为大学生提供实践岗位和指导,帮助其积累工作经验,为区域产业发展储备青年人才。
二、聚焦科创人才培育,打造高质量项目扶持矩阵
上海宝山区着力加大对科技创新创业人才和团队的扶持力度,形成重点突出、覆盖全面的项目扶持体系。在人才支持方面,重点向获得知识产权、发表高水平论文、取得科技发明奖的专业技术人才倾斜,通过项目资助支持其开展科研创新;同时加强对科技创新创业高层人才所在团队的支持,鼓励团队协作攻关,对具有市场前景的创业项目给予资金、场地等多方面支持。在生活保障方面,关注科技创新人才居住环境改善,通过项目扶持推进人才公寓、租赁住房等建设,2022年以来,多个人才居住项目相继启动,新增人才住房供应,提升人才生活品质。在载体建设方面,聚焦科技创新培育载体扶持,支持各类孵化器、众创空间等平台发展,为人才创新创业提供场地、融资、技术等一站式服务。近年来,上海宝山区持续推进人才工作重点项目建设,围绕新一代信息技术、高端装备制造、生物医药等重点产业,多个项目落地实施,有效激发了科创人才的创新活力,推动了区域产业结构优化升级。
三、优化人事服务效能,营造便捷高效人才发展环境
上海宝山区人社局以提升服务便捷性和高效性为目标,不断优化公共人事人才服务。深入街镇、重点产业园区开展政策宣讲活动,2023年以来,通过多场专题宣讲,为创新创业人才解读市、区两级人才政策,提供公共人事咨询服务,扩大政策知晓率和覆盖面,确保人才及时了解并享受政策。大力建设“汇才聚宝”工作品牌,整合线上线下服务资源,优化居住证积分、居转户、户籍人才引进等窗口办理流程,推行“一窗受理、集成服务”模式,简化办事环节,缩短办理时限,提升服务效率。同时,充分发挥宝山人事人才网、《上海宝山人才工作》期刊等信息平台作用,及时发布政策信息、人才需求和创新创业动态,开设线上咨询专栏,为人才提供全方位信息服务。通过一系列服务优化举措,上海宝山区全面提升引才聚才工作水平和服务能级,让人才在宝山创新创业更安心、更舒心。

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