上海高新技术产业开发区装备制造产业工会联合会成立
高新技术产业
制造业
高新区
所属地区:上海
发布日期:2025年08月19日
上海高新技术产业开发区装备制造产业工会联合会近日正式成立,作为该区深化招商引资战略的重要举措,这一机构将为装备制造业及相关领域企业搭建联合平台,推动行业资源整合和技术交流,促进产业链可持续发展。未来,工会联合会将着力服务职工权益,强化产业协同创新,进一步优化区域营商环境。
一、成立背景源于开发区招商引资成果。在招商引资推动下,上海高新技术产业开发区聚集了大量设备制造、仪器仪表自动化控制系统及办公用机械制造业企业,以及销售、设计、售后维护等行业单位。产业规模持续扩大,职工队伍稳步增长,亟需工会组织协调企业关系,保障职工权益。区总工会基于中华全国总工会章程规定,结合企业性质、行业分类及职工人数分布,在广泛调研基础上推进工会联合会建设,旨在实现资源共享、风险共担模式,支持产业向高质量方向发展。
二、筹备过程强调民主协商机制。筹备工作历时数月,区总工会主导与企业反复沟通,确保人选推敲充分体现广泛性、民主性和代表性。通过多次协商会议,各方就委员结构达成共识,聚焦设备制造、仪器仪表等核心行业,兼顾销售、设计等辅助服务领域,平衡企业所有制类型与规模,最终形成科学合理的选举框架。这一过程凝聚了行业共识,为工会运作奠定坚实基础。
三、第一届委员会结构体现多元融合。常设委员共设13名,涵盖党政代表、国有资产管理企业代表、中外合资企业代表、外商投资企业代表及民营企业代表,全面反映不同所有制企业特点。这种设计确保工会工作贴近企业实际需求,强化政策传递与基层反馈。工会联合会旨在打造协作平台,促进技术互鉴、人才共育,提升行业整体技术水平,应对全球化竞争挑战。
四、功能定位助力行业生态优化。工会联合会作为企业间联动枢纽,旨在促进行业交流发展、打造高素质队伍,并组织各类活动如技能提升竞赛和安全知识宣讲。重点服务内容包括政策解读交流、员工权益维护与创新项目推广,帮助中小企业应对转型问题,激发产业内生动力。未来将拓展多边合作机制,深化产学研融合,推动装备制造业在开发区内形成示范作用。
五、未来规划聚焦务实服务拓展。工会联合会将组织周期性交流活动,例如行业技术研讨会和职工培训项目,强化企业间资源互补与信息共享,同时推动节能减排、智能升级等主题落地。目标是通过联合平台化解共性难题,提升企业抗风险能力,并助力区域产业升级。这一长效机制预计吸引更多企业入驻开发区,巩固招商引资成果,为全国类似产业区提供可行经验。
一、成立背景源于开发区招商引资成果。在招商引资推动下,上海高新技术产业开发区聚集了大量设备制造、仪器仪表自动化控制系统及办公用机械制造业企业,以及销售、设计、售后维护等行业单位。产业规模持续扩大,职工队伍稳步增长,亟需工会组织协调企业关系,保障职工权益。区总工会基于中华全国总工会章程规定,结合企业性质、行业分类及职工人数分布,在广泛调研基础上推进工会联合会建设,旨在实现资源共享、风险共担模式,支持产业向高质量方向发展。
二、筹备过程强调民主协商机制。筹备工作历时数月,区总工会主导与企业反复沟通,确保人选推敲充分体现广泛性、民主性和代表性。通过多次协商会议,各方就委员结构达成共识,聚焦设备制造、仪器仪表等核心行业,兼顾销售、设计等辅助服务领域,平衡企业所有制类型与规模,最终形成科学合理的选举框架。这一过程凝聚了行业共识,为工会运作奠定坚实基础。
三、第一届委员会结构体现多元融合。常设委员共设13名,涵盖党政代表、国有资产管理企业代表、中外合资企业代表、外商投资企业代表及民营企业代表,全面反映不同所有制企业特点。这种设计确保工会工作贴近企业实际需求,强化政策传递与基层反馈。工会联合会旨在打造协作平台,促进技术互鉴、人才共育,提升行业整体技术水平,应对全球化竞争挑战。
四、功能定位助力行业生态优化。工会联合会作为企业间联动枢纽,旨在促进行业交流发展、打造高素质队伍,并组织各类活动如技能提升竞赛和安全知识宣讲。重点服务内容包括政策解读交流、员工权益维护与创新项目推广,帮助中小企业应对转型问题,激发产业内生动力。未来将拓展多边合作机制,深化产学研融合,推动装备制造业在开发区内形成示范作用。
五、未来规划聚焦务实服务拓展。工会联合会将组织周期性交流活动,例如行业技术研讨会和职工培训项目,强化企业间资源互补与信息共享,同时推动节能减排、智能升级等主题落地。目标是通过联合平台化解共性难题,提升企业抗风险能力,并助力区域产业升级。这一长效机制预计吸引更多企业入驻开发区,巩固招商引资成果,为全国类似产业区提供可行经验。
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