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石门二路街道2021年主要工作规划

2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划全面实施的开局之年。2021年石门二路街道办事处各项工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察上海和在浦东开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话精神，深入践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，认真落实市委决策部署，在区委、区政府和街道党工委的领导下，狠抓落实、勇争先锋，奋力开启“十四五”建设的新征程，持续打造有品质、有温度、有活力的“邻里石二·美好生活社区”，为建设“国际静安、卓越城区”作出石二应有的贡献。今年重点做好以下七方面工作：（一）深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记重要讲话精神持续强化思想政治引领。深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记重要讲话精神，把学习成果转化为切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。积极用好区委“明灯”讲师团、社区党校和社区市民宣讲团资源，发挥街道融媒体优势作用，深入开展基层宣讲宣传活动，在全社区营造浓厚氛围。巩固深化主题教育成果。以学习教育传承历史精神、坚守历史使命，进一步担当作为。聚焦建党百年主题，深化“四史”学习教育，推出“邻里故事汇·走进红色石二”讲演，打造“行走中的党课”线上线下互动体验，举办“新时代讲坛”、党员“十百千万”红色系列征集等主题活动。发挥党群服务中心阵地作用，以庆祝建党百年为主线，开展“政治生日”互动日、“三新党员”报到日等党员教育与公益活动。结合主题教育，强化基层党支部规范化建设，落实基层党建责任制。扎实推进党风廉政建设。深化全面从严治党“四责协同”机制，持之以恒正风肃纪反腐。落实中央八项规定精神，严防“四风”隐形变异新动向。加大执纪监督力度，发挥好居民区监察联络员“探头”“前哨”作用，强化日常监督、做深重点领域监督。持续开展“六个一”相关活动，让党员干部和公职人员受警醒、明底线、知敬畏。（二）激发活力，聚集合力，不断完善党建引领多元治理格局着力建设“共同家园”。进一步推进“基石工程”落地落实，让“共同家园”成为社区发展共同目标。一是深化“美丽楼组”建设。发挥居民区党总支领导作用，深入推进“五全五美”美丽楼组建设，落实楼组包干责任制，打造“一楼一品”楼组品牌和文化，挖掘和培育楼组骨干队伍，增强楼组凝聚力。二是深化“幸福小区”建设。加强社区分析工具全面运用，发挥“社区治理达人顾问团”作用，探索“三微”项目共筹共建，动员更多力量参与小区营造类项目。全力推动社区治理“三驾马车”协同运作，着力加强居委会对业委会的指导监督，全面开展业委会规范化运作评价，有序推进4家业委会换届改选工作。完善“静·邻一家”党群服务站运行机制、服务规范，增强居民群众的认同感、归属感。三是深化“和谐街区”建设。发挥“邻里石二”区域化党建运作机制和“三张清单”作用，推动区域化党建平台向街区、居民区、驻区单位党组织拓展。强化楼宇党组织高标准引领，持续推进组织覆盖和工作覆盖。做优做强仲益大厦“石二分之一新空间”，打造“红色物业”样板。提升肖素华工作室品牌影响力，加强党务队伍建设。创新“石二分之一”街区联盟党建模式，形成街道总网格、街区分网格、居民区网格、微网格四级网格架构，持续推动管理服务的资源和力量下沉，打造街区治理共同体。推动共治平台联动衔接。深化人大代表之家、联系点、联络站平台建设，丰富代表的履职形式，为人大代表在街区发展、社区治理赋能中发挥作用提供更好保障。以“协商议事厅”为抓手，推动政协委员在基层治理中协商议政、建言资政，增强政协协商民主实效。进一步发挥工、青、妇等群团组织作用，探索完善群团力量进居民区、进楼宇、进企业的有效路径和制度安排。成立社会组织联合会党支部，通过强化监督和评估促进社会组织规范化、品牌化发展。用好社会组织服务中心共享空间，引导社会力量更好地链接社会资源、提供专业服务、参与社区治理。凝聚社区公共精神。强化教育引导、实践养成，营造崇德向善的社会氛围，培育向上向好的社区公共精神。广泛发动驻区单位和社区群众参与基层文明创建等精神文明建设活动。完善新时代文明实践分中心、实践站、实践点功能建设，巩固“3•5学雷锋”等常态化志愿服务项目，打造与红色物业、服务企业相结合的志愿服务新品牌。深入挖掘社区中的能人、达人，加大宣传道德模范、好人好事等先进典型。（三）精准发力，多措并举，不断推动招商惠企提质增能全力实现招商既定目标。聚焦全年招商引资目标任务，精准施策、全力以赴。加强与楼宇业主方、楼宇物业服务企业的走访沟通，重点跟进843家经注分离的未属地企业，努力推动试点楼宇属地率提高15%，其他楼宇属地率提高10%。同步跟进已有储备信息，将税收预期较为明显的企业作为先期目标。借力第三方提供信息或办理完成的落地企业作为支撑，确保实现全年目标。深化企业服务工作。深入开展楼宇企业及白领员工需求排摸，加强与功能区、区相关职能部门的合作，精准引进楼宇服务“供应商”，以优质资源为企业匹配合适、需要的服务。试点楼宇公益金项目，探索以政府引导搭台、楼宇业主为主、租户共同参与的楼宇共商共治模式，增强已入驻企业的黏性和其他未入驻企业的吸引力。加强企业服务队伍保障。用好楼宇企业服务联络员队伍，加大服务企业的力度。用好区域化党建单位支持力量，在楼宇“白领驿家”党群服务站增设企业服务分中心，以党建优势推动服务资源集聚。引进第三方招商服务队伍，为企业属地提供专业化、集约化服务。加快街道经济服务人才培养，完善企业服务考核激励办法，增强机关干部、居民区干部全员招商服务企业的责任意识。（四）夯实基础，扬长补短，不断巩固辖区和谐稳定局面筑牢社区安全稳控“底线”。牢固树立社区“一盘棋”思想，坚持防范为先，细致做好安全稳定各项工作。健全立体化智能化社会治安防控体系，全面整治涉黑涉恶、群租等治安乱象。加强对各类隐蔽致灾隐患常态化排摸与治理，维护更新各类消防设施500具，加快老旧小区电动自行车集中充电场所建设。组织居民400人次参加消防安全培训，开展12场微型消防站实战演练。加强风险预警及矛盾纠纷排查，抓好重要节点社会面稳控，持续推动矛盾化解攻坚。完善社区应急管理机制。坚持平战结合，建立健全街道应急管理体系。做好社区突发事件应急预案的编制和修订，突出预案的实用性和可操作性。开展应急管理进社区、进家庭、进学校等常态化宣传教育活动，增强社区居民风险意识和科学素养。组建专业型应急救援队伍，组织应急培训和演练，提高社区群众对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等的自救互救和预防处置能力。强化基层法治保障。健全街道法治建设领导体制和工作机制，推进基层依法治理。结合机构改革，整合组建街道综合行政执法队伍，强化其在社区的行政执法，落实“谁执法谁普法”的普法责任制。加强业务培训，推动法治工作队伍正规化、专业化、职业化发展。强化社区心理、法律服务，为居民区矛盾纠纷化解等提供专业力量支撑。优化仲益大厦楼宇心理健康服务工作室功能，定期举办法律顾问进楼宇活动。深入开展《民法典》等普法宣传活动，打造法治文化阵地。（五）优化平台，注重实效，不断推进社区精细化治理加快“一网统管”赋能步伐。升级城运中心平台，推动“城运、公安、综治”三网格合一，深化“扁平化”运作机制，提高联勤联动实效。增强网络平台的功能性和准确性，持续推进城运主题数据库、视频图像以及感知器建设。优化单兵视频回传等硬件设施配置，推进部分小区物业中控室信号、防汛预警系统等接入“一网统管”平台，扩大物联感知设备布点，提升街区管理智控水平。继续完善“12345”市民热线受理指挥机制和工单处置标准化流程，强化质量管控与协同督办，确保工单实际解决率和市民满意率保持在区指标80％以上。提升社区人居环境品质。下好绣花功夫，解决瓶颈难题，推动社区治理由精细化向品质化升级。依法合规推进光明小区房屋征收工作，确保征收项目顺利收尾。推进美丽家园建设，全年启动6台加装电梯居民意见征询工作和开工准备工作，巩固无违建先进居村（街镇）复评成果。深化美丽街区建设，开展江宁路、昌化路等道路及沿线环境整修提升工程，清洁、维护或更新南苏州路等道路沿线辅助设施，维修养护15处“岁月拾萃”宣传展板，对辖区约600块店招店牌进行日常安全巡查与清洗，对50块存在C级安全隐患的店招店牌进行应急排险维修，加强背街小巷共享单车乱停放整治。落实生活垃圾定时定点分类投放管理措施，完成市、区下达的干、湿垃圾控制量和可回收物量指标。依托“南京西路商圈自治联盟”平台，加强食品安全管理联动协作。（六）保障民生，增进福祉，不断满足群众美好生活需求抓好常态化疫情防控。坚持外防输入、内防反弹，不放松不懈怠，在常态化防控中巩固拓展向好态势。强化联防联控、群防群治，抓紧抓实抓细各类防控措施，夯实居民区、楼宇、街面防控基础。深入开展爱国卫生运动，推进社区、小区环境综合治理。持续引导群众做好常态化自我防护，抓好防疫科普教育，倡导文明健康生活习惯。健全社会保障体系。坚持多措并举促就业，举办专场招聘会、就业服务月等活动，加大对高校应届毕业生等重点群体和就业困难人员的帮扶力度。丰富为老服务供给，为300人次提供健康监测与指导，为120人次提供辅具适配服务，对符合条件的老年人居室环境开展适老化改造。做实“1+11”个退役军人事务服务站，探索社区单位参与双拥优抚领域的实践。健全街道红十字总站实体化服务运作机制，打造“一站一品”，开展救护普及培训和应急救护培训。改造升级“阳光家园”活动场地，扩大社区残疾人参与文体活动的覆盖面。不断完善公共服务体系。加强社区事务受理中心标准化建设管理，优化硬件设施配置，促进线上线下服务融合，聚焦业务流程再造、数据整合共享、用户体验优化，努力实现政务服务事项“进一网、能通办”。做实做细政务服务“好差评”制度，加强窗口工作人员日常培训与考核，提升政务服务质量。完善生活服务运作模式，持续开展直供便民集市、便民菜点、服务直通车下社区活动，探索社区直供进楼宇服务。打造全域红色文化阵地。保护红色遗址，传承红色基因，打造红色品牌。加强辖区红色资源的整合与辐射，推出红色文化版块，组建红色戏剧团队，讲好红色文化故事。依托周边红色场馆，举办红色微剧展演、武定书场等活动，增强红色文化的感召力。推进社会事业协调发展。制定基层科协需求与资源清单，组建科普讲师团，设立楼宇“科普咖吧”，推动科普教育进小区、进楼宇、进学校。巩固上海市首批健康街道试点建设成效，整合辖区医疗卫生资源，为计生特扶对象等群体共500名提供健康体检服务，优化智慧健康小屋功能，持续开展“健康干预进居民区、进楼宇”活动。严格有序做好普惠性幼儿托育点后续运营管理指导等工作。（七）认真谋划，周密部署，做好新一轮换届选举工作做好居民区“两委”班子换届选举工作。以“两委”班子换届选举为契机，优化居民区队伍结构，强化居民区能力建设。成立居民区“两委”班子换届选举工作领导小组，做好新一届党组织委员和居委会成员的人选排摸，加强政策指导和选举培训，确保换届选举依法规范操作、平稳有序进行，确保居民区新老班子顺利交接。组织开展居民区党组织委员和居委会成员岗位初任培训和岗位综合培训，深化“全岗通”工作，确保新一届居民区“两委”班子良性运作。做好人大代表换届选举工作。加强组织领导，统筹协调各方，从思想认识、工作部署、培训指导、宣传发动等方面狠抓到位，严把代表政治关、严把代表结构关、严把选举程序关，扎实推进人大代表选举工作，选出人民群众满意的代表。加强与人大代表的沟通协商，增强代表主动深入选区的意识，密切代表与选区群众的日常联系。注重发挥人大代表专长优势和资源优势，助力社区建设与发展。