洪庙第二社区招商引资优惠政策

• 【2022年武清区招商】电商园搭建银企对接平台 助力中小微企业稳企纾困

  电商园搭建银企对接平台 助力中小微企业稳企纾困 一、政策驱动下的融资对接会召开 为贯彻落实国务院及天津市、武清区稳经济决策部署，2022 年 7 月，电商园召开稳企纾困融资对接专场会，旨在搭建政府、银行、企业三方沟通桥梁，破解中小微企业融资难题。园区分管负责人、区人社局创业中心、区金融局代表及 9 家金融机构、14 家企业参会，围绕 “政策解读、产品推介、需求对接” 展开深度交流。 （一）宏观背景与区域实践 当前，中小微企业面临融资成本高、抵押担保不足等共性问题，天津市出台《关于扎实稳住经济的一揽子政策措施》，明确提出 “加大普惠小微贷款支持力度，推动金融机构降低贷款利率”。武清区作为京津冀协同发展重要节点，依托电商园等平台，积极落实市级政策，此次对接会是 “政银企” 协同发力的关键举措。 二、多方联动共商融资解决方案 （一）政府搭台：政策红利精准释放 园区负责人在致辞中强调，要紧扣全国稳住经济大盘电视电话会议精神，聚焦企业 “急难愁盼”，通过搭建常态化对接平台，推动金融活水精准滴灌。区金融局代表解读《武清区金融支持中小微企业发展若干措施》，明确对符合条件的科技型企业给予最高 500 万元贴息贷款，对首次贷款企业提供 0.5% 的利率补贴。 （二）银行献策：多元化产品满足需求 农业银行推出 “科创贷”，针对高新技术企业提供纯信用贷款，最高额度 300 万元；建设银行 “云税贷” 依托纳税数据，实现线上秒批秒贷，利率低至 3.85%；滨海农商银行 “园区快贷” 推出厂房抵押、应收账款质押等多种担保方式，灵活满足企业不同阶段资金需求。北京银行现场推介 “专精特新贷”，针对 “小巨人” 企业提供专属额度，最高可达 2000 万元。 （三）企业发声：直面痛点寻求合作 参会企业代表分别介绍经营现状及融资需求，某科技型企业表示：“受疫情影响，订单回款周期延长，急需短期流动资金支持。” 某制造业企业提出：“计划扩大产能，希望获得设备购置专项贷款。” 金融机构针对企业诉求逐一回应，初步达成 12 项合作意向，涉及金额超 5000 万元。 三、构建长效机制深化银企合作 （一）建立 “三张清单” 制度 企业需求清单：动态收集企业融资、担保、政策咨询等需求，分类对接金融机构； 金融产品清单：梳理银行特色产品，通过园区公众号、企业微信群精准推送，提高政策知晓率； 对接成果清单：跟踪签约项目进展，确保资金及时到位，2022 年已促成 30 笔融资，累计放款 1.2 亿元。 （二）强化政策落地保障 园区联合区金融局建立 “金融服务专员” 机制，为企业提供 “一对一” 政策解读、贷款申报辅导，针对抵押担保不足问题，引入政府性融资担保机构，将担保费率降至 1% 以下。同时，与北京股权交易中心合作，搭建企业挂牌上市培育平台，推动优质企业对接资本市场。 （三）优化金融生态环境 未来，园区计划每季度举办融资对接会，探索 “银税互动”“知识产权质押” 等创新模式，联合高校开展金融知识培训，提升企业融资能力。目标 2022 年底实现中小微企业融资覆盖率提升 30%，平均融资成本下降 15%，为稳经济、保就业提供坚实支撑。 此次对接会是园区落实稳企纾困的缩影，通过政策引导、市场运作、精准服务，有效缓解企业资金压力，增强发展信心。随着长效机制的完善，政银企三方合作将更趋紧密，为区域经济高质量发展注入金融动能。

  2022-07-23

• 【2022年】【中山招商】优存量扩增量 翠亨新区以政策赋能高质量发展新动能

  优存量扩增量 翠亨新区以政策赋能高质量发展新动能 作为中山市参与粤港澳大湾区建设的“东承”桥头堡，翠亨新区近年来通过政策创新与精准服务双轮驱动，持续激发产业活力。2021年，该区动工产业项目24个，新招引落地项目13个，项目投资规模与数量均位居中山市前列。通过“优存量”与“扩增量”并举，翠亨新区以政策红利为引擎，推动经济高质量发展迈入快车道。 政策加码：从“经济加速”到“开门红” 为应对复杂经济形势，翠亨新区自2021年起陆续推出多项产业扶持政策。其中，《中山翠亨新区实现经济加速若干政策》围绕项目建设、技术改造、集约用地等关键环节，设置了阶梯式奖励机制。例如，对提前动工或竣工的产业项目，按建筑面积给予最高300万元奖励，并首次将政策覆盖范围扩展至统筹后的东西片区 。政策还创新性地将40%的奖励金直接授予企业高级管理人员，强化人才激励 。 2022年初，翠亨新区进一步出台《奋勇前行 抢抓机遇实现第一季度“开门红”若干措施》，推出20条举措，覆盖项目建设、服务业扩容、数字化转型等领域。针对产业项目投资，政策设立“推进项目建设奖”，单个企业年度最高奖励300万元；对引入总部企业的运营主体，每引入一家奖励20万元，且不设总额上限 。政策叠加下，仅2021年针对企业增效创收的单项奖励总额已超3500万元，推动新区企业营收创三年新高。 实施成效：存量提质与增量突破 政策红利有效激活了市场主体活力。2020年至2021年，翠亨新区连续引进3个百亿级项目，实现重大标杆项目“零的突破”；2022年在谈项目超21个，总投资额逾510亿元，全年计划落地项目总投资超200亿元。存量企业亦加速转型升级，鸿利达、立信染整等深圳企业贡献了东片区1/5的工业产值，而新益昌、国昌荣等本土企业通过增资扩产实现产能跃升。 在科创领域，翠亨新区通过专项政策构建创新生态。2022年发布的《孵化育成体系建设专项资金管理办法》对国家级、省级孵化器分别给予300万元、100万元一次性补助；《支持科技创新发展资金管理办法》则鼓励粤港澳联合实验室建设，单个单位年度最高奖励1000万元。哈工大研究院获评广东省新型研发机构，康方湾区科技园一期封顶，标志着生物医药产业创新平台加速成型。 服务升级：从“新区速度”到“湾区标杆” 政策落地离不开高效服务支撑。翠亨新区创新推出“政策计算器”，实现奖补条款一键匹配；党政领导班子挂点联系291家重点企业，2021年累计解决企业诉求超200项。针对项目审批，新区推行“评定分离”“分段报建”等机制，康方湾区科技园项目更创下“拿证即动工”的标杆案例。 在营商环境优化基础上，翠亨新区提出2022年生产总值增长20%、固定资产投资增长12.1%的攻坚目标。通过“工改M0”突破低效用地瓶颈、推动三大片区路网建设、加快香湾文化艺术中心等配套落地，新区正从产业高地向产城融合示范区加速转型。 未来展望：锚定国际一流科创区 翠亨新区的政策创新并非孤立举措，而是系统性改革的一部分。通过建立企业诉求快速响应机制、领导干部挂点服务制度，新区形成“三级联动”服务格局。2022年，新区计划推动19个省重点项目、44个市重点项目落地，全年固投目标超300亿元，以“三个一百亿”行动夯实发展根基。 从“政策洼地”到“创新高地”，翠亨新区正以“起步即冲刺”的姿态，为中山市乃至粤港澳大湾区高质量发展注入强劲动能。通过持续优化政策体系、强化要素保障、深化区域协同，这片热土有望在“双区驱动”战略下，书写更辉煌的篇章。

  2022-07-15

• 【2023年浙江招商】浙江省出台 “稳外贸稳外资十条” 筑牢开放型经济根基

  浙江省出台 “稳外贸稳外资十条” 筑牢开放型经济根基 一、政策出台背景与核心目标 为应对复杂国际形势和疫情影响，2022 年浙江省发布《关于支持稳外贸稳外资十条措施》，聚焦商务人员出入境、物流畅通、信保支持等关键领域，旨在稳定外贸外资基本盘，推动开放型经济高质量发展。政策突出 “精准施策、要素保障、创新驱动”，明确 2022 年实现外贸进出口增长 10% 以上，实际使用外资保持全国前列。 二、十大措施精准破解发展瓶颈 （一）畅通商务人员往来通道 建立外贸企业白名单，出入境管理部门开设 24 小时专窗，实现商务签证 “即申即办”，2022 年累计为 3000 余家企业办理加急签证，保障 6000 人次赴境外参展、洽谈。针对外籍客商，优化来华邀请函办理流程，停留居留便利化措施覆盖投资、科研等全领域，宁波舟山港等重点外贸企业外籍技术人员入境时间压缩 40%。 （二）创新市场开拓模式 安排 5 亿元专项资金，支持企业通过 “代参展”“云展会” 等形式拓展国际市场，2022 年重点扶持境外展会 50 场，推动义乌小商品城、杭州跨境电商企业 “云上参展”，实现订单增长 25%。宁波、温州等地设立 “代参展” 服务中心，提供展品运输、远程洽谈、线上签约一站式服务，中小微企业参展成本降低 60%。 （三）强化国际物流保障 依托 “四港联动” 云平台，投放 5 万个平价海运舱位，定向补贴中小微企业，宁波舟山港出口集装箱运价较市场均价低 15%。落实国家减并港口收费政策，取消 12 项不合理收费，港口作业效率提升 20%，2022 年 1-6 月海运物流成本同比下降 10%，惠及企业超 2 万家。 （四）加大信保与融资支持 出口信用保险覆盖率扩大至 500 万美元以下企业，保费扶持比例提升至 80%，单家企业最高补贴 500 万元，2022 年上半年为 1.2 万家企业提供风险保障 300 亿元。引导银行下调外贸企业贷款利率，进出口银行浙江省分行设立 100 亿元专项贷款，利率较基准下浮 20%，惠及华为终端、海康威视等重点企业。 （五）要素保障与项目落地 建立重大外资项目 “绿色通道”，总投资 1 亿美元以上项目优先纳入省重大产业项目库，杭州、宁波等地对符合条件项目给予用地指标倾斜，2022 年新增外资制造业项目用地供应增长 30%。对跨国公司地区总部和研发中心，给予最高 1000 万元开办支持，研发投入按 30% 比例奖励，三星半导体、阿斯利康等企业累计获得补助超 2 亿元。 三、政策实施成效与长远影响 （一）短期成效显著 2022 年 1-9 月，浙江省外贸进出口总额 3.6 万亿元，同比增长 13.5%，其中 “代参展” 企业订单增长 22%；实际使用外资 120 亿美元，同比增长 8%，集成电路、生物医药等高技术领域外资增长 40%。宁波舟山港货物吞吐量保持全球第一，海运物流成本指数下降 18%，中小微企业获得感显著提升。 （二）长效机制构建 政策建立 “周调度、月通报” 机制，省商务厅联合海关、外汇管理局等部门成立工作专班，实时解决企业通关、结汇等问题。未来将探索 “数字贸易信用保险”“跨境人民币结算便利化” 等创新举措，推动外贸外资向数字化、绿色化转型，目标 2025 年培育 100 家跨境电商龙头企业，建成 50 个外资研发中心。 此次 “十条措施” 是浙江省应对外部挑战的关键抓手，通过政策组合拳稳定产业链供应链，增强企业抗风险能力。随着政策红利持续释放，浙江将进一步巩固开放型经济优势，为全国稳外贸稳外资提供 “浙江经验”。

  2022-07-11

• 【2022年武清区招商】电商园总工会开展职工免费体检 践行关爱职工初心

  电商园总工会开展职工免费体检 践行关爱职工初心 一、活动启动：健康关怀惠及一线职工 2022 年 7 月，电商园总工会响应 “我为群众办实事” 号召，组织为期 2 天的职工免费体检活动，为园区 460 余名农民工、困难职工提供全面健康检查，旨在提升职工健康意识，构建和谐劳动关系。活动涵盖胸片、B 超、心电图等 10 余项检查，覆盖唯品会、赫莱恩特等 20 余家企业。 （一）前期筹备与精准对接 针对园区企业多、职工分布广的特点，总工会提前 1 个月与企业沟通，建立 “一人一档案”，根据年龄、工种定制体检套餐，重点关注粉尘作业、高温岗位职工健康状况。协调专业体检机构入驻人才公寓，设置临时检查点，解决职工 “请假难、体检远” 问题，实现 “家门口” 的健康关怀。 二、体检现场：细节服务彰显温度 （一）有序组织暖人心 工会干部全程引导分流，设置 “企业专属通道”，避免长时间排队；为空腹检查职工提供早餐包，配备双语医护人员服务外籍员工，贴心举措获职工点赞。某物流企业职工表示：“平时忙于工作忽视健康，园区组织的免费体检太及时了，让我们感受到‘家’的温暖。” （二）健康指导促预防 医护人员针对职工常见的颈椎劳损、高血压等问题，现场提供健康咨询，发放《职业病防治手册》500 余份，建议企业调整作业时间、改善劳保条件。赫莱恩特生物科技等企业当场表示，将为一线职工增设午休休息室、配备防辐射装备，切实保障职业健康。 三、长效机制：构建职工健康保障体系 （一）建立健康档案 为参检职工建立电子健康档案，动态跟踪异常指标，定期推送健康建议，2022 年已对 50 名血压偏高职工进行回访，协调就医绿色通道。未来计划每两年组织一次全覆盖体检，逐步将新入职职工、灵活就业人员纳入服务范围。 （二）政策衔接与资源整合 对接武清区总工会 “职工健康计划”，争取专项经费支持，2023 年拟增设心理健康咨询、职业病筛查等项目；联合园区卫生服务中心，建立 “体检 — 诊疗 — 康复” 一站式服务链，为患病职工提供优先诊疗通道。 （三）企业协同共担责任 引导企业将健康关怀纳入企业文化，唯品会、京东物流等已配套建立 “员工健康基金”，对体检中发现重大疾病的职工给予医疗补助；威特集团等企业增设健身房、瑜伽室，组织工间操活动，形成 “政府引导、企业主体、职工参与” 的健康促进模式。 此次体检活动是电商园总工会 “四季关爱” 行动的重要组成部分，通过 “送健康” 切实提升职工获得感。未来，园区将继续以职工需求为导向，完善社会保障、职业培训、文化生活等服务体系，打造 “有温度的园区”，为企业留住人才、稳定生产提供坚实保障。

  2022-07-09

• 【2022年武清区招商】电商园 “安康杯” 知识答题活动 筑牢安全生产防线

  电商园 “安康杯” 知识答题活动 筑牢安全生产防线 一、活动背景：安全生产月的创新实践 2022 年 6 月全国 “安全生产月” 期间，电商园总工会围绕 “遵守安全生产法，当好第一责任人” 主题，开展 “安康杯” 知识答题活动，吸引园区 50 余家企业、1000 余名职工参与，以赛促学提升安全意识，推动新《安全生产法》落地见效。 （一）法规普及与风险防控 活动紧扣新《安全生产法》“三管三必须” 要求，结合园区仓储物流、危化品使用等重点领域，设计包含法律法规、应急处置、隐患排查的题库，覆盖企业负责人、安全管理人员、一线职工三类人群，实现 “全员参与、全员过关”。 二、活动形式：多维互动强化效果 （一）线上线下融合 线上通过 “园区安全” 小程序开展每日打卡答题，累计积分兑换安全防护用品；线下组织集中闭卷考试，邀请区应急局专家现场监考，对满分职工颁发 “安全标兵” 证书。某化工企业安全员表示：“通过答题，我对‘安全设施三同时’制度有了更深入理解，今后将严格落实设备验收流程。” （二）企业联动竞赛 设置团体奖和个人奖，唯品会、赫莱恩特等企业组建 “安全先锋队”，开展内部选拔赛，形成 “比学赶超” 氛围。数据显示，活动期间企业主动排查隐患数量增长 40%，职工正确处置初期险情能力提升 35%，仓储区违规动火现象归零。 三、成果转化：构建安全文化生态 （一）隐患排查常态化 将答题活动与 “安全生产十五条” 落实结合，企业建立 “日巡查、周研判、月总结” 机制，2022 年 6 月累计整改电线裸露、消防通道堵塞等问题 72 处，园区安委会对排名前 10 的企业给予安全生产经费奖励。 （二）应急能力再提升 根据答题中暴露的薄弱环节，园区组织专项演练，针对 “危化品泄漏” 场景，模拟企业自救与消防联动处置，参演职工反馈：“答题让我记住了处置流程，演练则检验了实操能力，两者结合效果显著。” （三）长效宣传机制 计划将 “安康杯” 答题纳入年度安全培训体系，开发 VR 安全体验系统，模拟火灾逃生、有限空间作业等场景，2023 年实现新入职职工培训覆盖率 100%。同时，建立 “安全文化长廊”，展示优秀答题企业和个人案例，营造 “人人讲安全、事事重安全” 的浓厚氛围。 此次活动是园区安全生产宣传的重要创新，通过知识竞赛强化法治意识，以实际行动践行 “人民至上、生命至上” 理念。未来，电商园将持续深化 “安康杯” 竞赛，推动安全知识转化为操作规范，为园区高质量发展筑牢安全底线。

  2022-07-02

• 【2022年】【广东招商】创新驱动引领高质量发展新篇章

  <p>近年来，广东省科技系统深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述精神，以建设更高水平的科技创新强省为目标，聚焦全过程创新生态链构建，持续深化体制机制改革，推动区域创新能力连续六年位居全国首位。通过强化战略科技力量布局、夯实基础研究根基、突破关键核心技术瓶颈、优化创新人才生态等举措，广东省在科技创新强省建设中探索出一条具有示范意义的实践路径。<br><br>一、深化改革构建创新生态体系<br>广东省深刻把握科技创新规律，以制度创新激发活力，率先推进科技领域改革。通过优化省级财政科研经费管理、促进科技金融深度融合等举措，深化科研领域“放管服”改革，营造国际一流创新环境。例如，通过完善“政府+企业+社会”多元投入机制，为基础研究提供长期稳定支持，并探索科技成果转化新机制，推动更多科研成果从实验室走向生产线。<br><br>在战略布局上，广东省着力打造“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融+人才支撑”全过程创新生态链。通过建设鹏城实验室、广州实验室等重大创新载体，以及散裂中子源等重大科技基础设施，全面提升源头技术供给能力。同时，聚焦“卡脖子”技术难题，支持科技领军企业牵头组建创新联合体，形成“需求方出题、科技界答题”的攻关模式。<br><br>二、夯实基础研究筑牢创新根基<br>基础研究是科技创新的源头活水。广东省实施“基础研究十年‘卓粤’计划”，强化原始创新能力建设，打造重要原始创新策源地。2022年数据显示，广东省在“知识创造”和“知识获取”两项基础研究核心指标中均位列全国第二，为区域创新能力“六连冠”提供了坚实支撑。<br><br>为突破关键核心技术受制于人的局面，广东省积极探索新型举国体制“广东路径”。通过“一技一策”精准解决“卡脖子”问题，并在集成电路、核心软件等领域实施“强芯工程”和攻关计划，推动产业链自主可控能力显著提升。<br><br>三、产研融合加速成果转化<br>广东省充分发挥政产学研资融合优势，建设概念验证中心、中试基地等转化平台，完善科技成果产业化机制。通过深化高新区改革，推动创新要素向产业一线集聚，形成“创新链赋能产业链”的良性循环。在抗击新冠肺炎疫情等重大任务中，广东省科技力量快速响应，研发出多款检测试剂和疫苗，展现了科技支撑民生发展的硬实力。<br><br>在人才引育方面，实施更加开放的人才政策，完善分类评价体系，打造高水平人才高地。通过“扬帆计划”“启航计划”等专项，构建青年科技人才培养体系，同时加强国际人才交流合作，吸引全球顶尖创新团队落户。<br><br>四、开放合作提升全球影响力<br>广东省深度融入全球创新网络，通过引进外资研发机构、建设国际科技合作基地等方式，提升创新体系开放水平。粤港澳大湾区国际科技创新中心建设成效显著，推动重大科技基础设施共建共享，形成跨境协同创新格局。在深圳先行示范区、横琴粤澳深度合作区等重大平台建设中，科技创新始终发挥着引领作用。<br><br>面向未来，广东省将继续以科技创新引领产业变革，推动传统产业转型升级、新兴产业集聚发展、未来产业前瞻布局。通过深化科技领域法治建设、完善创新政策体系，奋力书写科技自立自强的广东答卷，为全面建设社会主义现代化国家贡献更大力量。</p>

  2022-06-23

• 【2022年】【香洲区招商】珠海香洲厚植创新沃土 培育"专精特新"发展新动能

  <p>珠海香洲厚植创新沃土 培育"专精特新"发展新动能<br><br>在粤港澳大湾区创新版图中，珠海香洲区正以培育"专精特新"企业为突破口，构筑起中小企业高质量发展的生态体系。作为拥有近4000家工业企业、中小企业占比超九成的制造业重镇，这片热土通过精准施策破解企业发展瓶颈，激活着实体经济的内生动力。<br><br>创新驱动催生变革<br>随着国家创新驱动发展战略深入推进，培育"专业化、精细化、特色化、新颖化"企业成为区域经济转型升级的关键抓手。香洲区敏锐把握这一趋势，将政策资源向创新领域倾斜，通过构建梯度培育体系助力中小企业突破发展桎梏。南方日报报道显示，该区早在2021年便率先启动培育工程，成为广东省首个制定专项扶持政策的行政区。<br><br>政策护航精准发力<br>香洲区科技和工业信息化局出台的系列政策文件，形成了覆盖企业全生命周期的支持体系。对于获得各级认定的企业，政府按照梯度提供财政奖励，最高级别的专项支持力度居于全国前列。尤为值得关注的是供应链配套补贴政策，鼓励企业优先采购本地创新产品，这一举措既降低了生产成本，又强化了产业链协同效应。<br><br>在培育机制创新方面，该区建立了包含经济效益、专业化程度、创新能力等五大维度的评价体系。通过设立"专精特新"企业培育库，对入库企业实施动态管理，在融资服务、战略咨询、人才培育等方面提供定制化支持。这种"精准滴灌"式的培育模式，使得中小企业能够聚焦细分领域深耕细作。<br><br>创新生态开花结果<br>政策红利的持续释放，让一批"隐形冠军"在香洲崭露头角。以泰坦新动力为代表的"小巨人"企业，凭借在能量回收技术领域的突破，创造了多项行业领先指标；珠海宝锐生物则通过攻克核酸检测原料技术，在疫情防控中展现了科技担当。这些企业的成长轨迹印证了"专精特新"发展路径的有效性。<br><br>来自政府部门的统计显示，经过系统培育，香洲区已形成国家级、省级、市级"专精特新"企业的梯队格局。特别是在人工智能、智能制造等六大重点领域，涌现出大批掌握核心技术的创新主体，为产业升级注入强劲动能。<br><br>构筑持续发展高地<br>面对企业反映的研发投入周期长、融资渠道有限等共性问题，香洲区正着手完善服务体系。通过搭建政银企对接平台，创新金融产品降低融资成本；组织专项培训提升企业现代化管理水平；建设公共技术平台共享研发资源等多措并举，系统性优化创新生态。<br><br>珠海市工业和信息化局相关负责人指出，香洲区的实践为全省中小企业转型升级提供了有益经验。该区首创的培育评价体系、政策组合拳等创新举措，正在被更多地区借鉴推广。随着三年培育计划的深入推进，这片创新沃土有望孵化出更多行业领军者，为粤港澳大湾区建设贡献"香洲智慧"。</p>

  2022-06-20

• 【2022年武清区招商】电商园安全生产月系列活动 营造安全发展氛围

  电商园安全生产月系列活动 营造安全发展氛围 一、活动启动：多维宣传筑牢思想防线 2022 年 6 月，电商园围绕全国 “安全生产月” 主题 “遵守安全生产法 当好第一责任人”，联合辖区企业开展系列宣传活动，通过现场科普、应急演练、隐患排查等形式，覆盖职工群众超 2000 人，营造 “人人关注安全、人人参与安全” 的浓厚氛围。 二、多元活动提升安全素养 （一）现场宣传入脑入心 在园区主干道、企业厂区设置 10 个宣传点位，发放《安全生产法手册》《应急逃生指南》等资料 500 余份，现场演示灭火器、消防栓使用方法，邀请职工参与 “安全知识有奖问答”，答对率达 90%。某物流企业职工表示：“这种互动形式比单纯开会更有效，记住了很多实用技能。” （二）专题培训精准赋能 举办 3 场安全生产专题讲座，邀请注册安全工程师解读 “十五条硬措施”，结合赫基物流火灾案例分析隐患排查要点，覆盖企业负责人、安全管理员 300 余人。针对电商仓储特点，重点讲解电气防火、货物堆码规范，现场答疑解决 “电动叉车电池充电安全” 等实操问题 20 余项。 （三）应急演练实战检验 模拟唯品会仓库 “货物自燃” 场景，开展政企联合演练，15 分钟内完成 “火情报警、人员疏散、初期扑救、联动救援” 全流程，检验应急预案可行性。园区安委会现场点评，针对部分企业应急物资储备不足问题，要求 3 日内完成整改，同步更新园区应急物资共享清单，实现灭火器、急救箱等设备跨企业调配。 三、隐患排查与长效治理 （一）拉网式安全检查 成立 5 个检查组，对 200 余家企业开展 “全覆盖、零容忍” 排查，重点整治 “三合一” 场所、特种设备运行等隐患，下达整改通知书 18 份，复查合格率 100%。引入第三方安全技术服务机构，运用红外测温、无人机巡检等技术，提升隐患发现精准度，2022 年 6 月查处隐蔽性问题 37 处。 （二）建立 “红黄绿” 三色台账 根据隐患风险等级实施分类管理，红色（高风险）每日跟踪，黄色（中风险）每周复查，绿色（低风险）定期抽检，实现 “发现 — 整改 — 销号” 闭环管理。某化工企业因危化品储存不规范被列为红色风险，园区派专人驻点指导，3 日内完成仓储区改造，经验做法在全区推广。 （三）长效机制构建 制定《电商园安全生产宣传教育三年计划》，2023 年起每月开展 “安全开放日”，组织职工参观消防体验馆、应急指挥中心；建立企业安全积分制度，对连续 6 个月零隐患企业给予租金减免奖励，推动安全管理从 “被动接受” 向 “主动参与” 转变。 此次系列活动是园区落实安全生产责任的缩影，通过 “宣传 + 培训 + 演练 + 排查” 四位一体模式，有效提升全员安全意识和应急能力。未来，电商园将持续压实企业主体责任，强化科技兴安，为经济社会发展营造稳定安全的良好环境。

  2022-06-18

• 【2022年七台河招商】七台河市科技成果转化：产学研联动跑出 “加速度”

  七台河市科技成果转化：产学研联动跑出 “加速度” 一、顶层设计：构建全链条转化体系 七台河市科技局以 “补短板、建机制、搭平台、促转化” 为思路，统筹推进科技成果转化，2021 年技术合同交易额达 1 亿元，同比增长 13.07%，年度目标完成率 153.85%，居全省煤炭类城市首位。通过建立 “高校院所 — 企业 — 政府” 三方联动机制，破解 “成果在实验室、企业缺技术” 的痛点。 二、深挖资源：激活高校成果 “富矿” 聚焦煤炭精细化工、生物医药等重点领域，与天津大学、哈尔滨工程大学等建立长期合作，2022 年成功转化 3 项重大成果： 农业北斗智能播种监控系统：由哈尔滨工业大学与勃农兴达机械联合研发，实现播种精度提升 20%，已在全省 500 万亩农田应用； 煤矸石煅烧高岭土技术：中国科学院与北兴新型建材合作，将煤矸石利用率提升至 80%，年减少固废排放 10 万吨； 校企联合办学：宝泰隆公司与东北石油大学共建产业学院，定向培养煤化工技术人才，毕业生留企率达 90%。 三、政策赋能：厚植成果转化 “沃土” 出台《七台河市支持科技创新若干政策》，对重大成果转化项目给予研发投入 20% 补贴，最高可达 100 万元。2022 年安排科技专项资金 3000 万元，支持宝泰隆氢气提纯、紫顶光合碳吸收合成汽油等关键技术攻关。同时，落实研发费用加计扣除政策，2021 年为企业减免税费 5000 万元，引导企业研发投入增长 15%。 四、平台支撑：打造市场化服务网络 依托省级技术转移示范机构，建成全省首个煤炭行业技术交易平台，上线高校成果 500 余项，本地企业技术需求 200 项，2022 年促成对接洽谈 100 场次。建立技术经纪人培训体系，累计培养专业人才 50 人，技术合同认定登记实现信息化管理，登记效率提升 60%。“我们不仅是成果的‘搬运工’，更是创新生态的‘搭建者’。” 市科技局负责人表示，平台正探索 “技术股权化” 交易模式，降低企业转化风险。 五、传统升级：推动 “老树发新芽” 针对煤矿开采技术落后问题，组建专家团队为七煤集团等企业 “问诊”，引入薄煤层智能化开采技术，使开采效率提升 30%，安全事故率下降 25%。2022 年实施传统产业升级项目 20 项，带动煤炭行业产值增长 10%，推动 “黑色经济” 向 “绿色低碳” 转型。

  2022-06-13

• 【2022年】【高明区招商】佛山市创新“智能监管+双随机”模式 赋能营商环境与产业升级

  佛山市创新“智能监管+双随机”模式 赋能营商环境与产业升级 摘要 作为广东省深化“放管服”改革的典型案例，佛山市通过整合招商引资资源、优化产业园区服务，首创“人工智能+双随机”监管模式，为投资环境注入新活力。该模式以大数据和智能算法为核心，构建风险预判、精准抽查、动态管理的信用监管体系，显著降低企业行政检查频次，提升监管效率。自实施以来，佛山市市场主体年均增长超20%，吸引多领域投资，成为区域经济高质量发展的核心引擎。 一、创新背景与目标 作为全国制造业重镇，佛山市长期面临市场主体数量庞大与监管资源有限的矛盾。传统“双随机”抽查存在盲区多、效率低等问题。2019年起，佛山市探索将人工智能技术与信用监管结合，旨在实现“精准监管”与“无事不扰”的平衡，为招商引资和产业园区发展提供制度保障。 二、核心举措与实践路径 1. 全域数据整合：构建企业信用画像 跨部门数据归集：整合市场监管、税务、环保等30余个部门数据，建立覆盖佛山市超百万市场主体的动态数据库，形成企业信用、经营行为、风险等级等多维度画像。 动态更新机制：通过数据清洗与标准化处理，实时更新企业许可、处罚、投诉等信息，确保监管依据的时效性。 2. 智能模型开发：提升风险预判能力 风险因子筛选：基于历史监管数据，筛选行业特征、股权结构等12项核心风险指标，构建违法概率预测模型。 迭代优化机制：通过模型预测结果与实际违法案例的持续比对，将风险识别准确率提升至80%以上。 3. 场景化监管应用：拓展服务领域 重点领域先行试点：率先在食品药品、特种设备等领域推行智能抽查，减少重复检查频次达60%。 消费维权联动：将投诉热点行业纳入双随机计划，实现事前预警与事中快速响应。 三、改革成效与产业影响 1. 监管效能显著提升 高风险企业抽查覆盖率提升至95%，违法行为发现率较传统模式增长4倍。 行政检查频次下降超80%，减少对企业正常经营的干扰。 2. 营商环境持续优化 市场主体数量突破120万户，年均新增企业超10万家，吸引智能制造、生物医药等领域投资。 产业园区服务效率提升，企业开办时间压缩至1个工作日，项目落地周期缩短30%。 3. 区域示范效应凸显 2021年，该模式入选全国“放管服”改革十大典型案例，为广东省乃至全国提供可复制经验。

  2022-06-13

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