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【松江区招商】长三角G60科创走廊人工智能联盟成立 加速产业一体化进程
长三角G60科创走廊人工智能产业联盟正式成立,标志着长三角区域在科技创新和产业联动发展上迈出关键一步。该联盟由119家企事业单位、高校及科研机构组成,旨在推动人工智能产业链上下游协同合作,为长三角更高质量一体化发展注入新动能。此次成立大会由长三角G60科创走廊联席会议办公室与上海市松江区人民政府联合主办,是G60科创走廊打造的第六个产业联盟,也是区域招商引资和产业集群化发展的重要举措。 一、联盟成立背景与战略意义 长三角G60科创走廊作为国家战略的重要载体,近年来通过组建产业联盟持续深化跨区域合作。人工智能产业联盟的成立,是继新材料、机器人、智能驾驶等联盟后的第六个专业化平台,聚焦人工智能技术与实体经济深度融合。联盟以科大智能科技股份有限公司为理事长单位,整合了长三角九城市在人工智能、机器人、汽车电子等领域的优势资源,旨在突破关键技术瓶颈,构建协同创新生态。官方资料显示,该联盟将促进技术研发、成果转化和产业应用,助力长三角打造世界级人工智能产业集群。 二、联盟成员结构与协作机制 联盟成员涵盖产业链上下游核心单位,包括人工智能算法研发企业、硬件制造商、高校院所及应用场景提供商。其中,上海市松江区依托腾讯长三角人工智能超算中心、海尔智谷等重大项目,成为联盟技术落地的重要支点。联盟计划通过定期举办技术研讨会、产业对接会等形式,推动九城市在标准制定、数据共享、场景开放等方面深度协作。例如,苏州市的工业互联网平台、杭州市的云计算能力、合肥市的智能语音技术等资源将被纳入联盟协同体系,形成差异化互补。 三、区域产业一体化进程加速 自首个产业联盟成立以来,G60科创走廊已形成覆盖新材料、新能源、生物医药等领域的六大联盟网络。据联席会议办公室透露,生物医药产业联盟将于次月在杭州市组建,后续还将推动集成电路、高端装备等领域的联盟建设。这种“一产业一联盟”模式,有效打破了行政区划壁垒,促进了人才、技术、资本等要素的高效流动。数据显示,G60科创走廊沿线城市的高新技术企业数量占全国比重超20%,联盟的密集成立进一步强化了区域创新策源能力。 四、政策支持与未来规划 国家发改委发布的《长三角G60科创走廊建设方案》明确提出,要构建以人工智能为代表的战略性新兴产业体系。上海市松江区作为走廊起点,已出台专项政策支持联盟企业享受研发补贴、场景开放等红利。联盟下一步将重点推动智能工厂、智慧交通等场景应用,并联合高校设立人才培养基地。联席会议办公室表示,计划在两年内推动七至八个核心产业联盟全覆盖,最终形成万亿级先进制造业集群,为长三角一体化高质量发展提供核心支撑。
2025-07-27
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突出优势强招商 创新机制促发展
招商引资是推动区域经济高质量发展的关键抓手。松江经开区深入贯彻落实上级会议精神,围绕“突出自身优势、开创招商新局面”主题召开专题座谈会,从把握机遇、提升能力、整合资源、优化机制四方面部署工作,以“四千精神”推动“松江制造”向“松江创造”升级,为长三角一体化发展注入新动能。 一、把握战略机遇,锚定高质量发展方向 松江经开区立足长三角G60科创走廊国家战略,抢抓综合保税区验收、重大项目落地等机遇。参考商务部《国家级经开区综合发展水平考核评价办法》,明确将“主导产业集聚度”“高新技术企业占比”作为核心指标,重点布局集成电路、生物医药、人工智能等前沿领域。通过建立“招商-产税”联动机制,确保项目引进与税收贡献同步提升,形成“落地一个、带动一批”的链式效应。 二、强化专业能力,打造高素质招商团队 针对招商人员业务短板,松江经开区参照《上海市促进产业高质量发展条例》,系统开展政策解读、税务筹划、产业链分析等专题培训。建立“案例库+模拟谈判”实战体系,要求团队精准掌握土地供应、人才补贴、研发加计扣除等政策细则,做到“一企一策”差异化推介。借鉴苏州工业园经验,定期组织跨部门联合演练,确保招商方案既突出区域特色,又符合企业核心诉求。 三、整合资源优势,构建全域化招商网络 充分发挥综合保税区、影视特色园区等载体功能,松江经开区推行“以商引商”模式。参考深圳前海深港现代服务业合作区做法,联合龙头企业组建产业联盟,通过供应链协同、技术合作等方式吸引配套企业。同步对接临港新片区跨境金融政策,探索“保税研发+离岸贸易”创新试点,为外资项目提供通关便利化支持。影视公司则依托华策影视等头部企业资源,重点引进特效制作、数字版权等上下游项目。 四、优化考核机制,激发全员招商动能 松江经开区修订《招商引资绩效评估办法》,设置“项目转化率”“企业满意度”等质性指标,避免单纯考核签约数量。参照杭州滨江区“赛马机制”,实行“周通报、月评比、季考核”,对贡献突出的团队给予资源倾斜。同步建立“代办服务中心-园区-部门”三级协调机制,确保项目从签约到投产全程无缝衔接,形成“比学赶超”的良性竞争氛围。 松江经开区将持续深化“四千精神”,通过制度创新、服务升级、生态构建三管齐下,推动招商引资向“精准化、专业化、国际化”转型,为打造具有全球影响力的科创走廊提供坚实支撑。
2025-07-27
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【松江区招商】G60科创走廊与德国工业4.0深化合作 松江签约双向投资新框架
在长三角一体化战略推动下,上海市松江区通过招商引资持续强化国际产业协作。近日,德国先进工业和经济贸易代表团访问上海,与松江区签署战略合作框架协议,重点推进G60科创走廊与德国工业4.0的技术对接与资本联动。此次合作标志着中德产业链协同进入新阶段,双方将通过联合工作组机制探索产业基金等创新模式,进一步优化区域高端制造生态。 一、中德产业合作迈入机制化新阶段 松江区与德国方面达成的协议明确,双方将建立常态化联合工作组,围绕“先进企业引进来”和“优秀企业走出去”双路径展开合作。这一机制不仅涵盖传统制造业升级,还将聚焦新能源汽车、智能装备等战略性新兴产业。公开资料显示,德国工业4.0标准体系与G60科创走廊的“6+X”产业规划存在高度互补性,尤其在精密仪器、工业软件等领域合作空间广阔。 二、松江对德投资能级持续提升 上海市商务部门披露的数据表明,松江区已成为对德投资的重要枢纽。2024年第一季度,松江企业参与的两个对德项目投资额占比超过全市半数,凸显其在中德经贸关系中的特殊地位。目前,松江区内德资企业达122家,主要分布在汽车零部件、生物医药等赛道,其中多家企业被认定为跨国公司地区总部或研发中心。 三、产业基金或成合作突破点 根据协议披露的细则,双方拟探讨设立专项产业基金,重点支持中德企业联合技术攻关与市场开拓。此类基金将采用市场化运作模式,优先投向绿色低碳、数字化改造等方向。分析人士指出,这种创新金融工具能有效降低企业跨境合作成本,此前在太仓、沈阳等中德合作示范区已有成功先例。 四、G60科创走廊国际化再提速 作为长三角G60科创走廊策源地,松江区近年来已与多个发达国家建立技术转移通道。此次与德国合作将进一步补强高端装备产业链,特别是在工业机器人、智能传感等关键技术领域。2023年松江区高新技术企业产值中,德资企业贡献率已达12%,未来双方还计划共建联合实验室等载体。 此次签约是上海落实高水平对外开放的重要举措。通过深化与德国在技术、资本、标准等维度的对接,松江区正加速构建具有全球竞争力的产业体系,为长三角高质量发展注入新动能。
2025-07-26
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【松江区招商】松江外资引进成效显著 G60科创走廊赋能高质量发展
在长三角一体化战略推动下,松江区通过深化G60科创走廊建设与“零距离”审批改革,招商引资工作取得突破性进展。最新数据显示,松江区一季度合同外资规模达3.06亿美元,同比增长近4倍,新设及增资项目数量大幅提升,区域营商环境优化与精准服务成效凸显。 一、政策创新释放引资活力 松江区依托G60科创走廊的产业集聚效应,将制度创新作为核心驱动力。通过简化外资企业设立流程、压缩审批时限等举措,实现项目落地效率提升。例如,针对重点领域的外资研发中心,松江区推出税收优惠、人才引进等配套政策,吸引跨国企业将高附加值环节布局于此。此外,“一网通办”平台覆盖全流程服务,企业开办时间缩短至数个工作日,显著降低制度性交易成本。 二、产业结构升级带动外资提质 分析外资流向可见,松江区引进项目主要集中在人工智能、生物医药、集成电路等战略性新兴产业。部分国际龙头企业通过增资扩产强化本土化布局,如某全球知名汽车零部件供应商在松江设立亚太研发中心,投资额超数千万美元。此类项目不仅带来资金增量,更推动产业链向高端延伸。数据显示,新增外资中研发类项目占比同比提高,反映出松江区正从“制造基地”向“创新策源地”转型。 三、精准服务破解企业痛点 松江区通过常态化企业走访机制,动态响应外资诉求。针对调研中企业反映的跨境资金流动、知识产权保护等问题,相关部门联合推出“跨境投资便利化”试点,优化外汇管理流程。同时,建立重点外资项目专班制度,提供从注册到投产的全周期跟踪服务。例如,某电子科技企业在扩产过程中遇到环保审批难题,专班通过跨部门协调,帮助其在一个月内完成合规评估。 四、区域协同放大开放效应 作为长三角G60科创走廊的起点,松江区积极发挥枢纽作用,与周边城市共建外资服务联盟。通过共享招商资源、统一标准互认,形成跨区域产业链生态。近年来,松江区与苏州、嘉兴等城市联合举办多场跨国企业对接会,促成一批产业链合作项目落地。这种协同模式既避免了同质化竞争,又增强了外资企业在长三角长期投资的信心。 当前,松江区正进一步聚焦高端制造、绿色低碳等新兴领域,完善外资企业梯度培育体系。通过强化政策供给、优化服务能级,持续提升对外开放水平,为区域经济高质量发展注入新动能。
2025-07-26
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【松江区招商】松江企业集群崛起彰显G60科创走廊发展动能
在长三角一体化战略推动下,松江区通过精准招商引资和产业升级培育,区域内企业综合竞争力持续提升。上海百强企业榜单发布期间,松江区共有26家企业入选主榜及分类榜单,涵盖制造业、服务业和民营企业三大领域。这一成绩既体现了区域经济高质量发展的成果,也反映出长三角G60科创走廊建设对产业集聚的辐射效应。 一、多领域企业协同发展格局形成 松江区企业在上海百强企业评选中呈现多元化特征。以三盛宏业、正泰电气为代表的企业入围上海企业100强主榜单;15家制造业企业入选细分榜单,较上年新增4家;服务业领域则有3家企业跻身百强。这种全产业链覆盖的分布态势,印证了松江区在先进制造、现代服务等领域的均衡发展策略取得实效。从企业类型看,民营企业占比超过30%,表明市场化主体已成为推动区域经济增长的重要力量。 二、G60科创走廊赋能制造业升级 作为长三角G60科创走廊策源地,松江区入围制造业百强的企业数量增长显著。正泰电气、飞科电器等企业通过技术创新持续提升能级,其共同特点是研发投入占比高于行业平均水平。公开资料显示,松江区规模以上工业企业研发经费支出连续多年保持两位数增长,与科创走廊"6+X"产业定位高度契合。这种以科技创新驱动产业转型的模式,使得集成电路、人工智能等领域的松江企业在全国产业链中占据关键环节。 三、营商环境优化释放发展活力 松江区通过深化"放管服"改革,建立从企业注册到项目落地的全周期服务体系。在土地供给方面,推行"标准地"出让模式缩短审批时限;在人才政策上,实施G60科创走廊人才积分互认制度。这些举措有效降低了企业制度性交易成本,助力来伊份等本土企业实现规模化发展。第三方评估报告指出,松江区行政审批效率在上海市各区中位列前茅,这为企业持续扩大经营规模提供了制度保障。 四、区域协同效应带动产业集聚 依托G60科创走廊跨区域合作机制,松江区已形成"总部研发+周边制造"的产业布局模式。以阿克苏诺贝尔为例,其上海工厂与浙江生产基地形成产业链联动,这种协同发展模式在百强企业中较为普遍。数据显示,松江区规模以上工业企业中,与长三角其他城市建立配套合作关系的占比达62%,区域一体化显著提升了企业资源配置效率。 此次百强榜单的亮眼表现,标志着松江区在建设具有全球影响力的科创高地进程中取得阶段性成果。未来随着长三角一体化战略的深入推进,松江区有望培育更多具有核心竞争力的领军企业,为区域经济高质量发展注入新动能。
2025-07-26
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【松江区招商】松江三企入选上海人工智能创新名录 展现科技赋能新成果
在推进人工智能产业高质量发展的进程中,松江区通过招商引资与政策扶持,吸引了一批具有核心技术的创新企业落户。近日,上海市发布首批人工智能创新产品名录,松江区三家企业凭借前沿技术成果成功入围,涵盖智慧零售、健康辅助与教育检测领域,彰显区域科技创新的综合实力。 一、智慧零售生态革新:无人技术重构消费场景 上海巨昂实业有限公司研发的“X-24h智慧零售空间”入选名录,该产品融合人工智能、重力感应与智能锁鲜技术,构建“仓店一体化”管理模式。通过无人制售系统,实现商品从仓储到销售的全程自动化,大幅降低人力成本的同时保障食品新鲜度。其模块化设计可适配交通枢纽、社区等多种场景,目前已在国内多个城市试点,日均服务超万人次,成为新零售领域的标杆案例。 二、健康辅助机器人获国际认可:技术普惠特殊群体 上海邦邦机器人有限公司的“邦邦辅助机器人”曾获德国红点设计至尊奖,此次入选进一步验证其技术价值。该产品通过智能动力支撑与多模式训练系统,帮助下肢功能障碍者实现站立、行走等基础动作,并内置数据分析功能,可定制康复方案。公开资料显示,其核心算法已申请多项国际专利,产品出口至欧洲及东南亚市场,累计服务逾5000名用户,有效改善残障人士生活质量。 三、AI+教育深度融合:学习能力检测系统落地应用 上海曼恒数字技术股份有限公司开发的“基于图像识别的学习能力检测软件”运用深度学习技术,可实时分析学生操作轨迹与答题逻辑,生成个性化评估报告。该系统已与部分教育机构合作,应用于数理化等学科的实验教学中,准确率达行业领先水平。企业负责人表示,未来将拓展职业教育领域,助力技能培训的标准化建设。 四、松江人工智能产业集群效应凸显 作为长三角G60科创走廊核心区域,松江区已集聚80余家人工智能重点企业,形成从传感器研发到智能工厂建设的完整产业链。数据显示,该区人工智能产业年产值增速连续三年超40%,在工业物联网、供应链管理等细分领域涌现出20余项国家级技术成果。近期出台的专项政策明确,将加大对企业技术攻关与场景落地的资金支持,计划三年内培育10家以上行业领军企业。 此次名录发布是上海市打造人工智能高地的重要举措,松江区入围产品均通过技术验证与市场化检验,体现了“技术研发-场景应用-产业升级”的良性循环。随着创新资源的持续汇聚,区域人工智能产业有望在规模与质量上实现双重突破。
2025-07-26
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【松江区招商】松江携手德国深化工业4.0合作新路径
在长三角一体化国家战略纵深推进的背景下,聚焦高端制造与科技创新深度融合的国际合作成为推动区域经济高质量发展的关键举措。近期,伴随中德双方在多领域达成深化合作的共识,聚焦先进制造领域的创新链、产业链与价值链协作迎来新契机。此次具体项目的落地执行,是上海乃至长三角地区积极构建开放型经济新体制,优化全球资源配置能力,吸引优质外资、促进本土企业国际化发展的重要招商引资实践。 一、战略框架下的精准对接 G60科创走廊作为推动长三角高质量一体化发展的重要引擎,其核心战略定位在于打造具有全球影响力的先进制造业产业集群和科技创新策源地。德国工业4.0作为全球制造业智能化转型的标杆,其核心在于实现生产系统的深度互联与数据驱动。两者的战略对接,本质上是智能制造领域的优势互补与标准协同。此次松江区与德国重要工业及经贸团达成的战略合作协议,标志着双方在共同关切的高端装备制造、人工智能集成应用、绿色低碳技术研发与应用等具体领域的深度协作正式启动。协议明确将成立专门的双边联合工作机制,这为后续项目的遴选、评估与高效执行铺设了制度化轨道,也是近年来地方层面围绕特定产业集群开展对外合作的制度化创新。 二、互利双赢的投资格局深化 德国企业在沪投资呈现出显著的集群化与高端化特征,尤其在汽车产业链核心环节、精密机械、高端医疗设备以及工业自动化解决方案等领域具备突出优势。松江区作为上海重要的先进制造业基地,已经聚集了数量可观且具有显著技术引领能力的德国制造企业。近期数据显示,仅2024年一季度,上海全市对德投资项目中有超过半数资金额度源于松江区的项目贡献,反映出该区域在吸引高质量德资方面的显著成效以及双方投资意愿的持续增强。这种趋势与松江区致力于打造的集成电路、生物医药、人工智能等“6+X”战略性新兴产业集群高度契合。在“先进企业引进来”的维度,未来合作将优先引导具备领先核心技术、能够深度嵌入区域产业链关键环节的德国企业落户。同时,“优秀企业走出去”策略也将重点支持区内拥有自主知识产权、管理模式先进、具备全球化经营潜力的科创企业进入欧洲市场特别是德国市场,实现从单向吸引到双向联动的战略升级。 三、探索创新型的合作机制 除了传统的投资设厂与技术转让模式,此次合作明确将探索更具开放性和灵活性的创新协作机制。其中,探讨设立市场化运作、专注于特定产业链整合升级的联合产业基金成为突破方向。此类基金的设立目的明确,即服务于双方共同认可的产业集群建设与发展需求,通过资本纽带高效撬动技术、人才与市场的协同创新。潜在模式可包括对具有产业化前景的早期研发项目联合投资,支持松江区现有制造企业进行智能化、绿色化技术改造升级(如引入德国工业4.0解决方案),以及推动松江科创成果在德国及欧洲市场的商业化落地。此类基金的运作将遵循商业原则,吸收包括政策性金融资本与跨国产业资本共同参与,其成功实践将可能为中德地方经贸合作开创金融赋能科技与产业的新范式。 四、区域协同增强国际竞争力 G60科创走廊的战略价值不仅限于行政辖区范围,它代表着以松江为节点、联接嘉兴、杭州、金华、苏州、湖州、宣城、芜湖、合肥等九座城市形成的广阔产业集群和创新网络。德国工业4.0技术与模式的深度导入及其与中国本土产业的融合创新,其产生的技术溢出效应和市场联动影响将辐射整个长三角G60科创走廊沿线区域。这不仅有助于提升走廊内企业的整体技术水平和智能化程度,更能增强产业集群在国际分工中的竞争力,特别是在应对全球产业链、供应链格局深刻调整的背景下,构建起更具韧性和创新活力的区域产业链体系。此类强强联合的实践成果亦将为长三角更高质量一体化发展提供可复制、可推广的国际产业协作经验。这一重大国际合作项目的持续深化,立足于既有的良好经贸基础,精准对接双方在产业转型升级过程中的核心需求,并通过建立高效务实的协调机制和创新性金融工具,旨在实现要素资源在更高层次、更广范围的双向优化配置,为全球先进制造业发展与创新协作提供新的路径样本。
2025-07-26
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区投促中心调研经开区招商引资工作 聚焦存量资源盘活与产业升级
在推动经济高质量发展的背景下,区投促中心围绕存量资源招商引资工作赴经开区开展专题调研,重点考察园区转型、土地二次开发及产业升级等关键环节。调研组实地走访时尚谷创意园,听取园区招商转型计划,并召开座谈会明确存量资源管理的五大目标方向,为区域经济提质增效提供政策支撑。 一、实地调研聚焦园区转型与配套需求 调研组首站抵达时尚谷创意园,该园区空置率处于较低水平,剩余空间预计短期内完成招商。园区管理方提出,将通过硬件升级(如光带景观改造)、引入中端消费配套等措施提升竞争力,同时调整招商策略,从中小型企业转向创新型发展型企业,以优化税收结构。此外,园区呼吁加快周边公共交通建设,解决职工通勤需求,进一步强化区位优势。 二、座谈会明确存量资源管理五大方向 座谈会上,经开区相关负责人在分析辖区五大区块现状后,提出存量资源招商引资的系统性计划:一是控制园中园及平台公司盲目扩张,强调“做减法”;二是推进存量土地高质量开发,通过项目引进与二次开发化解土地成本压力;三是建立动态化管理机制,整合跨部门信息以精准服务招商;四是引导平台企业增资扩产,通过入股高新技术企业实现服务升级;五是将存量厂房招商纳入重点考核,严格审核入驻企业资质。 三、政策联动助推区域经济高质量发展 此次调研反映出经开区在盘活存量资源上的创新思路,即通过“加减法”结合优化资源配置,同时以动态化管理提升服务效能。相关举措与北京市“十四五”规划中关于集约化用地、产业升级的要求相契合,也为其他区域提供了可借鉴的经验。未来,区投促中心将持续跟踪政策落地效果,强化跨区域协作,推动招商引资工作与城市发展战略深度绑定。
2025-07-26
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【松江区招商】松江综保区对标奉贤经验加速转型升级
在长三角一体化战略推动下,松江综合保税区通过赴奉贤综保区开展专题调研,重点学习其在硬件改造、联合验收及产业定位方面的成熟经验,为后续招商引资和功能提升奠定基础。此次交流聚焦围网建设、智能监管等关键环节,同时探讨了错位发展路径,未来松江综保区将依托电子信息产业基础,打造特色化保税服务体系。 一、奉贤综保区转型经验提供重要参照 奉贤综合保税区作为上海首批完成转型升级的保税区域,其从出口加工区向综保区的改造过程中,形成了系统化的验收标准体系。2023年该区通过优化围网结构、升级智能卡口等七类监管设施,实现海关验收一次通过。其首创的“一平台两中心”运营模式,将美丽健康产业与跨境电商结合,为区域特色化发展提供样本。 二、松江综保区硬件改造进入关键阶段 松江综合保税区于2024年初启动围网弱电等基础设施升级工程,计划年内完成联合验收。工程严格参照海关总署21号令技术要求,重点强化地磅精度、监控无盲区等细节。相关负责人在调研中强调,将借鉴奉贤在分阶段验收、预检预核等方面的流程优化经验,确保改造符合“加工制造中心”和“物流分拨中心”的双重标准。 三、差异化产业布局成发展共识 根据国务院关于促进综保区高质量发展意见,松江综保区明确以电子信息制造为核心,同步培育生物医药保税检测等新业态。与奉贤主打美丽健康产业形成互补,前者已吸引多家跨国企业设立亚太分拨中心,后者则通过珠宝保税展示等业务实现贸易额增长。两地海关表示将建立常态化协作机制,推动政策创新试点共享。 四、智慧化监管赋能跨境贸易便利化 调研团队实地考察了奉贤综保区的三维智能卡口系统,该系统通过AI识别技术将通关效率提升40%。松江方面透露,正在开发的数字化监管平台将集成货物追溯、税款担保等模块,计划2024年三季度投入试运行。这种智慧口岸建设模式,有助于降低企业仓储物流成本,增强招商引资竞争力。 此次跨区域协作标志着上海综合保税区进入协同发展新阶段。两地通过资源互通与经验共享,共同提升长三角开放型经济能级,为全国海关特殊监管区域转型提供实践范例。
2025-07-26
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【松江区招商】上门调研“唠家常”助力工会服务精准触达企业
在招商引资工作持续深化的背景下,上海市经开区通过创新服务模式,将工会组建与企业发展紧密结合。庞贝捷涂料(上海)有限公司作为园区重点企业,在工会改革中率先行动,成为非公企业工会建设的标杆。经开区总工会与中部园区管理中心通过上门调研、座谈交流等形式,以“唠家常”方式倾听企业需求,推动工会服务精准落地,助力企业高质量发展。 一、非公企业工会改革迈出关键步伐 上海市经开区自深化非公企业工会改革以来,以庞贝捷涂料等500强企业为试点,重点推进工会组建工作。企业成立工会筹备组后,经开区总工会主动对接,通过调研了解企业职工结构、文化特点及服务需求,为后续定制化服务奠定基础。调研中,企业详细介绍了发展历程、产品布局及工会筹备进展,双方就如何通过工会平台提升职工归属感展开讨论。 二、“唠家常”式调研破解企业痛点 经开区总工会在调研中摒弃传统汇报模式,采用轻松对话形式,聚焦企业实际困难。针对企业提出的职工福利、技能培训等需求,现场推介“爱心互惠分享站”“上海职工学堂”等普惠服务,并邀请企业参与资源共享活动。中部园区管理中心同步回应企业关切,承诺优化“店小二”服务机制,在政策解读、资源对接等方面提供支持,加速工会组建进程。 三、创新服务让工会“转起来、活起来” 为激活非公企业工会活力,经开区推出网格化服务模式,将工会职能细化至园区各企业单元。通过定期走访、需求清单管理等方式,确保服务与企业动态同步。庞贝捷涂料职工未来可享受技能提升、法律援助等一站式服务,企业也能通过工会平台参与区域共建,实现资源共享与互利共赢。 四、精准施策助力高质量发展 经开区总工会强调,工会建设需与企业发展战略同频共振。下一步,中部园区管理中心将加强与企业常态化沟通,针对职工关注的住房、医疗等难点,协调多方资源解决。庞贝捷涂料工会的组建,将为园区其他非公企业提供可复制的经验,进一步优化区域营商环境,推动产业生态良性发展。 此次调研体现了上海市经开区以企业需求为导向的服务理念,通过“唠家常”拉近距离,以务实举措推动工会改革走深走实,为非公企业高质量发展注入新动能。
2025-07-26
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