【青浦区招商】上海市月度劳动力调查实现全方位调研全覆盖
所属地区:上海-青浦区
发布日期:2025年07月31日
上海市调查总队积极响应国家统计局文件精神,全面深化月度劳动力调查工作,以摸清全市16个区的就业状况为重点,迅速组织行动实现全覆盖调研。此举强化统计改革,优化数据采集流程,助力地方招商引资决策提供真实依据,推动经济结构升级。基于调研结果,总队将整合资源提升调查质量,服务区域高质量发展战略。
一、领导层高效部署保障调研实效。2024年内,上海市调查总队主要领导强调劳动力调查作为深化统计改革的核心举措,必须严格按计划推进。为统筹全局,分管领导牵头组建专项小组,全程覆盖各区基层调研,示范引领队伍深入社区和基层单位,广泛征集一线反馈。通过实地走访浦东新区、徐汇区等地的调查点位,小组确保调研过程紧贴实际需求,为政策制定夯实基础,同时避免直接人事干预,强化组织保障。
二、点面结合深度推进数据采集验证。调研团队针对不同区域特性选取代表性点位,如闵行区、青浦区、静安区部分居委的劳动力调查现场,对数据采集设备使用、工作流程优化及CATI电话回访系统进行系统性观摩和交流。2024年初夏,这些行动帮助团队快速掌握操作细节,识别潜在问题如调查网点分布不均衡,确保数据准确性。此外,点面结合扩展至嘉定区、松江区等地的测试,促进全市整体覆盖。
三、经验总结机制化优化调查体系。企业调查处聚焦调研成果,梳理各区两员配置、数据质量把控及典型问题应对措施,形成长效工作机制。借鉴2024年调研案例,推广高效经验如数据审核自动化技术,并计划加大培训力度,通过模拟场景演练提升队伍技能。同时,改进电话回访流程扩大覆盖范围,逐步深化宣传推广力度,使劳动力调查工具更贴合基层需求。
四、政策背景夯实全国就业统计体系。2024年以来,国家统计局推动地方统计与调查分工调整,上海市队率先落实月度劳动力调查作为深化改革重点。调研行动紧密对接国家导向,覆盖崇明区、宝山区等偏远区域,确保全市16个区同步推进。成果不仅支撑地方失业率指标监测,还为后续招商引资提供决策依据,避免数据弱化处理。
五、实施成效推动就业服务升级。基于2024年全覆盖调研,上海市队建立标准化反馈机制,解决基层反馈问题如调查设备老化。下一步将强化监督体系试点金山区、奉贤区等地的应用,深化数据应用于政策评估。通过持续优化流程,劳动力调查工作成为服务区域经济社会发展的关键工具,确保统计成果真实可溯。
一、领导层高效部署保障调研实效。2024年内,上海市调查总队主要领导强调劳动力调查作为深化统计改革的核心举措,必须严格按计划推进。为统筹全局,分管领导牵头组建专项小组,全程覆盖各区基层调研,示范引领队伍深入社区和基层单位,广泛征集一线反馈。通过实地走访浦东新区、徐汇区等地的调查点位,小组确保调研过程紧贴实际需求,为政策制定夯实基础,同时避免直接人事干预,强化组织保障。
二、点面结合深度推进数据采集验证。调研团队针对不同区域特性选取代表性点位,如闵行区、青浦区、静安区部分居委的劳动力调查现场,对数据采集设备使用、工作流程优化及CATI电话回访系统进行系统性观摩和交流。2024年初夏,这些行动帮助团队快速掌握操作细节,识别潜在问题如调查网点分布不均衡,确保数据准确性。此外,点面结合扩展至嘉定区、松江区等地的测试,促进全市整体覆盖。
三、经验总结机制化优化调查体系。企业调查处聚焦调研成果,梳理各区两员配置、数据质量把控及典型问题应对措施,形成长效工作机制。借鉴2024年调研案例,推广高效经验如数据审核自动化技术,并计划加大培训力度,通过模拟场景演练提升队伍技能。同时,改进电话回访流程扩大覆盖范围,逐步深化宣传推广力度,使劳动力调查工具更贴合基层需求。
四、政策背景夯实全国就业统计体系。2024年以来,国家统计局推动地方统计与调查分工调整,上海市队率先落实月度劳动力调查作为深化改革重点。调研行动紧密对接国家导向,覆盖崇明区、宝山区等偏远区域,确保全市16个区同步推进。成果不仅支撑地方失业率指标监测,还为后续招商引资提供决策依据,避免数据弱化处理。
五、实施成效推动就业服务升级。基于2024年全覆盖调研,上海市队建立标准化反馈机制,解决基层反馈问题如调查设备老化。下一步将强化监督体系试点金山区、奉贤区等地的应用,深化数据应用于政策评估。通过持续优化流程,劳动力调查工作成为服务区域经济社会发展的关键工具,确保统计成果真实可溯。
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