上海宝山关于印发《宝山区工业&能源统计工作考核评比办法》的通知_部门文件_上海市宝山区人民政府门户网站
政策
发布部门：区统计局
发布时间：2020年08月07日
政策文号：宝统[2011]4号
有效性：政策是否有效未知，请慎用
各街、镇、园区统计站：为进一步加强宝山区工业、能源统计工作的规范化、制度化管理，提升各街、镇、园区统计站的统计水平，增加工业、能源统计考核评比工作的透明度，促进统计数据质量进一步提高，现制定并下发《宝山区工业&能源统计工作考核评比办法》。请按照方案要求，结合本单位实际，解放思想、创新思维，认真做好工业、能源统计各项工作。附：《宝山区工业&能源统计工作考核评比办法》宝山区统计局二○一一年四月七日附件：宝山区工业&能源统计工作考核评比办法为进一步加强宝山区工业、能源统计工作的规范化、制度化管理，提升各街、镇、园区统计站的统计水平，增加统计考核评比工作的透明度，促进统计数据质量进一步提高，特制定本方法。一、考核评比原则考核评比工作遵循实事求是的原则，以工作绩效为依据，定性和定量方法相结合，客观评价各单位工业、能源条线统计实绩，对成绩突出的单位给予表彰。二、考核评比对象各街、镇、园区统计站工业、能源条线。三、考核评比内容上年12月1日至当年11月30日止所有工业及能源统计年定报工作及其他基础性的工作。四、考核评比标准（一）工业、能源统计基层报表考评标准（75分）基层报表的每一个考评期起评分均为75分，分别依照及时性、准确性、完整性三个方面评分考核，实行扣分制，扣完为止。1、及时性（35分）（1）缺报：无论年报或定报，缺报一次报表，扣5分。（2）迟报：报表上报时间（以网上直报或FTP上传时间为准）晚于规定的上报日期为迟报。每个报告期的基层报表迟报扣2分，超过1天视为缺报处理。如遇计算机网络问题或有其他情况，须事前告知，否则按迟报处理。（3）漏报：在规定的上报时间内，虽然网上直报已上报或已上报数据库，但是部分应该上报的企业没有上报的，则每个报告期的基层报表扣1分。如有企业无法按时上报，须事前告知，否则按漏报处理。2、准确性（35分）（1）数据逻辑关系和平衡关系审核：基层数据的逻辑关系、统计口径、范围等应符合报表制度和数据处理程序的要求。对于网上直报或者相关程序，进行数据审核时，出现错误类审核关系（如：能源下返的审核差错中“【错误】、【核实】【重要】、【核实】【万吨说明】”等）报错而无说明的，按涉及出错的单位数占全部上报单位数的比例，低于5％的每个报告期的基层报表扣1分，高于5％扣2分。（2）对于影响到全区总量数据的严重差错，每次扣5分，直至扣完全部基层报表总分（35分）。（3）各统计站应该对宝山区统计局相关条线查询的数据进行及时的反馈，若无反馈的，每次扣2分。3、完整性（5分）对于上报数据与历史数据有较大波动或者有较大调整的，要求在报送的同时必须附文字说明，漏报一次扣2分，扣完为止。若能在上报报表的同时，对报表中存在的问题附文字说明的，酌情加1-5分。（二）其他方面考评标准（25分）1、统计基础建设（10分）未严格执行相关统计制度和统计方法等，扣3分；未建立年定报数据资料库及汇总表，扣5分；未推行统计台帐制度，扣2分。2、业务培训及指导工作（5分）考评期内未开展基层企业的年报培训或其他相关培训，扣5分。未对企业进行相关的业务指导，扣2分。3、一次性工作（5分）宝山区统计局调查中心布置的其他一次性工作，未完成的扣5分，完成但是质量较差的扣2分。4、会议出席（5分）宝山区统计局组织召开的例会、年报会、培训会等，有单位无故缺席的，每次扣2分，扣完为止。（三）排名标准统计站排名以考评期最终分数为依据，结合各单位的实际工作量，综合评定各统计站工业、能源统计条线的名次。五、其他事项考核评比工作每年进行一次，由宝山区统计局调查中心组织实施并负责解释。
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