上海崇明区东平镇优惠政策

镇企事业单位，各居委会：《东平镇2022—2026年促进就业扶持政策》已经镇政府同意，现印发给你们，请认真按照执行。上海市崇明区东平镇人民政府2022年8月1日东平镇2022—2026年促进就业扶持政策为进一步促进本镇户籍劳动力实现更高质量和更充分就业，鼓励用人单位使用本镇劳动力，现就2022—2026年本镇促进就业扶持政策提出如下意见：一、鼓励用人单位录用特定人群本镇辖区内的用人单位（机关事业、镇属国有集体企业、劳务派遣公司、人力资源管理公司、保安公司及政府购买服务的用人单位除外），新录用本镇户籍的驻崇现役军人随军家属、应届高校毕业生、失（无）业3个月及以上的劳动力，签订1年以上劳动合同，按规定办理用工备案登记手续，缴纳社会保险费，连续用工满6个月以上的，给予用人单位一次性岗位补贴1000元/人。如录用人员为35周岁以下的长期失业青年，给予用人单位一次性岗位补贴2000元/人。二、鼓励自主创业本镇户籍劳动力于2022年1月1日以后，在本镇注册的小微企业、个体工商户、农民专业合作社、民办非企业单位等创业组织（劳务派遣公司、人力资源管理公司、保安公司及政府购买服务的用人单位除外），录用1名以上本镇户籍劳动力，连续缴纳社会保险费满6个月，给予一次性开办费补贴2000元。其中，创业者为35周岁以下大学生、退役军人或驻崇现役军人随军家属的，给予一次性开办费补贴3000元。三、鼓励就业工作联络员推进就业创业镇就业工作联络员成功推荐本镇户籍驻崇现役军人随军家属、应届高校毕业生、失（无）业3个月及以上的劳动力（机关事业、镇属国有集体企业、劳务派遣公司、人力资源管理公司、保安公司及政府购买服务的用人单位除外）实现本市就业，签订1年以上劳动合同，按规定办理用工登记备案手续，缴纳社会保险费，连续用工满12个月以上的，奖励就业工作联络员300元/人，其中，推荐在本镇就业的奖励500元/人；推荐按市标准认定的就业困难人员、35周岁以下长期失业青年就业的奖励500元/人。（注：奖励金额不叠加享受，按最高奖励标准给予）。每帮扶成功自主创业1家，奖励就业工作联络员1000元。以上奖励机关公务员或事业单位编制人员不得享受。四、鼓励提升职业技能本镇户籍劳动力（机关事业人员除外）提升职业技能水平，对本市补贴项目范围内的职业培训项目，经评价合格并取得相应技能证书的，按等级给予个人一次性补贴：初级300元，中级500元，高级800元，技师及以上1000元。补贴对象每年只能享受一次补贴。五、创业类比赛优胜奖励鼓励本镇创业团队或创业组织参加各级人力资源社会保障部门组织的创业项目（新秀）比赛。参加区级及以上创业项目（新秀）比赛，奖励1000元。在区级创业新秀评选中获奖的，给予3000元奖励；在区级及以上创业项目大赛中获奖的，给予5000元奖励。六、其他（一）本政策执行时间自2022年1月1日起至2026年12月31日止。本政策中“以上”“以下”“不超过”等均包含本数。（二）本政策中“就业”指用人单位与劳动者签订1年以上劳动合同，并按规定办理用工登记备案手续，缴纳社会保险费。（三）实施补贴申请单位承诺和公示制度。申请单位应就申请材料真实性、履行劳动合同规定、自觉接受审计监管、承担违规申请享受补贴相应处罚等内容作出承诺。对审核通过的补贴申请对象情况予以公示，接受社会监督。（四）建立补贴申请失信信息登记制度。对于每年资金管理部门审计监督检查查实存在违规套取、骗取补贴资金的，除按规定追回补贴资金并视情节追究相关法律责任外，还将相关对象列入失信名单，列入失信名单的用人单位（包括其法人代表）和个人不得享受本镇各类促进就业创业补贴政策。（五）本政策由东平镇人民政府负责解释，镇社区事务受理服务中心实施操作。如上级文件调整，将适时调整，并制定有关补充办法。