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上海浦东关于加强浦东新区社工岗位通用技能提升工作的通知
政策
发布部门：信息补充中
发布时间：2024年03月18日
有效性：政策是否有效未知，请慎用
各街道办事处、镇人民政府：根据浦东新区《关于完善居村”全岗通”工作人员培训体系的方案》(浦地工委〔2020〕4号)、《关于进一步加强社区工作者队伍建设和激励关怀的若干措施》(浦民发〔2023〕27号)、《关于进一步加强农村社区工作者建设和激励关怀的若干措施》(浦委组发〔2023〕164号)等有关文件精神，为强化培训赋能，促进浦东新区城乡社区工作者综合业务能力提升，现结合新区实际，通知如下：一、工作目标结合“15分钟社区生活圈”和市政府为民办实事项目建设，加强街镇社工通用性岗位技能培训，集中组织参加本市社会技能评价考核，提高技能证书持证率，促进城乡社区工作者综合业务能力提升。二、培训对象各街镇城乡社区工作者（含中心平台工作人员及社区辅助人员）。三、项目类型（一）对照本市职业技能竞赛目录和新区职业技能竞赛项目，结合各街镇社工岗位技能需求，集中组织申报网络与信息安全管理员、职业培训师、劳动关系协调员等通用性技能项目。（二）对照本市社会化职业技能等级认定目录，各街镇可结合自身实际，做好精准排摸，对符合不同等级项目申报条件的社工群体，动员申报社会化职业技能等级认定。四、评价方式各街镇组织社工通过培训提升技能水平，通过集中参加2024年浦东新区职业技能竞赛相关项目或通过浦东新区社会职业技能培训机构集中报名，经评价考核通过后获得相应技能等级证书。五、服务保障按照现行市区相关政策，对参与人员和单位提供以下支持：（一）根据所获证书等级给予获证人员个人技能提升补贴;（二）按照实际参加竞赛人数给予竞赛承办单位运作费补贴;（三）区人社部门针对街镇就业工作人员、劳动关系协调员等专业队伍提供相关项目培训辅导服务。（四）鼓励各街镇结合年度社工培训计划，根据不同项目特点，集中组织考前培训辅导。六、工作要求（一）各街镇应高度重视此项工作，加强宣传发动、条块协同、上下联动，推动社工广泛参与，强化培训评价质量，切实提升考核通过率，有效促进岗位通用技能水平提升。（二）全区各街镇总获证人数不低于3000人次，其中高级工获证比例不低于65%，以各街镇社工人数占全区比例为基础，确定各街镇完成指标后分配下达，每月按照实际参与评价人数和最终获证人数进行动态汇总统计，原则上9月底前基本完成。（三）社工岗位通用技能提升评价工作纳入2024年街镇就业工作考核项目。附件：街镇社工岗位通用技能提升人数分配表浦东新区人力资源和社会保障局浦东新区民政局2024年3月18日相关附件：浦人社[2024]11号附件.xls
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