上海浦东关于印发《浦东新区城管执法局“创新突破、示范引领”争创工作实施意见》的通知-浦东新区优惠政策|浦东新区政策-产业园区招商

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上海浦东关于印发《浦东新区城管执法局“创新突破、示范引领”争创工作实施意见》的通知

政策

发布部门：信息补充中发布时间：2024年04月07日有效性：政策是否有效未知，请慎用

为深入贯彻浦东区委关于浦东要坚持“勇立潮头、敢为人先”的改革创新精神，鼓励浦东城管人勇于担当、争创一流，浦东新区城管执法局决定开展“创新突破、示范引领”争创工作。现制定实施意见如下：一、工作目的通过“创新突破、示范引领”争创工作的开展，进一步激发浦东城管担当作为、自主首创精神，进一步提升浦东城管勇于攻坚、破解难题能力，进一步提高浦东城管专业化、规范化水平。二、工作原则（一）坚持争先创优。科学设定“创新突破、示范引领”争创项目和标准，体现高水平；严格制定评定细则和流程，体现竞争性。坚持“高标准、严要求”，宁缺毋滥。（二）坚持实战实效。争创工作不是理论课题研究，更不是形式主义“作秀”。争创项目必须是执法单位和执法人员在实际工作中的优秀工作方法、工作机制、实战经验等。（三）坚持问题导向。争创项目应重点聚焦局重点任务、执法难点热点问题、城管执法规范、执法机制和执法方式变革等领域。（四）坚持动态管理。根据目标任务、工作重点以及争创项目的评估情况等，每年适时调整争创项目，制定具体工作方案。三、组织实施局综合协调处是争创工作的牵头部门，负责工作的组织、协调和推进。各争创项目的责任部门具体负责项目的申报、实施方案的制定及组织实施等。具体工作流程是：（一）工作方案发布。每年年初相关部门填报《争创项目意向申报表》（见附件），由综合协调处汇总并广泛听取意见后，研究提出年度争创项目的建议，提交局办公会议审议。根据审议通过的年度争创工作方案，各项目责任部门制定实施细则，并会同综合协调处做好方案解读工作。（二）组织实施。各项目责任部门根据年度工作方案和实施细则认真组织实施，按时间节点及时做好项目的推荐、申报、评选，以实地评估、擂台竞技、案例评选、专家评审、现场答辩等多种形式开展检查评审工作。评选结果报送综合协调处。（三）评审总结。各项目责任部门要对所负责的争创项目进行评估，提出评估意见和建议，报送综合协调处。综合协调处要在听取意见的基础上会同各责任部门，形成年度工作报告，并为下一年调整和完善争创工作提供参考。四、结果应用通过“创新突破、示范引领”争创工作，评选为优秀单位的，纳入单位年度绩效考核加分项；评选为优秀个人的，纳入职级晋升的“正向激励”内容。考核加分和正向激励细则由综合协调处和政治处另行制定。附件：“创新突破、示范引领”争创项目意向申报表相关附件：2024-26附件.doc

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