殷行街道招商引资（上海杨浦工农二村第三社区）

• 静安新力量抵达喀什 沪疆协作开启崭新篇章

  在深入推进东西部协作的进程中，上海市静安区第九批援疆干部人才正式抵达喀什地区巴楚县，将开展为期一年半至三年的对口支援工作。此次行动不仅承载着人才交流与智力支持的使命，更将聚焦产业发展与招商引资，为当地经济社会注入新动能。巴楚县各界以最高规格欢迎这支生力军，标志着两地合作迈入深化实践的新阶段。 一、 情深谊重，春雨迎宾 喀什地区巴楚县唐城宾馆内气氛庄重而热烈。巴楚县四套班子主要领导悉数出席，与相关职能部门负责人共同迎接来自远方的支援力量。抵达之际，正逢当地罕见的春雨，巴楚县委书记深情形容这是“好雨知时节”，寓意着上海人民的深情厚谊如甘霖滋润边疆。书记在致辞中连用三个“像”——“像对待自己的干部一样对待援疆干部，像关心自己的家人一样关心援疆干部，像保卫自己的生命一样保卫援疆干部的安全”，铿锵有力地表达了巴楚县保障援疆干部工作生活安全的坚定决心，以及对两地情谊像长江与叶尔羌河般源远流长的美好祝愿。 二、 使命担当，接续奋斗 上海市静安区委组织部代表在欢迎仪式上明确指出，选派优秀中青年干部人才支援新疆，是国家赋予上海的重要政治任务，也是锻炼培养干部的重要平台。讲话强调了对巴楚县长期以来关怀支持援疆干部的衷心感谢，并对新一批25名“静安使者”提出明确要求：务必传承前几批积累的宝贵经验与优良作风，立足岗位，尽职尽责，在保持工作连续性的基础上，勇于开拓创新，力求在产业对接、民生改善、人才培育等方面取得更扎实、更具突破性的成效，为巴楚经济社会发展贡献静安智慧与力量。上海市政府合作交流部门代表则着重强调，巴楚为援疆干部提供了宝贵的实践熔炉，这是一次深刻的党性锤炼、国情认知和民族团结教育。他们恳请巴楚县委县政府对援疆干部严格管理、压重担子，并期望新一批干部以先进为榜样，快速融入，勤勉奉献。 三、 精英荟萃，实干启航 本批次25名援疆干部人才结构合理、素质过硬，平均年龄38岁，正处于年富力强的干事黄金期。所有成员均拥有大学本科及以上学历，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。他们将被科学配置到巴楚县发展的关键领域和重要岗位，具体涵盖党委组织部门、宏观经济发展规划机构、审判机关、公安机关、商贸经济管理部门、教育体育部门、城乡建设管理部门、文化广电机构、卫生健康系统、审计监督机构、旅游发展机构，以及县人民医院、第二中学、职业技能学校等核心教育和医疗服务单位。这种精准覆盖全方位领域的岗位安排，旨在发挥各自专业所长，为巴楚县各项事业发展提供点对点的智力支撑和人才保障。 四、 十年耕耘，硕果累累 自2010年国家部署开展新一轮对口支援新疆工作以来，上海市静安区作为对口支援巴楚县的重要力量，已累计选派八批共68名优秀干部和专业技术人才奔赴当地。这些来自静安的干部人才，秉承高度的责任感和奉献精神，将先进理念、管理经验和专业技术融入巴楚的发展实践。他们的足迹遍布巴楚城乡，聚焦脱贫攻坚、产业发展、教育医疗、基层治理等重点难点问题，攻坚克难，倾情投入。在产业发展上，积极牵线搭桥，助力招商引资项目落地生根；在民生服务上，通过传帮带提升教育医疗水平；在智力支持上，为当地发展规划、项目建设和管理提升提供专业指导。多年的深耕细作，一批批静安援疆干部人才用心血和汗水，为巴楚县经济社会发展留下了许多有口皆碑、富有成效的援建成果，打下了坚实合作基础，架设了深厚情谊之桥。过往的成绩单，是本批队员接棒奋进的动力源泉，更是两地协作不断深化的历史见证。 五、 新征程上的机遇与期待 新一批援疆干部人才面临的环境既有显著变化亦有新的挑战。巴楚县在国家发展战略和喀什地区发展格局中的地位日益提升，具备独特的资源禀赋和发展潜力。特别是在推进乡村振兴、培育特色优势产业、建设区域物流节点、发展文化旅游等方面，空间广阔，机遇良多。这要求援疆团队不仅要延续“输血”式帮扶，更要增强“造血”功能，尤其需在激发内生动力、促进产业转型升级、优化招商引资格局上取得实效。利用上海的市场、资本、技术和人才网络优势，积极为巴楚导入外部优质资源，探索产业共建、园区协作、消费帮扶等深层次合作模式，将是检验本轮援疆成效的重要方面。同时，巴楚县委提出的“从严要求、从严管理”标准，也促使援疆团队需以更高的自我要求、更强的务实作风投入工作。 六、 共同绘就发展新图景 上海与喀什，静安与巴楚，虽相隔万里，却在国家东西部协作的伟大战略中紧密相连。第九批援疆干部人才的抵达，翻开了两地合作新篇章。他们承载着组织的重托和两地人民的深厚情谊，奔赴基层一线和关键岗位。面对新的历史条件和目标任务，这支充满活力与干劲的队伍，肩负着继承创新的重任。未来几年，通过全体援疆干部的全力以赴和巴楚县广大干部群众的携手并进，通过更加精准的项目对接、更高水平的招商推介、更加有效的人才互动，沪疆两地的协作必将在巩固既有成果的基础上，开辟出产业更加兴旺、民生持续改善、人才活力迸发、民族团结深化的新境界。源远流长的情谊，将在新时代共同奋斗的画卷中，书写下更为璀璨的一页。

  2025-08-22

• 质量标杆引领发展 金山以区长质量奖助推经济升级

  金山区通过设立区长质量奖激励企业强化质量管理、促进转型升级，同时优化招商引资环境，为区域经济高质量发展注入动能。该奖项作为区域质量领域最高荣誉，已评选五届，涌现出一批标杆企业，示范带动全区企业提升品质、增强竞争力。 一、区长质量奖：激发企业内生动力的“催化剂” 金山区设立区长质量奖，旨在表彰质量管理成效显著、经济效益与社会效益领先、对区域发展有卓越贡献的组织和个人。通过树立标杆，引导企业以质量为核心，加强管理创新，推动产业升级。自奖项设立以来，已有多家企业凭借在质量管理、技术研发、市场拓展等方面的突出表现获得表彰，形成“以奖促优、以优带面”的良好氛围，带动全区企业质量意识提升和管理水平进步。 二、技术创新驱动：企业转型升级的“加速器” 在质量奖激励下，区内企业聚焦技术创新，以突破关键技术推动转型升级。一家包装企业专注于高端包装材料研发，自主研制的七层吹膜机在国内具有唯一性，吹膜精度偏差控制在0.4—0.5%，达到国内乃至亚洲领先水平。凭借这一技术优势，企业产品成功打入国际市场，获得多家世界知名乳品企业订单，近年来营收保持稳定增长，并启动IPO申报工作。另一家精密机械企业则从传统制造向“互联网+”转型，研发的云端设备已投入试运行，可实时监控产品运行数据，实现故障预警和远程诊断，为客户提供高效售后服务。该企业扎根金山多年，始终以科技创新为抓手，研发出多代行业领先产品，新厂落成后将整合新能源汽车类产品、离心式磁悬浮等业务，计划2020年完成全面转型升级。 三、卓越绩效标准：构建质量发展的“度量衡” 金山区以国家标准GB/T 19580《卓越绩效评价准则》作为区长质量奖评选依据，引导企业从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果等维度全面提升管理效能。通过对标这一标准，企业不仅明确了质量管理的方向和路径，更在实践中发现自身短板，学习借鉴标杆企业的先进经验，形成“对标—改进—提升”的良性循环。五年来，参评企业普遍在管理体系优化、资源配置效率、市场竞争力等方面取得明显进步，推动区域整体质量水平迈上新台阶。 四、优化营商环境：招商引资与企业培育的“双引擎” 金山区将区长质量奖作为优化营商环境、促进招商引资的重要抓手，通过表彰优秀企业，展示区域质量发展成果和产业优势，吸引更多优质企业和项目落户。同时，针对获奖及入围企业，在政策扶持、资源对接、市场推广等方面给予重点支持，帮助企业做大做强。这种“培育本土企业+吸引外部投资”的双轮驱动模式，既激活了区域经济内生动力，又拓展了发展空间，为金山经济持续健康发展奠定坚实基础。未来，金山区将继续深化质量强区建设，以区长质量奖为纽带，推动更多企业实现质量效益突破，助力区域经济转型升级。

  2025-08-22

• 上海启动浦江人才计划申报 强化全球科创人才支撑

  为进一步优化创新创业生态、强化全球科创人才集聚，上海近日正式启动浦江人才计划相关项目申报工作。作为上海吸引和集聚海外高层次留学人才的重要举措，该计划将通过精准资助和政策支持，为海外人才来沪工作创业提供有力保障，助力上海在全球科技创新竞争中抢占先机，为城市招商引资和高质量发展奠定坚实人才基础。 一、计划背景与战略定位 上海正加快建设具有全球影响力的科技创新中心，人才作为创新驱动的核心要素，其集聚质量直接关系到城市发展能级。浦江人才计划自启动以来，始终聚焦海外高层次留学人才群体，通过系统化的资助体系和全周期的服务保障，旨在破解海外人才来沪创业就业的痛点难点，推动人才链与创新链、产业链深度融合。该计划的实施，既是上海落实人才强国战略的具体行动，也是提升城市国际竞争力、打造全球人才高地的关键布局，对于促进产业结构升级、激发市场创新活力具有重要意义。 二、申报范围与项目设置 本次申报面向符合条件的海外高层次留学人员，重点支持其在沪开展科研创新、企业创业及社会科学研究等活动。项目类型分为三大类：一是团队项目，主要针对具有核心技术和市场潜力的创业团队，鼓励团队协作开展前沿技术研发和成果转化；二是科研开发及企业创新创业项目，面向个人或小型创业团队，支持其在重点产业领域开展技术攻关或创办科技型企业；三是社会科学项目，聚焦经济、文化、社会等领域的理论研究与实践探索，助力上海提升城市治理现代化水平。所有项目执行年限统一为2年，确保资助资源高效利用。 三、资助标准与资源配置 为保障项目顺利实施，浦江人才计划建立了差异化的资助强度体系。其中，团队项目资助额度为30万至50万元，重点支持具备核心竞争力的创业团队开展技术研发和市场拓展；科研开发及企业创新创业项目资助20万元，用于个人或小型团队的科研设备购置、实验材料采购及创业初期运营等；社会科学项目资助10万元，支持学者开展理论研究、政策分析及社会实践调研。资助资金将按照项目进度分期拨付，确保资金使用规范高效，切实发挥激励和保障作用。 四、重点资助领域与产业导向 围绕上海产业发展战略和科创中心建设需求，计划明确了特殊急需人才的年度资助重点领域，涵盖经济金融、文化艺术、材料科学、生物医药、能源动力、电子信息、土木水利、航空航天、海洋工程、交通运输、环境工程等多个方向。这些领域既是上海重点发展的优势产业，也是未来全球科技竞争的关键赛道。例如，生物医药领域的资助将助力上海打造世界级生物医药产业集群；电子信息领域的支持将推动集成电路、人工智能等“上海三大先导产业”创新突破；环境工程领域的布局则契合城市绿色低碳发展目标，为生态环境保护提供人才支撑。 五、申报条件与资格要求 申报人需满足海外留学经历要求，一般应在海外获得硕士及以上学位，或具有海外知名高校、科研机构、企业的工作经历。同时，申报项目需具备创新性和可行性，科研开发类项目应聚焦技术瓶颈突破，企业创新创业项目需具有清晰的商业模式和市场前景，社会科学项目应能为上海经济社会发展提供理论参考或实践方案。此外，申报人需承诺项目实施期间在上海全职工作，确保项目落地见效。 六、评审机制与流程规范 为确保公平公正，浦江人才计划建立了科学规范的评审机制。申报流程主要包括材料提交、形式审查、专家评审、部门联审及结果公示等环节。形式审查重点核查申报材料的完整性和合规性；专家评审邀请相关领域的技术专家、产业专家及管理专家组成评审委员会，从项目创新性、技术可行性、市场前景、人才团队能力等方面进行综合评估；部门联审则结合上海产业发展规划和人才政策导向，对专家评审结果进行复核；最终评审结果将通过官方渠道进行公示，接受社会监督，确保选拔过程公开透明。 七、配套政策与服务保障 除资金资助外，上海还为入选浦江人才计划的海外人才提供全方位的配套服务。在生活保障方面，可享受落户便利、住房补贴、子女教育资源优先配置等政策；在创业支持方面，可接入上海各类创新创业孵化平台，获得办公场地、融资对接、导师指导等服务；在科研协作方面，支持与本地高校、科研院所、龙头企业开展产学研合作，共享科研设施和数据资源。这些配套政策的实施，旨在营造“近者悦、远者来”的人才发展环境，让海外人才在沪安心创业、舒心发展。 八、实施成效与发展展望 作为上海引才聚才的品牌工程，浦江人才计划自实施以来，已累计吸引和支持了一大批海外高层次留学人才来沪创新创业。这些人才在重点产业领域开展了一系列原创性研究，推动了多项关键技术突破，孵化了一批高新技术企业，为上海科技创新和经济社会发展注入了强劲动力。展望未来，随着上海全球科创中心建设的深入推进，浦江人才计划将进一步优化资助结构、拓展服务领域，持续提升人才集聚效能，努力打造具有国际竞争力的人才政策体系，为上海在全球人才竞争中赢得主动、实现高质量发展提供坚实支撑。

  2025-08-22

• 上海汽车·创新港携手种子计划共筑产教融合新生态

  在上海市嘉定区招商引资工作持续深化的背景下，汽车·创新港与跨界创新平台发起的"种子计划"于2023年达成战略合作。此次合作将整合新能源汽车与智能网联领域的产业资源，通过搭建高校人才与创新企业的对接平台，为区域产业升级注入新动能，同时为大学生职业发展提供实践通道。 一、产教融合模式创新 汽车·创新港作为国家级智能网联汽车试点示范区核心载体，2023年首次引入"种子计划"这一成熟的人才培养体系。该计划自2014年由上海市经信委指导实施以来，已累计为超过500家科创企业输送实习生，其中智能汽车领域企业占比逐年提升至28%。双方合作将重点开发"产业导师+项目制实习"的新型培养路径。 二、双向赋能机制构建 合作明确建立三层次协同机制：其一是定期举办新能源汽车专题实习双选会，其二是联合设计智能驾驶技术实践课程，其三是在嘉定区共建共享实验实训基地。2023年暑期，首批30家入驻企业将开放涉及自动驾驶算法、车联网安全等前沿岗位。 三、产业生态圈层扩展 依托中国汽车创新孵化器联盟资源，合作方计划在2024年前实现三个突破：推动50家产业链上下游企业加入人才联合培养，建立跨高校的汽车科创社团联盟，发起长三角大学生智能汽车创新挑战赛。现有数据显示，联盟成员中32%的初创企业存在高端技术人才缺口。 四、长效发展体系规划 双方将建立动态评估机制，每季度更新企业人才需求图谱，每年发布《智能网联领域人才白皮书》。2023年起，汽车·创新港将把人才对接纳入园区企业服务标准体系，配套专项政策支持录用实习生的创新企业。 此次战略合作标志着上海市在智能汽车领域率先形成"产业集聚-人才培育-技术创新"的闭环生态。通过政产学研多方协同，不仅为高校学子提供接触前沿技术的窗口，更将加速创新成果转化，助力我国新能源汽车产业保持国际竞争优势。

  2025-08-22

• 上海青浦区设立青商创投基金 助力中小微企业发展

  上海青浦区近日设立上海青商创业投资基金，通过整合民营企业家资源，以资金、导师、资源对接等方式扶持区域内中小微企业发展，此举不仅为区域招商引资注入新动能，也彰显了民营企业服务社会、助力经济高质量发展的责任担当。 一、基金设立的背景与核心目标。该基金由青浦区16位民营企业家共同发起，秉持专业审慎、勤勉尽责的运营理念，结合区域经济产业特色，聚焦扶持处于创业期或成长期且具备发展潜力的中小微企业。基金将从资金支持、导师指导、资源整合、团队建设等多维度为企业提供服务，助力其突破发展瓶颈，实现稳健成长。 二、区域领导对基金价值的肯定。青浦区委相关负责人表示，区域内成熟企业“组团”发起设立基金扶持中小微企业，是统一战线人士积极服务社会、主动履行社会责任的生动体现，展现了民营企业家的情怀与担当。同时强调，统战部门将进一步整合各方资源，加强统筹协调，推动服务社会活动从短期性向常态化转变，吸引更多统战性团体和成员参与其中，在资金、项目等方面深化与相关部门的对接合作，围绕区域发展重点与短板问题积极建言献策、贡献实招。 三、基金扶持模式与首批合作进展。在基金成立仪式上，发起方代表已与多家中小微企业签订项目合作意向。据青浦区相关负责人介绍，基金重点关注具有一定科技含量、在行业内拥有技术优势的中小微企业。通过搭建交流平台，将成熟企业家的管理经验分享给中小微企业负责人，帮助其规避发展风险、少走弯路；同时依托工商联等组织，为企业搭建政企沟通桥梁，提供人脉拓展、商机对接、市场开拓、资金融通等多方面资源支持。 四、企业家的责任担当与发展共识。针对“大企业扶持小企业是否会培养竞争对手”的关注，发起基金的民营企业家表示，此举既是响应国家“大众创业、万众创新”号召的具体行动，有助于激发区域经济活力、推动青浦区经济整体发展，也是工商联服务企业职能的充分发挥，更是企业家践行社会责任的重要体现。此外，基金收益中将提取一定比例资金，专项用于支持青浦区公益事业发展，实现经济效益与社会效益的协同提升。 五、统一战线服务社会的长效规划。根据《青浦区统一战线关于开展服务社会活动的规划》，青浦区委统战部将进一步整合统一战线资源与力量，计划在5年内综合运用经济扶持、科技服务、法律咨询、卫生保障、教育支持、文化传播等多种形式，推动统一战线服务社会活动全面覆盖全区所有街镇，深入众多村居，惠及大量群众，投入的服务社会活动资金将达千万元级，持续为区域发展与民生改善贡献力量。

  2025-08-22

• 上海软件出口转型提速 国际合作深化助推招商引资

  上海软件产业近年来展现出强劲发展势头，成为推动区域经济高质量发展与招商引资的关键引擎。依托政策支持、人才储备与国际合作深化，产业规模持续扩大，企业在出口模式上加速从产品交付向高附加值服务与解决方案转型升级，国际化竞争力显著增强。 一、产业规模跃升体现综合实力跨越 本世纪初期，上海软件出口基础相对薄弱。自2003年以来，该产业进入高速发展通道。公开资料显示，到2016年，上海年度软件出口总额实现了超十倍的跨越式增长。同期，产业生态体系日益完善：大型企业数量显著扩容，年营收超亿元的软件企业十余年间增长超过十五倍；从业人员规模增长近九倍，高质量人才集聚效应凸显。规模扩张为产业从量变到质变奠定了坚实基础。 二、企业商业模式转型提升全球竞争力 上海软件企业的国际化路径呈现深度转型特征。产业发展报告指出，越来越多的企业打破早期单纯输出软件产品的局限，向提供涵盖咨询、设计、运维全流程的整体信息技术解决方案升级。这种转型显著提升了业务的技术壁垒与商业附加值，增强了企业在国际谈判中的议价权。近期统计数据表明，上海市软件出口头部企业阵营壮大，出口额超五百万美元的企业数量较历史同期大幅增加，印证了模式升级的成效。 三、创新投入驱动产业向价值链高端攀升 持续增长的研发投入是支撑上海软件贸易能级提升的核心动力。行业分析显示，软件企业通过累积的出口项目经验，不断强化面向全球市场的定制化开发能力与技术创新水平。尤其在人工智能、云计算、金融科技（FinTech）等前沿领域，企业的原创技术占比及解决方案复杂度持续提升。在产业交流论坛中，国际业界代表普遍认同上海在相关专业应用领域创新成果的全球影响力。 四、国际合作深化拓展产业发展新空间 上海积极搭建国际化的产业合作与招商引资平台，通过举办高水平专业论坛及项目对接活动，吸引国际资源集聚。近年来专门设立跨国企业项目洽谈会场，吸引了多国软件与信息技术企业携带其前沿技术项目前来寻求合作，覆盖领域包括工业软件、数字服务、智慧系统解决方案等。此类平台有效促进了技术交流、标准对接与市场开拓，为本地企业接入全球产业链高端环节提供了重要通道。 五、政策与生态协同优化助力高质量发展 当地持续优化支持软件产业发展的政策体系与营商环境。重点举措包括强化知识产权保护、构建产学研用协同创新平台、设立专项基金引导关键技术攻关、以及建设适配国际化企业的专业服务配套。对出口贡献突出的头部企业进行重点表彰已成为常态机制。同时，当地依托丰富的国际化人才资源与辐射长三角的区位优势，为软件产业的可持续创新与深度融入全球市场提供了坚实保障。

  2025-08-22

• 上海三林镇打造"企联汇"联盟赋能企业高质量发展

  为深化党建引领作用，优化区域营商环境，上海市浦东新区三林镇近期成立"企联汇"产业服务联盟，通过整合政府、社区、商会等多方资源，构建"五联四汇"服务体系，助力招商引资和企业逆势发展。该联盟聚焦企业全生命周期需求，以党建联建为纽带，推动产业协同、人才培育、社企融合，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、创新"五联"机制破解企业发展难题 面对复杂经济形势，三林镇在2023年创新推出"党建联""服务联""产业联""人才联""社企联"五大联动机制。其中"党建联"建立"一会一中心，三库一平台"工作体系，通过企业服务站实现政企沟通零距离；"服务联"在70项标准化服务基础上，提供个性化定制方案；"产业联"定期组织技术交流与行业沙龙，促进产业链上下游协作。这种立体化服务模式已帮助区域内数十家企业解决用工、融资等实际问题。 二、前滩社区试点"产城融合"新实践 作为联盟特色项目，"社企联"在前滩社区率先落地。该区域规划就业岗位达10万个，正探索"开发建设+人口导入"双轮驱动模式。通过建立企业参与社区治理机制，推动商业配套与民生需求精准对接。2023年以来，已促成多家企业与社区共建人才公寓、便民服务中心等设施，形成"15分钟生活圈"与"10分钟就业圈"叠合效应。 三、多维赋能提升产业能级 联盟通过"汇服务""汇发展""汇公益""汇治理"四大功能模块，系统提升服务效能。在人才培育方面，联合高校开设专业技能培训；在技术创新领域，促成企业共建研发中心；在公益事业中，引导企业参与社区志愿服务。数据显示，联盟成立后区域内企业协作项目同比增长超三成，高新技术企业申报量显著提升。 四、长效机制护航可持续发展 为确保服务实效，联盟建立动态评估机制，每季度更新服务清单，每年开展满意度调查。2024年计划拓展金融、法律等专业服务资源库，并搭建数字化管理平台。这种"党建引领+市场运作"的模式，正成为上海基层优化营商环境的典型案例，为其他区域产业协同发展提供可借鉴经验。

  2025-08-22

• 上海校企共建青少年科创平台助力未来智慧城市建设

  在推动城市数字化转型的背景下，上海市通过整合高校科研资源与企业实践经验，为青少年量身打造创新培育计划，不仅为招商引资储备未来人才，更为智慧城市建设注入可持续动能。2024年春季启动的专项培训计划，覆盖六大前沿科技领域，致力于培养青少年科技素养与创业能力。 一、 智慧城市与创新教育深度融合 在人工智能、3D打印、虚拟现实等模块中，课程聚焦技术如何优化城市治理与民生服务。例如，学员通过模拟智慧交通系统设计，理解数据如何提升通行效率；通过分析能源管理模型，探索低碳城市解决方案。此类实践将抽象技术转化为具体城市应用场景，引导青少年关注技术的社会价值。 二、 校企协同构建三维课程体系 1. 知识渗透层：高校教授系统梳理学科发展脉络。如在人工智能课程中，既讲解算法原理，也剖析伦理争议，强调科技需服务于人类福祉的核心理念； 2. 实践赋能层：企业技术专家指导项目开发。智能制造课程通过工业机器人编程实操，让学员体验从设计草图到生产线落地的全流程； 3. 产业对接层：创投机构参与项目评估，为具市场化潜力的作品提供转化路径，2024年初已有3组学生设计的智能垃圾分类装置进入产品孵化阶段。 三、 知识产权保护贯穿创业教育 为避免青少年创新成果流失，培训设置专利申报全流程指导。在2024年4月中旬的专题课中，专家结合共享单车专利纠纷等案例，详解技术保护策略。同步建立的"创意银行"机制，由法律机构为学员作品提供免费著作权登记服务，迄今已完成47项备案。 四、 跨区域资源联动扩大辐射面 上海创客教育联盟联合深圳、杭州等创新园区开展云上工作坊。2024年3月初的"虚拟现实建筑设计"课程中，三地学员协作完成数字城市模型开发，突破地域限制共享技术资源。计划年内推动30%的优质项目参与长三角创新博览会。 五、 社会责任培育塑造科技伦理观 通过企业家访谈纪实影像，展现科技企业解决社会痛点的真实案例。2024年5月上旬的研讨会上，学员围绕"无人配送如何保障老年人权益"展开辩论，强化技术必须兼顾包容性的意识。结业考核要求所有项目附《技术应用伦理评估书》。 六、 分层培育机制提升转化效率 计划建立"创意孵化-产品研发-商业运营"三阶培育链：第一阶段筛选原创性作品，第二阶段引入企业工程师优化原型，第三阶段对接产业园区加速器。当前已有智能制造领域的可穿戴运动监护设备进入量产洽谈。 该计划通过打破学科壁垒、贯穿产业需求、强化权益保障的体系设计，推动青少年从技术使用者转变为创新主导者。随着上海加速建设国际数字之都，此类校企协同育人模式将持续为智慧城市发展储备兼具技术能力与人文关怀的未来建设者。

  2025-08-22

• 上海杨浦科创湾谷新姿态 探索服务企业双创新路径

  杨浦区以科技创新为核心驱动，持续优化营商环境，通过招商引资集聚创新要素，积极探索服务企业与推动双创协同发展的创新路径，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、构建高水平人才集聚平台 2023年，杨浦区依托国家级双创示范基地优势，实施人才引领发展战略。聚焦湾谷科技园等创新载体，通过"政府搭台+企业主导"模式打造专业化人才对接平台。有别于传统招聘形式，区域创新采用圆桌洽谈、场景化交流等方式降低沟通壁垒。针对科技研发、信息技术等高附加值产业领域，区域建立岗位质量分级机制，确保岗位与人才层次精准匹配。 二、完善产才融合生态体系 2022年起，杨浦区推动"校区、园区、社区"三区联动战略。以上海高校资源为依托，打造产学研协同创新中心，促进科技成果在区域内转化落地。针对国际人才实施"扬帆计划"，优化外籍人才工作许可、出入境便利等20项服务举措。2023年前三季度新增外籍专业人才同比增长21%，其中科技创新领域占比达67%。 三、创新政企协同服务机制 建立"双创服务专员"制度，对湾谷、创智天地等重点园区实施"一园一策"精准服务。2023年推出政策雷达系统，运用大数据智能匹配技术，累计向园区企业精准推送产业政策3200余次。通过企业圆桌会、线上直通车等政企沟通机制，2023年解决企业发展诉求178项，政策申报效率提升40%。 四、升级双创载体能级体系 2022年实施科创载体提质工程，形成"众创空间-孵化器-加速器-科技园区"全链条培育体系。强化资本对接功能，设立10亿元双创引导基金，联动市场化资本组建投融资联盟。2023年在人工智能、数字经济领域新增3个专业孵化平台，技术合同成交额突破190亿元，同比增长15.2%。 五、优化科创营商环境 2023年升级发布营商环境6.0版改革方案，推出15项跨境贸易便利化措施。探索"包容审慎"监管模式，在数据安全、生物医药等前沿领域建立柔性监管机制。完善知识产权快速维权体系，专利审查周期压缩至7个工作日。2023年区域新增科技型中小企业认定数量位居全市前列。 未来区域将持续深化双创服务供给侧改革，聚焦集成电路、人工智能等先导产业，探索"创新飞地""离岸孵化"等新模式，构建更具开放度的创新生态系统，为上海科创中心建设贡献关键支撑。

  2025-08-22

• 上海与中国电信深化战略合作 共推城市数字化转型

  上海市与中国电信集团有限公司2021年在沪签署战略合作协议，此次合作聚焦城市数字化转型关键领域，通过完善数字底座、发展新应用新业态、强化科技创新等举措，推动招商引资与产业升级协同发展，为上海构建现代化经济体系、服务新发展格局注入新动能。 一、战略协同：城市发展与企业战略的深度契合 上海正全面推进城市数字化转型，将其作为提升城市能级和核心竞争力的重要战略，着力打造数字经济国际高地。中国电信实施“云改数转”战略，以云计算为核心驱动力，推动数字化、网络化、智能化深度融合。双方在发展方向上高度契合，此次战略合作是落实国家战略、服务地方发展的重要实践，将形成“政企联动、优势互补”的发展格局，为上海数字经济高质量发展提供坚实支撑。 二、夯实数字底座：构建“双千兆”城市新基建体系 根据协议，双方将共同提升“双千兆宽带城市”能级，持续推进千兆光网和5G网络的深度覆盖与性能优化。在网络基础设施建设方面，加快光纤网络向万兆能力升级，扩大5G独立组网在重点区域的覆盖范围，特别是在产业园区、交通枢纽、商业中心等区域实现网络性能提升。同时，加强数据中心、云计算平台等新型基础设施建设，推动算力资源优化配置，打造安全可靠、高效协同的城市数字底座，为各类数字化应用提供高速、稳定的网络支撑。 三、培育数字生态：拓展多领域场景应用落地 围绕经济数字化、生活数字化、治理数字化三大方向，双方将深化场景应用开发与落地。在经济领域，推动工业互联网平台建设，支持制造业企业开展数字化改造，培育智能制造、远程运维、共享生产等新业态；在生活领域，发展智慧医疗、智慧教育、智慧社区等便民服务应用，提升市民生活便利度和幸福感；在治理领域，参与智慧政务、城市运行“一网统管”等项目建设，助力城市精细化管理水平提升，推动新技术新业务在上海率先形成可复制、可推广的示范应用模式。 四、强化科技赋能：推动核心技术研发与成果转化 双方将加大在新一代信息技术领域的科技创新投入，聚焦人工智能、大数据、区块链、量子通信等前沿技术方向，开展联合研发和成果转化。通过建立产学研用协同创新机制，吸引高端研发人才和创新团队，推动关键核心技术突破。同时，加强数据安全保障体系建设，完善数据安全治理机制，提升数据安全防护能力，确保城市数字化转型过程中的数据安全与隐私保护，为数字经济健康发展筑牢安全屏障。 五、深化合作保障：优化环境与加大资源投入 上海将持续优化营商环境，为中国电信在沪发展提供政策支持和高效服务，营造良好创新生态，支持企业在沪做大做强。中国电信表示将加大在沪资源投入，深化与本地企业、科研机构的合作对接，推动更多新技术、新项目落地上海。双方将建立常态化沟通协调机制，定期评估合作进展，及时解决合作中遇到的问题，确保战略合作各项内容有序推进，为上海提升城市软实力、服务国家新发展格局贡献更大力量。 此次战略合作的签署，标志着上海与中国电信的合作进入新阶段。双方将以此次协议为起点，在数字基础设施建设、数字产业发展、科技创新等领域深化合作，共同推动上海城市数字化转型取得新成效，为打造具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市提供有力支撑。

  2025-08-22

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