嘉定明确国资国企七大工作重点 服务区域发展强化招商引资

国企改革
所属地区:上海-嘉定区 发布日期:2025年08月12日
2024年4月,嘉定区召开国资国企工作会议,系统部署年度工作七大重点方向,强调以高质量发展为核心,统筹国有资本资源服务区域经济社会发展,深化改革创新,强化党建引领,同时在招商引资、风险防控等领域精准发力,为区域发展提供坚实支撑。
一、全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神。会议要求,全区国资国企要将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务,把思想和行动统一到中央及市委关于国资国企改革发展的决策部署上来,以理论指导实践,推动各项工作落地见效,确保国有资本在服务国家战略和区域发展中发挥更大作用。
二、坚持党的领导与完善公司治理有机统一。会议明确,要把党的领导融入公司治理各环节,严格落实“党建入章程”要求,明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责边界,推动党建工作与生产经营深度融合。通过完善“双向进入、交叉任职”机制,确保党组织把方向、管大局、保落实的领导作用得到充分发挥。
三、统筹资源要素服务区域经济社会发展。围绕嘉定区产业发展规划和城市建设目标,国资国企将聚焦重点领域,加大在基础设施建设、公共服务保障、产业园区开发等方面的投入。通过优化资源配置,助力区域营商环境提升,支持实体经济发展,为区域经济社会协调发展提供有力保障。
四、深化改革整合资源做强做优做大国有资本。以市场化改革为导向,推进区属企业战略性重组和专业化整合,盘活存量资产,优化国有资本布局。鼓励企业通过合资合作、并购重组等方式拓展发展空间,推动国有资本向优势产业、关键领域和战略性新兴产业集中,提升国有资本整体竞争力。
五、突出主业创新品牌推动企业高质量发展。引导区管企业聚焦主责主业,严控非主业投资,集中资源发展优势产业。加大科技创新投入,支持企业开展技术研发和模式创新,培育核心技术和自主品牌。推动传统产业数字化、智能化转型,培育新质生产力,实现企业发展质量和效益双提升。
六、加强内控管理促进企业发展动能转换。健全内控管理制度体系,强化合规管理和风险防控,提升企业治理现代化水平。推进数字化转型,运用大数据、人工智能等技术优化运营管理流程,降本增效。加强人才队伍建设,完善激励约束机制,激发企业内生动力,推动发展动能向创新驱动转变。
七、坚持放管结合提升国资监管服务水平。完善分类监管机制,根据企业功能定位和发展阶段实施差异化监管,提高监管精准性。推进智慧监管平台建设,运用信息化手段提升监管效能。同时优化服务流程,减少对企业具体经营活动的干预,营造宽松有序的发展环境,支持企业自主经营、创新发展。
会上,区国资委与区管企业签订基层党建、年度经营业绩、综合治理等工作目标责任书,并与相关监督人员签订工作任务书,进一步压实企业主体责任。部分区管企业就推进改革发展、转型升级及党建引领企业创新发展等做法作交流发言,分享经验做法。
2023年,嘉定区区属企业资产规模、经营效益保持稳定增长,国有资本保值增值率持续高于100%,在服务区域发展中发挥了重要作用。招商引资工作成效显著,新增注册企业和纳税企业数量实现稳步提升,为区域经济发展注入新活力。
下阶段,嘉定区国资国企将围绕七大重点任务,强化责任担当,狠抓工作落实,持续深化改革创新,提升发展质量效益,推动国有资本和国有企业做强做优做大,为区域经济社会高质量发展贡献更大力量。

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