青浦园搭建高端人才汇聚平台助力科技企业成长-青浦区产业园区

青浦园搭建高端人才汇聚平台助力科技企业成长

人才政策

所属地区：上海-青浦区发布日期：2025年08月26日

张江高新区青浦园近年来通过深化招商引资，积极培育高新技术产业集群，形成了生物医药、人工智能等特色主导产业。为进一步解决园区内科技企业持续增长的高层次人才需求，该园区主动延伸服务链条，整合各方资源，成功在上海地标性场馆举办大型人才招聘活动。此举旨在构建高效引才通道，优化区域人才生态，为落户企业突破发展瓶颈、加速技术成果转化注入核心动能。
一、聚焦科技前沿产业精准定位人才供需矛盾
张江高新区青浦园作为长三角地区重要的科创承载区，依托自身在生物医药、智能制造、新一代信息技术等领域形成的产业集聚效应，持续吸引优质科技企业入驻。随着企业研发投入加大与生产规模扩张，对高精尖专业人才的需求急剧攀升。尤其在生物技术研发、精密仪器制造、环保技术创新及高级项目管理等关键岗位，具备跨学科背景和创新能力的复合型人才呈现显著缺口。部分龙头企业反映，专业技能与岗位需求匹配度不足已成为制约企业发展的首要难题。园区通过对企业人才需求图谱的系统分析，识别出急需加强引进的人才类型主要集中在具有国际视野的研发带头人和拥有实战经验的核心技术工程师层面。
二、创新场景化引才模式提升资源对接能效
为突破传统招聘形式限制，本次招聘活动选址于城市核心功能区的大型公共空间，显著提升了品牌影响力和人才参与便利性。活动现场汇集数十家具有代表性的高新技术企业，涵盖创新药物研发、智能装备制造及新材料科技等前沿领域。不同于常规招聘会，参会企业普遍推出具有市场竞争力的薪酬体系和多维度的成长激励机制，部分核心技术岗位提供股权激励计划及产学研协同培养通道。企业招聘负责人现场表示，通过园区搭建的大型对接平台，显著提高了与目标求职者的接触效率，更有利于向人才展示企业综合实力与发展前景。活动吸引了来自本市及周边地区的专业技术人才、海归学者及高校应届硕博士群体的广泛参与。
三、构建长效人才服务机制赋能区域创新发展
青浦园管委会明确表示，举办大规模人才对接活动仅是破解企业人才瓶颈的起点，后续将持续强化人才服务的系统性和持续性。具体规划包括：深化产学研协同机制，对接高校科研机构建立定向培养基地；优化人才安居保障体系，推动人才公寓、医疗服务等配套设施升级；打造科创人才交流社群，促进技术共享与创新协作。同时，园区正协同相关职能部门研究特殊人才认定与引进的精准化扶持政策，计划构建涵盖人才落户、子女教育、项目申报等领域的全方位服务体系。相关规划已被纳入区域科技创新三年行动计划重要组成部分，作为优化营商环境的核心举措加以推进。
四、强化产业集群与人才生态协同发展效应
区域产业专家分析指出，青浦园此次人才战略升级反映出科创园区发展模式的深刻转变——从注重物理空间建设转向构建以人才为核心的创新生态系统。通过系统解决人才引进的"最后一公里"问题，有效提升高新技术企业的运营稳定性与创新爆发力。已有多家参会企业反馈，得益于园区搭建的精准引才通道，企业在关键技术岗位招聘周期明显缩短，新引进人才对核心项目的研发进度起到关键推动作用。这种产才融合发展的良性循环模式，正持续增强区域高端要素聚合能力，为构筑长三角科创枢纽重要节点提供坚实的智力支撑。未来园区计划每季度举办细分产业领域的专场引才活动，形成常态化人才服务品牌。

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