上海徐汇推出“光启高峰人才计划”强化人才集聚与产业发展

人才政策
所属地区:上海-徐汇区 发布日期:2025年08月12日
2023年,上海徐汇为深入对接上海人才高峰工程行动,正式推出“光启高峰人才计划”,围绕高峰人才及核心团队在引进集聚、落户安居、事业发展、社会保障等方面的实际需求,通过“一人一策”精准解决问题,旨在以政策高峰构建人才高峰,为区域重点产业发展聚能增效,助力招商引资与具有自主知识产权的科研成果实现产业转化。
一、政策背景与核心目标
作为上海科创中心建设的重要承载区,上海徐汇在人工智能、生命健康、集成电路等领域拥有深厚产业基础和创新资源。为进一步对接上海人才高峰工程行动,徐汇立足区域发展定位,推出“光启高峰人才计划”,力求通过政策创新打破人才发展瓶颈。该计划坚持引进与自主培养双轮驱动、存量人才激活与增量人才集聚并重,目标集聚一批活跃在世界前沿领域的高峰人才创新创业,推动区域重点产业向价值链高端迈进,为经济高质量发展注入新动能。
二、创新人才遴选机制
上海徐汇在“光启高峰人才计划”中构建了差异化的人才遴选体系,改变传统大规模申报评审模式,转而以用人主体主导发现、国际同行专业认可、大数据技术辅助测评相结合的方式识别人才。支持对象需同时满足三方面条件:一是具备追求卓越的创新精神和优良的职业道德;二是研究方向或创业领域属于徐汇具有相对优势的世界前沿产业;三是在相关领域取得国内外同行公认的突出成就,或活跃在创新创业一线、成就接近市级高峰人才遴选标准且具有不可替代性成长潜力。这一机制旨在确保入选人才与区域产业需求高度匹配,实现“精准引才”。
三、全周期服务保障举措
围绕高峰人才及核心团队的全周期发展需求,上海徐汇推出系列“一人一策”保障措施。在引进集聚方面,对符合区域产业布局的高峰人才及其团队主导项目,在先导研究、预研及实施阶段如需新增场地设施 or 改造现有空间,将优先在区域内提供空间保障服务,包括产业园区定制化场地支持等。落户安居方面,针对不同类型人才需求,提供人才公寓、购房补贴等多样化安居解决方案,并简化落户办理流程。事业发展上,建立科研成果转化“绿色通道”,整合高校、科研院所及企业资源,为人才搭建技术研发与产业对接平台,支持其主导的科研项目实现从实验室到市场的转化。社会保障领域,优化人事服务流程,为高峰人才及核心团队成员、直系亲属提供来华工作许可办理、口岸人才“R字”签证申请、外籍华人永久居留申请、上海市居住证申办等“一站式”政策便利,同时协调优质医疗、教育资源,解决人才后顾之忧。
四、政策体系协同增效
“光启高峰人才计划”并非孤立政策,而是与上海徐汇已实施的“英才计划”“创客计划”“伯乐计划”“星梦计划”“名师计划”“名医计划”形成“6+1”人才政策矩阵。其中,原有6项计划分别覆盖青年英才培养、创新创业扶持、引才主体激励、青年科技人才成长以及教育、医疗领域高端人才发展,新推出的“光启高峰人才计划”则聚焦顶端人才,形成从基础培养到高峰引领的全链条人才支持体系。这一体系的完善,将进一步厚植上海徐汇人才发展优势,推动各类人才在区域内各得其所、各展其长,为建设具有全球影响力的科技创新中心提供坚实人才支撑。

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