【静安区招商】上海静安人力资源服务产业园:国家级园区驱动产业发展新引擎
所属地区:上海-静安区
发布日期:2025年07月30日
作为全国首个国家级人力资源服务产业园,上海静安区人力资源服务产业园通过强化招商引资、优化产业生态,实现了产业规模与发展质量的同步提升,已成为区域经济高质量发展的重要增长极。
一、产业集群效应持续凸显,头部企业加速汇聚。园区以上海人才大厦为核心载体,联动青年园(汉中广场)、创新园(新理想大厦)等空间布局,随着洲际、新发展、环智、隆宇等高端商务楼宇的陆续投用,载体功能不断完善,辐射范围扩展至周边2.18平方公里。目前,园区已吸引包括万宝盛华、海德思哲、米高蒲志、上海外服、前锦众程等在内的260家知名人力资源企业入驻,形成了覆盖招聘服务、人力资源咨询、人才培训、外包服务等全产业链的产业集群。2023年2月,全球头部人力资源服务商之一的企业在创新园拓展新办公场所,进一步壮大了园区的产业矩阵。
二、政策服务体系不断优化,发展环境持续向好。上海静安区作为全市唯一的“国家服务业综合改革试点”,在落实行政审批权限下放、降低企业进驻门槛、推行“先照后证”等“先行先试”政策基础上,率先出台专项扶持政策。2017年9月,该区发布《促进人力资源服务产业发展的实施办法(试行)》,通过资金支持、服务保障等措施助力企业发展。截至目前,已累计扶持企业项目50个,扶持金额超千万元。园区构建的完备公共服务体系,成为吸引企业扎根发展的重要因素。
三、经济贡献稳步提升,发展韧性持续增强。近年来,园区税收规模保持高速增长态势,年均增幅超30%,2022年税收达13.86亿元。2023年1-9月,静安区人力资源服务业实现总税12.89亿元,同比增长18.1%,展现出强劲的发展活力和抗风险能力,为区域经济增长提供了有力支撑。
四、辐射带动作用逐步显现,示范引领效应凸显。随着园区功能的持续完善和产业生态的不断成熟,其对周边区域的辐射带动作用日益增强。通过整合产业资源、优化空间布局,园区正逐步打造成为集产业集聚、人才服务、创新发展于一体的人力资源服务高地,为上海乃至全国人力资源服务业的创新发展提供了可复制、可推广的经验。
一、产业集群效应持续凸显,头部企业加速汇聚。园区以上海人才大厦为核心载体,联动青年园(汉中广场)、创新园(新理想大厦)等空间布局,随着洲际、新发展、环智、隆宇等高端商务楼宇的陆续投用,载体功能不断完善,辐射范围扩展至周边2.18平方公里。目前,园区已吸引包括万宝盛华、海德思哲、米高蒲志、上海外服、前锦众程等在内的260家知名人力资源企业入驻,形成了覆盖招聘服务、人力资源咨询、人才培训、外包服务等全产业链的产业集群。2023年2月,全球头部人力资源服务商之一的企业在创新园拓展新办公场所,进一步壮大了园区的产业矩阵。
二、政策服务体系不断优化,发展环境持续向好。上海静安区作为全市唯一的“国家服务业综合改革试点”,在落实行政审批权限下放、降低企业进驻门槛、推行“先照后证”等“先行先试”政策基础上,率先出台专项扶持政策。2017年9月,该区发布《促进人力资源服务产业发展的实施办法(试行)》,通过资金支持、服务保障等措施助力企业发展。截至目前,已累计扶持企业项目50个,扶持金额超千万元。园区构建的完备公共服务体系,成为吸引企业扎根发展的重要因素。
三、经济贡献稳步提升,发展韧性持续增强。近年来,园区税收规模保持高速增长态势,年均增幅超30%,2022年税收达13.86亿元。2023年1-9月,静安区人力资源服务业实现总税12.89亿元,同比增长18.1%,展现出强劲的发展活力和抗风险能力,为区域经济增长提供了有力支撑。
四、辐射带动作用逐步显现,示范引领效应凸显。随着园区功能的持续完善和产业生态的不断成熟,其对周边区域的辐射带动作用日益增强。通过整合产业资源、优化空间布局,园区正逐步打造成为集产业集聚、人才服务、创新发展于一体的人力资源服务高地,为上海乃至全国人力资源服务业的创新发展提供了可复制、可推广的经验。
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