徐汇区深化招商服务体系建设 聚力高质量发展新格局
高质量发展
所属地区:上海-徐汇区
发布日期:2025年07月29日
近日,徐汇区召开专题会议部署招商引资和服务企业重点工作,强调以政策赋能、机制创新、能力提升为抓手,推动区域经济高质量发展。会议围绕产业升级、跨部门协同、人才培育等维度提出具体要求,为冲刺全年招商目标注入新动能。
一、强化政策引领,构建全链条服务体系
徐汇区立足“十四五”规划目标,近期出台多项产业扶持政策,重点聚焦人工智能、生命健康、艺术传媒等主导产业,通过税收优惠、研发补贴等举措加速产业集群化发展。会议指出,需深度整合区域内三甲医院、高校资源,打造“政策+医疗+教育”特色服务包,例如为高新技术企业人才提供就医绿色通道、子女入学优先安排等配套支持,形成差异化竞争优势。2023年全区已新增跨国公司地区总部,政策红利持续释放。
二、创新协同机制,打通资源联动壁垒
针对招商主体协调难题,徐汇区明确要求商务部门牵头搭建“1+4+N”联动平台,即以区级招商服务中心为枢纽,联动漕河泾、西岸等四大功能区公司及街道网格,实现项目信息实时共享。2024年二季度试行的“首接责任制”已推动解决企业选址、证照办理等诉求,平均办理时长缩短。此外,建立月度联席会商机制,重点跟踪投资额项目的落地进度,确保各部门服务无缝衔接。
三、锻造专业团队,提升实战攻坚能力
为应对日趋激烈的区域竞争,徐汇区启动“招商菁英”三年培养计划,通过案例分析、模拟谈判等实训课程强化队伍专业素养。2023年累计开展专题培训,覆盖一线招商人员,重点提升对新兴产业趋势的研判能力。同步建立“导师帮带”制度,由资深招商骨干传授项目跟进技巧,形成可复制的服务标准。会议强调,需建立“能者上”的考核激励机制,将项目转化率纳入绩效评价体系。
四、锚定战略目标,激发全域招商活力
结合区域“两极两带”空间布局,徐汇区要求各功能区聚焦主导产业精准发力:漕河泾开发区强化数字经济产业链招商,徐汇滨江片区深化文化创意产业导入。2024年将动态更新重点企业名录库,设立专项工作组对接目标企业。会议特别强调,需统筹存量企业增资扩产与增量项目引进,例如利用老旧厂房改造契机打造专业化载体,年内力争完成多个重点项目签约。
此次会议为徐汇区经济工作明确了实施路径,通过系统性部署推动招商引资量质齐升,进一步巩固区域核心竞争力。后续将定期督查任务落实情况,确保政策举措转化为高质量发展实效。
一、强化政策引领,构建全链条服务体系
徐汇区立足“十四五”规划目标,近期出台多项产业扶持政策,重点聚焦人工智能、生命健康、艺术传媒等主导产业,通过税收优惠、研发补贴等举措加速产业集群化发展。会议指出,需深度整合区域内三甲医院、高校资源,打造“政策+医疗+教育”特色服务包,例如为高新技术企业人才提供就医绿色通道、子女入学优先安排等配套支持,形成差异化竞争优势。2023年全区已新增跨国公司地区总部,政策红利持续释放。
二、创新协同机制,打通资源联动壁垒
针对招商主体协调难题,徐汇区明确要求商务部门牵头搭建“1+4+N”联动平台,即以区级招商服务中心为枢纽,联动漕河泾、西岸等四大功能区公司及街道网格,实现项目信息实时共享。2024年二季度试行的“首接责任制”已推动解决企业选址、证照办理等诉求,平均办理时长缩短。此外,建立月度联席会商机制,重点跟踪投资额项目的落地进度,确保各部门服务无缝衔接。
三、锻造专业团队,提升实战攻坚能力
为应对日趋激烈的区域竞争,徐汇区启动“招商菁英”三年培养计划,通过案例分析、模拟谈判等实训课程强化队伍专业素养。2023年累计开展专题培训,覆盖一线招商人员,重点提升对新兴产业趋势的研判能力。同步建立“导师帮带”制度,由资深招商骨干传授项目跟进技巧,形成可复制的服务标准。会议强调,需建立“能者上”的考核激励机制,将项目转化率纳入绩效评价体系。
四、锚定战略目标,激发全域招商活力
结合区域“两极两带”空间布局,徐汇区要求各功能区聚焦主导产业精准发力:漕河泾开发区强化数字经济产业链招商,徐汇滨江片区深化文化创意产业导入。2024年将动态更新重点企业名录库,设立专项工作组对接目标企业。会议特别强调,需统筹存量企业增资扩产与增量项目引进,例如利用老旧厂房改造契机打造专业化载体,年内力争完成多个重点项目签约。
此次会议为徐汇区经济工作明确了实施路径,通过系统性部署推动招商引资量质齐升,进一步巩固区域核心竞争力。后续将定期督查任务落实情况,确保政策举措转化为高质量发展实效。
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