【上海招商】区国资委部署国(集)资年报工作 助力区域经济高质量发展

国企改革
所属地区:上海 发布日期:2025年07月23日
为深化国有企业改革,提升国有资产管理效能,某市区国资委近日召开专题培训会,全面启动区属国有(集体)企业资产统计年报工作。此次工作将强化会计规范化管理,推动财务管理精细化、集团化发展,为区域招商引资和产业结构优化提供数据支撑。会议明确要求各企业高标准完成财务决算与资产统计,确保数据真实完整,助力区域经济高质量发展。
一、专题培训强化年报工作部署
某市区国资委组织区属国有(集体)企业财务负责人及主办会计30余人参加资产统计年报培训。会议围绕市国资委最新工作要求,系统讲解年报填制规范,重点辅导经济指标核算、经营业绩考核等关键环节。结合企业负责人任期责任书,会议细化考核指标核算标准,强调通过数据精准反映企业经营成果,为国资监管决策提供科学依据。
二、明确时间节点推进高效落实
根据部署,区属企业须分阶段完成年报工作:1月中下旬确定主要经济指标,2月上旬完成信息系统数据录入,2月底前形成年度经济运行分析报告。某市区国资委提出"三个确保"要求——确保数据完整性、准确性、时效性,力争在全市国资系统中率先完成统计任务。此举将有效提升国有资产动态监测能力,为后续资源配置奠定基础。
三、深化财务管理服务改革发展
会议特别要求企业以年报工作为契机,全面推进会计规范化建设。通过强化财务信息化手段,建立集团化管控体系,重点解决历史遗留账务问题。某市区国资委将建立专项督导机制,对重大资产变动、产权登记等事项实施重点核查,推动企业财务管理从基础核算向价值管理转型,更好服务混合所有制改革等重大战略。
四、联动考核机制提升监管效能
年报数据将直接应用于企业领导人员经营业绩考核。某市区国资委明确,将对照年度及任期责任目标,严格核算净资产收益率、资产负债率等核心指标。同时建立数据交叉验证机制,联合审计、税务等部门开展质量抽查,杜绝虚报瞒报行为。通过考核结果与薪酬分配、干部任免挂钩,形成"以数据说话"的闭环管理体系。
此次年报工作突出三个创新点:首次将集体企业纳入统一统计标准,试点应用智能稽核系统,建立经济运行季度分析制度。某市区国资委表示,将以此为抓手,持续完善国有资产监管体系,为区域经济转型升级贡献国资力量。

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