【金山区招商】金山升级职工实事项目 需求导向提升服务效能

招商项目
所属地区:上海-金山区 发布日期:2025年07月20日
近年来,金山区以服务职工需求为核心,通过深化调研、动态优化举措,打造升级版服务职工实事项目,既切实回应职工期盼,也为区域优化营商环境、助力招商引资奠定坚实民生基础。
一、调研先行,精准捕捉职工需求。2018年,金山区总工会以“大调研”工作为抓手,将调研过程与年度重点工作谋划深度融合。组织团队深入一线,通过召开多场专题座谈会等形式,广泛收集职工意见建议。同时结合上一年度服务项目评估结果及年度项目意向征询情况,系统梳理职工在生产生活中面临的突出问题,形成详实的需求清单,为实事项目升级提供精准方向。
二、动态调整,优化服务项目实效。针对调研中职工反馈的热点内容,金山区总工会对服务项目进行分类施策。对职工认可度高的工会会员服务卡专项保障、职工体检休养等项目,加大资金投入以提升服务品质;对部分暂时未达预期效果的项目,调整为日常工作持续推进,逐步完善;对原有高温慰问、女职工健康筛查等受益面广的工作,升级为重点实事项目,进一步扩大服务覆盖面。
三、拓展范畴,满足多元服务需求。结合调研中新收集的集中诉求,金山区总工会将外来就业人员关怀与素质提升、单身职工交友、职工业余精神文化生活、基层工会能力提升等纳入服务范畴。新增农民工与环卫工人关怀、职工交友平台、公益文化课程等多个助推项目,形成覆盖不同职工群体、满足多样需求的综合服务体系。
四、普惠特惠结合,提升职工获得感。升级版实事项目坚持“以特惠为基础、以普惠为目标”的原则,既聚焦困难职工等特殊群体,通过精准帮扶解决实际困难;又着力扩大服务受益面,让更多职工共享发展成果。通过这一举措,切实提高了广大职工的服务感受度,推动工会服务工作提质增效,为区域发展凝聚职工力量。

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