【黄浦区招商】黄浦区多措并举打造重点产业人才高地-黄浦区产业园区

【黄浦区招商】黄浦区多措并举打造重点产业人才高地

人才政策

所属地区：上海-黄浦区发布日期：2025年07月20日

近年来，黄浦区围绕区域经济高质量发展目标，通过优化人才政策体系、完善配套服务、创新激励机制等举措，持续强化重点产业招商引资与人才集聚的协同效应。在金融、科创、文化创意等六大重点产业领域，已形成人才引进、培育、服务的全链条支持模式，为区域产业升级注入核心动能。
一、构建梯度化人才安居体系
为解决人才阶段性住房需求，黄浦区采取多元化供给策略。2023年投入运营的"中华苑"金融人才公寓作为市区联动示范项目，提供40-85平方米精装房源270套，配备智能家居与共享办公空间，租金低于市场价20%。全区累计筹建人才公寓1100套，覆盖从单身青年到家庭型人才的差异化需求，出租率达90%。同步推行"租房补贴+购房优惠"组合政策，对符合条件的高层次人才给予最高200万元安家资助。
二、升级医疗教育专项服务
2022年起，黄浦区与三甲医院合作推出"人才医疗服务红卡"，持卡人可享受专家预约、国际部诊疗等绿色通道服务，目前已惠及108名重点产业人才。在教育配套方面，建立人才子女入学协调机制，2023年统筹区内优质学位资源，解决86名人才子女入学需求。同步建设"15分钟人才服务圈"，在重点园区设立4个一站式服务中心，实现政策咨询、事项代办等业务就近办理。
三、创新技能人才发展机制
作为全国首批技能人才激励试点区，黄浦区2017年启动专项改革，突破传统职业资格认定壁垒。通过设立"传统工艺大师工作室"，将玉雕、绒绣等非遗传承人纳入人才扶持范围，发放专项津贴。2023年新建3个高技能人才培养基地，开展"订单式"培训，累计培养人工智能、数字设计等领域紧缺人才超500名。建立技能人才薪酬调查制度，发布重点行业工资指导线，推动企业建立技能等级与薪酬挂钩机制。
四、强化产才融合平台建设
依托外滩金融集聚带、科创中心承载区等载体，黄浦区2023年举办12场产业人才对接会，促成47个高端项目落地。在文化创意产业领域，打造"匠星计划"孵化平台，吸引23个设计师团队入驻。同步深化校企合作，与6所高校共建实习基地，年输送实习生超800人次。建立重点产业人才库，动态跟踪120家领军企业用人需求，实现人才政策精准匹配。
当前，黄浦区正围绕"十四五"规划目标，进一步优化"引育留用"生态链。通过建立人才发展指数评估体系、扩大国际人才通行证适用范围等创新举措，持续提升人才竞争力与产业吸附力，为区域经济高质量发展提供坚实支撑。

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