【上海招商】上海推出产业激励新政核心团队最高奖励3000万元-上海产业园区

【上海招商】上海推出产业激励新政核心团队最高奖励3000万元

所属地区：上海发布日期：2025年07月17日

2024年7月，上海临港新片区实施《临港新片区软件和集成电路企业设计人员、核心团队专项奖励办法》，通过针对性激励推动产业升级，强化人才集聚与招商引资成效。该政策明确，当地相关企业核心团队最高可获3000万元奖励，设计人员个人奖励上限50万元。
一、政策出台的产业发展背景
上海作为国内集成电路和软件产业核心枢纽，近年持续深化“张江研发+临港制造”布局。临港新片区自设立以来，聚焦集成电路全产业链建设，已形成覆盖设计、制造、装备材料等环节的产业集群。为破解高端人才短缺、企业创新动能不足等瓶颈，此次专项奖励办法的推出，是上海落实国家产业战略、推动重点产业高质量发展的重要举措。
二、奖励对象与激励标准设计
政策将奖励对象分为两类：一是软件和集成电路企业设计人员，包括软件设计、集成电路设计及高端装备制造人员；二是企业核心团队，涵盖高级管理人员、领军型人才及关键岗位骨干。设计人员奖励由专项评审小组依据社会贡献、岗位重要性等综合评定，个人最高50万元；核心团队奖励与企业营收增长挂钩，当企业经核定营业收入首次达到5000万元、1亿元直至200亿元等规模时，核心团队可获累计最高3000万元奖励，团队成员个人奖励上限亦为50万元。
三、申报评审机制与实施保障
为确保政策落地，临港新片区成立专项奖励评审工作小组，负责申请受理、审核与评定。企业需符合注册地、主营业务等基本条件，按要求提交申报材料，评审小组结合企业实际贡献、行业地位等开展综合评估。奖励资金将按规定程序拨付，并建立动态监管机制，确保资金用于企业研发投入与人才激励。
四、政策对产业发展的多重赋能
此项政策将从三方面为临港新片区产业注入动力：一是通过精准激励核心团队与设计人员，提升人才吸引力与留存率，缓解“人才荒”；二是鼓励企业扩大营收规模，加速技术研发与成果转化，推动自主知识产权产品迭代；三是以政策红利优化营商环境，增强招商引资竞争力，助力临港新片区打造国际影响力的软件和集成电路产业高地。随着政策效应释放，上海在全球集成电路产业版图中的地位有望进一步巩固。

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