【上海招商】上海启动区域性国资国企综合改革试验推动市场化监管优化改革高地-上海产业园区

【上海招商】上海启动区域性国资国企综合改革试验推动市场化监管优化改革高地

所属地区：上海发布日期：2025年07月09日

上海于2020年启动区域性国资国企综合改革试验，标志着上海国资国企改革迈入新关键阶段。该试验坚持市场化、专业化、国际化、法制化导向，着力完善国资管理体制、实施授权经营改革、激发员工内生动力，重点推进资产集中监管、员工持股试点扩容、科技成果分享及外部董事渠道拓宽，旨在打造监管高效、活力迸发、创新驱动的改革高地，优化营商环境并促进招商引资和区域经济高质量发展。
一、综改试验的启动背景和总体目标体现了深化国有企业改革的战略部署。上海于2020年推出区域性国资国企综合改革试验，是响应国家关于推动国资监管现代化的重要举措，旨在强化党的领导、优化治理结构，为全国改革提供可复制经验。试验聚焦形成协同合力，将经营性国有资产集中统一监管作为基础，提升资源配置效率，以市场化手段促进行业整合，实现国资保值增值目标，确保国家战略在上海市的全面落实。
二、试验的核心导向涵盖市场化、专业化、国际化、法制化四大维度，以构建现代企业制度体系。市场化导向强调通过竞争机制激发国企活力，杜绝行政干预；专业化维度聚焦管理能力提升，引入行业标准规范；国际化导向鼓励与国际规则接轨，拓展跨境合作；法制化保障确保改革依法推进，保护各方权益。这些原则引导改革路径，着重在授权经营、激励机制等领域创新，旨在形成透明高效的治理模式，防范系统性风险。
三、改革措施与创新点突出在授权经营体制、员工激励与治理优化三方面协同发力。授权经营体制改革旨在下放决策权，建立分级授权体系，允许国企灵活调整经营策略；员工内生动力激发通过扩大持股试点范围、探索科技成果分享机制来实现，鼓励核心人才与企业共担风险共享成果；治理优化侧重于拓宽外部董事来源渠道，吸纳多元化背景人才参与决策，提升董事会专业性，同时深化资产监管统一化，避免重复建设资源浪费。
四、重点推进领域覆盖资产监管、员工激励、科技创新与治理强化四大板块。资产集中统一监管将经营性资源归口管理，提高整合力度；员工持股试点扩容覆盖多个行业，促进长期绩效导向；科技成果分享机制探索知识产权转化路径，赋能研发创新；外部董事渠道拓宽从社会、学术等层面选拔人才，增强决策独立性和前瞻性。这些领域改革旨在打破机制藩篱，推动跨企业协同合作，培育新动能支撑上海市经济转型升级。
五、预期成效将实现监管科学、活力释放与创新驱动三位一体的改革高地效应。上海综改试验预计强化国资监管效率，缩短审批链条，降低运营成本；企业活力提升体现在市场竞争力和内生动力增强，助力招商引资吸引外部投资流入；创新驱动通过成果共享机制促进研发转化，落实国家战略如长江经济带发展，最终打造全球一流的改革示范基地，为中国国资国企改革提供上海样本。

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