温州经开区领导干部专题学习会聚焦作风建设与担当精神-上海招商引资

温州经开区领导干部专题学习会聚焦作风建设与担当精神

经济开发区

所属地区：上海发布日期：2025年09月07日

温州经开区领导干部专题学习会议通过强化党风廉政建设与作风建设工作，推动党员干部在优化营商环境中发挥关键作用，助力招商引资工作取得新突破。本次会议旨在深化政治意识与担当精神，确保在新时代背景下实现本地经济社会高质量发展。
一、当前背景下，领导干部专题学习会议已成为贯彻落实全面从严治党要求的重要平台。在全球经济竞争加剧的新形势下，我国各地正推进作风建设和纪律建设深化行动，以适应新时代发展需求。温州经开区作为区域内经济引擎，此类会议为干部提供了系统性学习机会，强化其在大局意识和核心意识上的统一。通过此类平台，各单位主要负责人能系统汲取先进经验，确保在严明政治纪律基础上，促进治理体系现代化。这有助于将学习成果转化为服务招商引资的实际举措，例如优化政府服务和投资环境，从而提升区域整体竞争力。
二、学习内容聚焦上级精神和时代要求，强调对党风廉政建设与作风建设主体责任的落实。会议传达并讨论了从中央到地方的系列指导意见，包括如何在推动经济社会建设进程中同步抓好纪律建设。这要求在制度设计上坚持“四个同”原则，即党风廉政与经济社会工作同研究、同部署、同检查、同考核，确保工作整体推进。通过权威渠道的引述，会议强调了转变思维模式的重要性，例如引入数字化治理手段提升效率，避免陷入“一刀切”的工作偏差。这种学习不仅强化了干部的担当意识，更为招商引资奠定了制度基础，能有效减少行政干扰，吸引更多优质项目入驻。
三、作风建设部署围绕“敢担当、树标杆”精神展开，制定了可操作的行动计划。温州经开区推进的专项行动以“五有”标准为基础，即有方案、有部署、有行动、有成效、有台账，确保各项活动在实践中有章可循。这与全国范围内的反腐败和作风建设协同行动一致，旨在通过制度化框架提升干部的责任意识和履职能力。例如，强化“一岗双责”机制，要求各级领导以上率下，在内部审计和群众监督中深化变革。这类措施不仅能促进政风好转，还直接服务于经济发展——通过高效透明的行政，降低企业成本，为招商引资创造更公平的环境。
四、干部思维转变要求明确指向服务大局能力提升，以应对新挑战。会议号召紧跟时代步伐，放弃传统思维定势，转而强化担当精神和履职尽责。这包括在工作中勇于攻坚克难、深挖问题根源，杜绝形式主义等作风问题。例如，推行多部门协作机制，确保政策从决策层到执行层无缝衔接。通过案例教学和互动讨论，干部在数字化工具应用上实现突破，提升了在复杂经济环境下的响应速度。这种变革将推动本地党风、政风根本好转，营造出亲清新型政商关系，最终为招商引资工作提供持续动力。会议总结强调，要坚持目标导向，确保所有部署落到实处并转化为经济实效。

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