沪苏浙皖招商引资共筑长三角人才高地-上海招商引资

沪苏浙皖招商引资共筑长三角人才高地

人才政策

所属地区：上海发布日期：2025年09月06日

为提升招商引资活力，上海、江苏、浙江、安徽协同打造长三角人才高地，通过优化人才流动与服务，共同推动区域经济高质量发展。自2018年协议签署以来，四地聚焦聚才机制建设，深化协同创新，促进人才资源共享，为长三角一体化注入强劲动力。
一、区域战略背景与协作框架启动
在2018年长三角人才协作战略启动后，四地基于国家级一体化规划纲要，加速构建人才高地基础。2018年份的活动，标志着上海、江苏、浙江、安徽联合推出系统性人才服务框架，旨在消除制度壁垒、强化协同机制。此后，依托长三角城市群战略，上海、江苏、浙江、安徽定期召开联席会议，推动政策整合与服务标准化。具体举措包括跨区域公共服务平台建设，如统一的人才认证体系，确保人才流动无障碍性。2019年相关专项规划进一步细化这些行动，巩固了协同聚才的法治基础。
二、人才政策协同与流动机制优化
上海、江苏、浙江、安徽共同深化人才政策对接，以人才服务协同计划为核心，推动服务标准一体化。例如，2020年以来举办的系列论坛聚焦"店小二"服务经验共享，通过区域研讨提升服务效率。人才流动合作计划同步推进，2021年份的跨区域招聘活动中，四地联动组织技术展览和创新交流，强化产业对接。此外，人力资源产业园区互访机制常态化运作，助力企业精准匹配人才需求。这些政策基于地方数据共享平台，促进了人才资源在长三角内的优化配置。
三、发展成效与创新动力激活
经过协同努力，上海、江苏、浙江、安徽人才高地成效显现，高层次创新项目落地率提升。在2018年后的数年里，人才发展推动计划推动博士后创新论坛定期举办，2022年份的推介会成功孵化了多个创业项目。四地公共服务整合降低了流动成本，企业反馈显示人才引入速度显著加快。区域创新创业生态日趋完善，协同效应促进了招商引资新动能。2023年某次评估报告指出，长三角已形成人才与产业深度融合机制，为区域竞争力提供坚实支撑。
四、未来深化方向与挑战应对
面向新阶段，上海、江苏、浙江、安徽将续推三大行动计划深化，人才服务协同方面计划扩大论坛覆盖面，2024年某季度拟推出标准化服务手册。人才流动合作侧重于提升国际人才吸引能力，如融入全球技术交流活动。人才发展推动计划聚焦创新项目落地加速，通过政策协同破解结构性障碍。四地将持续优化机制，确保人才高地建设符合国家级战略目标，共同应对全球竞争挑战。

上海招商项目

更多项目

上海：玫琳凯跨界融合传统工艺摘得社会责任案例大奖 2025-09-06

嘉定区双引擎驱动先进制造业集群发展 2025-09-06

首届“一带一路”上海论坛聚焦国际合作与招商引资 2025-09-06

上海临港大型海洋公园开建与迪士尼协同打造文旅新极 2025-09-06

上海国资分团进博会集中签约深化开放合作促高质量发展 2025-09-06

沪企一带一路招商引资合作升级新态势 2025-09-06

沪上民革纪念盛典助力城市发展新动能 2025-09-06

华中科大国重项目布局智能机器新蓝海 2025-09-06

北京上海构建新消费生态激发内需动能 2025-09-06

沪上新合作促开放中新伙伴共谋发展 2025-09-06