金山区创新驱动发展 落实“1+4+4”人才政策引育新动能

科技创新
所属地区:上海-金山区 发布日期:2025年09月04日
金山区以创新驱动发展战略为核心,通过完善政策支持、搭建创业平台、落实“1+4+4”人才政策等举措,持续优化营商环境,强化招商引资力度,推动科技型企业加速成长,科技小巨人企业群体不断壮大,为区域经济高质量发展注入强劲动力。
一、构建全周期政策支持体系,护航企业成长。为助力初创企业渡过发展初期难关,金山区建设6家市级科技企业孵化器,提供注册流程简化、办公场所费用减免、专项基金申请协助等服务,降低企业初创成本。同时,聚焦众创空间、企业技术创新中心、产学研协同创新平台等建设,形成覆盖企业孵化、技术研发、成果转化的全周期支撑网络,为企业创新发展提供全方位保障。
二、打造创新创业赛事平台,激发市场活力。金山区积极推进创新创业大赛平台建设,联合工业区及众创空间举办海峡两岸青创大赛、“创业在上海”创新创业大赛金山分赛区等活动。通过赛事搭建项目展示、资源对接平台,多个参赛项目获得优胜,有效激发区域创新创业活力,促进优质项目与本地产业资源深度融合,为招商引资和产业升级储备新动能。
三、实施“1+4+4”人才政策,强化智力支撑。金山区落实“1+4+4”人才政策体系,围绕人才引育用留各环节,修订完善院士专家工作站资金管理办法、专家工作建设指南等政策文件,制定科技人才补贴操作细则。在高层次创新创业人才扶持方面,从创业补贴、生活补贴、贷款贴息等多方面提供支持,着力解决人才在创业启动、生活保障等方面的后顾之忧,吸引和培育更多创新人才扎根发展。
四、科技小巨人企业引领,驱动产业升级。科技小巨人企业的发展是金山区创新驱动成效的重要体现。这类企业需具备较多自主知识产权、较大市场占有率和较高品牌价值,通过自主研发突破核心技术。例如,某道路加固科技企业凭借自主研发的创新工艺,提升道路修复效率并显著降低成本,成功跻身上海市科技小巨人(培育)企业。截至近年,金山区科技小巨人及培育企业数量达73家,成为引领产业转型升级、推动区域经济创新发展的中坚力量。

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