松江区车墩镇政企联动破解用工难题工会"春风行动"助力招商-松江区招商引资

松江区车墩镇政企联动破解用工难题工会"春风行动"助力招商

所属地区：上海-松江区发布日期：2025年09月03日

在长三角一体化发展背景下，松江区通过创新政企协作机制，将工会服务与招商引资深度融合。2024年开年以来，车墩镇作为松江区产业重镇，率先启动"春风行动"系列招聘活动，通过跨部门协同、跨区域联动等方式，有效缓解辖区技术型与劳动密集型企业的结构性用工矛盾，为优化营商环境提供人力资源保障。
一、多部门协同搭建就业服务平台
2024年松江区计划开展17场公益性招聘活动，首场于车墩镇文化活动中心启动。当地总工会联合人社等部门建立"需求摸底-岗位开发-精准匹配"全链条服务机制，针对辖区内1000余家实体型企业特点，分类制定招聘方案。技术型企业通过对接高校及科研机构引才，劳动密集型企业则侧重挖掘本地及周边劳动力资源，形成差异化用工解决方案。
二、网格化调研破解用工结构性矛盾
年初专项调研显示，车墩镇2万余职工中，高端装备制造等领域存在技术人才缺口，而传统制造业面临普工招募难题。为此，工会系统发动177家基层工会建立动态监测网络，按月汇总企业用工需求变化。特别针对农业转移劳动力，开发"技能培训+岗位直通"服务包，目前已促成200余名周边乡镇务工人员达成就业意向。
三、跨区域联动扩大人力资源池
依托长三角G60科创走廊协同机制，松江区打破行政壁垒，与毗邻地区建立劳动力调剂平台。车墩镇通过分析企业用工峰值周期，与农业主导型乡镇签订季节性用工协议。同时建立"以工引工"激励机制，鼓励在职员工推荐同乡就业，形成可持续的人力资源输送渠道。
四、服务升级优化就业生态
除传统招聘会外，当地创新推出"云聘会+直播带岗"等数字化服务，累计发布岗位信息逾3000条。在职工权益保障方面，推动企业完善技能晋升通道和福利待遇体系，重点监督社保缴纳、薪酬发放等环节。通过建立"企业-工会-职工"三方协商机制，2024年首季度劳动争议调解成功率同比提升显著。
此次专项行动凸显工会组织在区域经济发展中的纽带作用，通过资源整合与服务创新，既解决企业实际困难，又促进劳动力高质量就业，为松江区建设产城融合示范区提供支撑。后续还将围绕重点产业开展专项技能培训，持续完善人力资源服务体系。

上海松江区招商项目

更多项目

恒大新能源汽车研究总院落户上海松江推动区域招商合作 2025-09-04

沪松江管廊银企融资创新突破 2025-09-03

松江经开区总部经济建设成效显著宝鸟服饰获认定助力区域发展 2025-09-03

沪成立三方共建创业研究中心 2025-09-03

松江区科创赋能城乡统筹发展新实践 2025-09-02

上海松江园区推动工业互联新生态 2025-09-02

松江创新服务赋能科创企业高效成长 2025-09-02

松江专项基金撬动招商引资新动能 2025-09-02

漕河泾松江园科协启航引创新潮 2025-09-02

松江经开区优质企业扩容升级调研行 2025-09-02