松江以党建引领打造G60科创走廊人才高地-松江区产业园区

松江以党建引领打造G60科创走廊人才高地

科技创新

所属地区：上海-松江区发布日期：2025年08月28日

在长三角一体化战略背景下，松江区通过党建引领聚才引智，创新机制服务G60科创走廊建设，将招商引资与人才培育深度融合。通过政策创新、精准服务、资源整合等举措，构建"双服双创"生态体系，形成人才集聚与产业升级良性循环，为区域高质量发展注入强劲动能。
一、创新人才评价机制释放活力
松江区突破传统人才认定标准，推出积分制管理办法，取消学历、职称等单一门槛，建立以市场为导向的动态评价体系。2021年实施的"1+10"人才新政覆盖薪酬补贴、住房保障等十大领域，特别设立重点产业专项指标，已有超3600人通过积分认定获得政策支持。
二、构建全链条安居保障体系
针对人才居住需求，启动五年万套人才公寓计划，同步配套党建服务站点。2022年建成的茸城新业苑等公寓配备共享办公、医疗咨询等设施，创新"党建+服务"模式开展政策宣讲。目前累计归集房源3300套，有效降低人才安居成本。
三、数字化赋能服务效能提升
开发"码上办"智能服务平台，整合23项人才服务事项实现全程网办。通过二维码矩阵和AI客服系统，办理时效平均缩短60天，累计处理咨询超8000次。在17个街镇设立服务中心，形成"线上+线下"立体服务网络。
四、深化产教融合培育创新生态
与松江大学城高校共建高技能实训基地、知识产权服务中心等平台，2022年新增10个校企合作培训项目。正泰电气等龙头企业牵头成立产业集群党委，举办30余场要素对接会，解决企业人才技术需求超百项。
五、国际化引才构筑创新高地
实施"一人一策"精准服务，吸引美国国家科学院院士团队等高端人才落户。G60脑智科创基地等重大项目建成投用，形成基础研究到产业化的全链条支撑。目前全区集聚高层次人才超3200名，人才总量突破26万人。
松江区通过党组织串联产业链创新链，形成"政策-平台-服务"三维支撑体系，持续优化人才发展生态。随着G60科创走廊建设深入推进，松江正成为长三角人才创新创业的重要枢纽。

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