陆家嘴金融城以创新生态打造全球人才集聚高地
金融业
人才政策
所属地区:上海-浦东新区-陆家嘴街道
发布日期:2025年08月26日
作为上海国际金融中心核心功能区,陆家嘴通过招商引资与人才战略深度融合,构建起“聚才、育才、留才”的全链条服务体系。近年来,该区域以国家级海外高层次人才基地为依托,通过政策创新与服务升级,持续强化对金融、科技等领域高端人才的吸引力,成为长三角地区人才高地的标杆性载体。
一、国际化平台加速人才资源集聚
作为中国金融开放的前沿阵地,陆家嘴凭借超4万家企业和50万白领的规模优势,形成了覆盖银行、证券、保险等全业态的产业集群。区域内金融从业人员超20万,其中海外留学人才占比达6.2%,显著高于上海市平均水平。通过与英国等国家签署跨国人才合作协议,建立联合培养机制,2017年金融人才指数同比提升7.25%,彰显国际化人才枢纽的辐射效应。
二、多维政策构建人才服务生态
以“金领驿站”为载体的服务体系覆盖70余栋核心商务楼宇,提供从落户安置到医疗教育的全周期保障。通过“名校直通车”等专项计划,打通高校与企业的人才输送通道,同时优化外籍专家服务、白领医疗等配套措施,形成“引才—安才—兴才”的良性循环。
三、产才融合激发创新动能
区域内启动的合伙人计划开创了人才共享新模式,通过事业合伙人与城市合伙人机制,推动人才链与产业链深度耦合。这种“共担共创”模式既强化了高端人才的黏性,也为金融科技等新兴领域储备了跨界复合型人才。
四、环境优化提升区域竞争力
通过建设国际化社区、完善双语教育等软硬件设施,陆家嘴持续提升人才居住体验。数据显示,该区域已形成涵盖法律、会计等专业服务的配套体系,为人才创新创业提供全要素支撑,进一步巩固其作为亚太人才枢纽的核心地位。
当前,陆家嘴正以人才战略驱动经济能级跃升,通过制度型开放与生态化培育双轮并进,为上海建设全球卓越城市提供持续智力支撑。
一、国际化平台加速人才资源集聚
作为中国金融开放的前沿阵地,陆家嘴凭借超4万家企业和50万白领的规模优势,形成了覆盖银行、证券、保险等全业态的产业集群。区域内金融从业人员超20万,其中海外留学人才占比达6.2%,显著高于上海市平均水平。通过与英国等国家签署跨国人才合作协议,建立联合培养机制,2017年金融人才指数同比提升7.25%,彰显国际化人才枢纽的辐射效应。
二、多维政策构建人才服务生态
以“金领驿站”为载体的服务体系覆盖70余栋核心商务楼宇,提供从落户安置到医疗教育的全周期保障。通过“名校直通车”等专项计划,打通高校与企业的人才输送通道,同时优化外籍专家服务、白领医疗等配套措施,形成“引才—安才—兴才”的良性循环。
三、产才融合激发创新动能
区域内启动的合伙人计划开创了人才共享新模式,通过事业合伙人与城市合伙人机制,推动人才链与产业链深度耦合。这种“共担共创”模式既强化了高端人才的黏性,也为金融科技等新兴领域储备了跨界复合型人才。
四、环境优化提升区域竞争力
通过建设国际化社区、完善双语教育等软硬件设施,陆家嘴持续提升人才居住体验。数据显示,该区域已形成涵盖法律、会计等专业服务的配套体系,为人才创新创业提供全要素支撑,进一步巩固其作为亚太人才枢纽的核心地位。
当前,陆家嘴正以人才战略驱动经济能级跃升,通过制度型开放与生态化培育双轮并进,为上海建设全球卓越城市提供持续智力支撑。
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