上海徐汇区节前就业援助活动:多举措帮扶重点群体稳就业

所属地区:上海-徐汇区 发布日期:2025年08月15日
上海徐汇区在农历新年来临之际,始终将就业作为民生保障的重中之重,于2016年12月至2017年1月以“就业帮扶,真情相助”为主题开展就业援助月活动。通过整合区域企业资源、联动政府部门与社会组织,结合招商引资带来的岗位供给潜力,集中为各类就业困难人员及残疾登记失业人员提供就业创业支持,并于2017年1月举办主题日活动,现场提供岗位对接及多项公共就业服务。
一、活动统筹部署与资源整合。上海徐汇区人力资源和社会保障局牵头,联合各街道办事处、残联等单位明确职责分工,制定专项方案。活动聚焦就业困难人员、零就业家庭、产业结构调整职工、困难家庭离校未就业毕业生等特殊群体,通过广泛宣传市、区两级就业援助新政,引导用人单位积极吸纳重点群体。同时,以国有企业为核心挖掘岗位资源,调动社区各方力量开展多方位、广渠道的分类援助,确保援助对象在活动期间获得政策解读、岗位推荐、职业指导等精准服务。
二、分类施策助力特殊群体就业。针对不同群体的就业需求与特点,上海徐汇区就业促进中心联合各街道镇实施差异化帮扶措施。对产业结构调整中面临转岗的职工,重点提供职业技能培训与转岗适配岗位;对困难家庭离校未就业毕业生,开展创业指导与见习岗位对接;对退役士兵、征地人员等,结合其职业经历推荐匹配岗位;对戒毒康复人员、刑满释放人员等,通过心理疏导与专项岗位开发帮助其融入社会就业。主题日活动中,多家用工单位带来涵盖文员、技术、服务等多个领域的岗位,满足不同群体的就业需求。
三、残疾人就业专项支持与挑战应对。2016年受实体经济环境影响,上海徐汇区残疾人就业面临新挑战,部分实体商业调整导致原先在岗的残疾人相继失业。为此,区残疾人就业服务中心及时调整岗位拓展策略,加大酒店服务业等领域的岗位供给。主题日活动主会场中,多家企业专门为残疾人提供文员、保洁、客户执行等适配岗位,助力残疾人实现稳定就业。
四、政策激励提升企业参与积极性。为鼓励用人单位吸纳就业困难人员尤其是残疾人,上海徐汇区落实多项政策支持。企业录用残疾人不仅可享受残疾人就业保障金减免,还能获得相应的奖励与补贴,有效降低了企业用工成本,提升了企业参与就业援助的主动性。政策的精准落地,为就业困难群体与企业之间搭建了高效对接桥梁,形成了“企业得发展、群体稳就业”的良性循环。
此次就业援助月活动,上海徐汇区通过政府引导、多方联动、政策激励,切实将就业帮扶工作落到实处,为重点群体送去冬日温暖,为区域就业稳定与民生保障奠定了坚实基础。

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